Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei noris network die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Austausch in meinem Team ist direkt, offen, wertschätzend. Die Kommunikation mit anderen Einheiten sollte intensiviert werden, um Schnittstellen zu optimieren, Reibungsverluste zu minimieren und Doppelarbeiten zu vermeiden.
Bislang konnte bis dato nur positive Erfahrungen sammeln
Es wird viel Wert auf einen gesundes Verhältnis gelegt; flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit, Homeoffice bis zu 100% möglich
Führungskräfte sind teilweise sehr stark operativ eingebunden, was die Erreichbarkeit einschränkt; Team- und Führungsthemen stehen aktuell auf der Agenda, um diese bekannten Schmerzpunkte in Angriff zu nehmen
Die Themenvielfalt ist groß, teilweise noch "grüne Wiese", weshalb man sich aktiv & gestalterisch einbringen kann
Offenes & herzliches Welcome, spürbare Aufbruchstimmung (in meiner Einheit)