nordiska 

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Bewertungen

Vielen Dank für dein positives Feedback. Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie das Miteinander im Team schätzt.

Wir arbeiten stetig daran, ein motivierendes und unterstützendes Umfeld zu schaffen.

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir verstehen, dass es Verbesserungspotenzial gibt und nehmen deine Kritik sehr ernst.

Eine offene Kommunikation spielt bei uns eine große Rolle und wir arbeiten kontinuierlich daran, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es stimmt, dass wir hart arbeiten, jedoch haben wir Spaß dabei und möchten stets ein unterstützendes Umfeld schaffen. Wenn jemand das Gefühl hat, dass er oder sie zu viel Druck verspürt oder mehr Unterstützung benötigt, ermutigen wir dazu, das Gespräch mit dem Teamleiter oder der Personalabteilung zu suchen.

Was die Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft: Wir bieten durchaus verschiedene Programme an und ermutigen alle Mitarbeitenden, sich bei Interesse direkt an den Teamleiter oder die Personalabteilung zu wenden. Uns ist es wichtig, dass jeder die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Wir legen großen Wert auf Feedback und fragen daher offen, proaktiv und neutral unsere Kolleginnen und Kollegen, uns auf Kununu als Arbeitgeber zu bewerten. Dabei ist es uns wichtig, dass die Bewertungen ehrlich und offen sind, da nur durch authentisches Feedback Möglichkeiten zur Verbesserung und Weiterentwicklung entstehen.

Wir schätzen deine Anmerkungen und hoffen, gemeinsam daran arbeiten zu können, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

Besten Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass du de positive Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die gute Kommunikation so schätzt.

Wir sind stolz ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder wohlfühlt und weiterentwickeln kann.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns im Team wohlfühlen und die offene und respektvolle Atmosphäre schätzen. Es ist uns wichtig, dass sich alle Teammitglieder von Anfang an integriert fühlen und wir gemeinsam eine faire und vertrauensvolle Unternehmenskultur pflegen. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und sehen sie als Chance, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Herzlichen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die verschiedenen Aspekte von nordiska zu schätzen wissen. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Work-Life-Balance sowie die beruflichen Weiterentwicklungen unserer Kollegen zu fördern.

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns sehr, dass Ihre Erfahrung bei uns positiv war. Ihr Feedback ist für uns Ansporn und Bestätigung zugleich, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, dies aufrechtzuerhalten und uns zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre positive und wertschätzende Rückmeldung!
Dass unsere Bemühungen um eine moderne Arbeitsumgebung und die Förderung der Mitarbeiter so gut bei Ihnen angekommen sind, bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Wir bedanken uns für das positive Feedback und Ihre wertschätzenden Worte!
Es freut uns sehr, dass Sie die gute Kommunikation, die klaren Ziele und Kennzahlen sowie unser wertorientiertes Miteinander schätzen. Auch dass Sie die Team-Events, das faire Gehalt und die angenehme Work-Life-Balance hervorheben, motiviert uns, weiterhin in diese Bereiche zu investieren.
Wir legen großen Wert darauf, ein starkes Team zu formen, das durch Vertrauen und Zusammenarbeit wächst. Ihr Lob bestätigt uns in diesem Ansatz.

Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind und gemeinsam mit uns an der positiven Entwicklung arbeiten!

Vielen Dank für Ihr Feedback auf Kununu. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung nicht wie erwartet war. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und arbeiten stetig daran, uns zu verbessern. Insbesondere durch regelmäßige Umfragen und die ausgehangenen QR-Codes für Mitarbeiteranliegen möchten wir uns Feedback unserer Mitarbeiter einholen, um Unternehmensprozesse zu optimieren und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir freuen uns dennoch, dass Sie sich in Ihrem Team wohlgefühlt haben.

Vielen Dank für Ihr detailliertes und positives Feedback!
Besonders freut uns, dass Sie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei Projekten und die Gleichberechtigung im Unternehmen hervorheben.
Ihr Lob zur Förderung engagierter Mitarbeiter und den Arbeitsbedingungen motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und entwickeln können. Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis zum Umwelt- und Sozialbewusstsein ernst und werden weiter daran arbeiten, uns in diesem Bereich zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre wertvollen Rückmeldungen!