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AG
Bewertung

Top
Company
2025

Sehr gut, aber mit Verbesserungspotenzial

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Noris Network AG in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitszeitmodell zB mit einer optionalen 4-Tage-Woche zu modernisieren wäre meiner Meinung nach ein schöner Schritt in die Zukunft. Man wäre damit vielen anderen Firmen voraus und würde evtl. auch neue Mitarbeiter anziehen.

Außerdem ist das Geld leider ein ziemlicher Pain-Point, wie man auch an den anderen Bewertungen sehen kann. Eine Verbesserung hierbei würde sicherlich zu mehr Zufriedenheit und einer niedrigeren Fluktuation beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit Kollegen aus allen Teams ist sehr angenehm, man kann mit so gut wie jedem auf Augenhöhe reden. Es gibt auch einige schöne Events um sich mit den Kollegen auszutauschen.

Work-Life-Balance

40h bei 5 Tagen sind zwar vielerorts standard, bei einer Firma die immer sehr progressive sein möchte, würde ich mir jedoch Initiativen zur 4-Tage-Woche, reduzierter Arbeitszeit bei vollem Gehalt, o.Ä. wünschen. Positiv ist anzumerken, dass die Arbeitszeiten sehr flexibel sind und man auch frei zwischen Office / Zuhause wählen kann.

Vorgesetztenverhalten

Kommt wohl auf das Team an.

Arbeitsbedingungen

Modernes Diensthandy und Laptop, Büros sind schön ausgestattet, modern und klimatisiert. Im Office gibt es gratis Getränke aller Art. Windows / macOS / Linux darf frei gewählt werden. Leider sind manche (nicht alle) interne Tools nicht ganz auf dem neuesten Stand, wodurch man einige Quality-of-life features einbußt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider unterdurchschnittlich, man hört auch von einigen (Ex-)Kollegen, dass sie bei anderen Arbeitgebern bessere Angebote bekommen haben. Gehaltserhöhungen und Sonderzahlungen (zB Inflationsausgleich, Coronaprämie) fallen leider auch sehr niedrig aus (vor allem bei recht kurzer Betriebszugehörigkeit). Bei der Einstellung kann man zwar ein gutes Gehalt aushandeln, im Nachhinein ist das aber extrem schwer.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Team sind Schulungen auf Wunsch immer machbar. Aufstiege / Verbesserungen des Jobtitels sind auch kein Problem. Die Kriterien dafür könnten aber offener kommuniziert werden.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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