Geplante Mehrarbeit, ungeordnete Struktur und Privilegien
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Vielfalt der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- viel Chaos durch eine zum Teil nicht dokumentierte Prozesslandschaft
- elitäre Kreise
Verbesserungsvorschläge
- Reduzierung der Tools
- einheitliche Prozesse und nicht für jeden Kunden 10 extra Ausnahmen die z.T. nicht dokumentiert sind
- genaue Beschreibung wer für was intern verantwortlich ist
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal, unstrukturierte Prozesse, unübersichtliche Tool-Landschaft. Man hat eigentlich jeden Tag einen oder mehrere Schmerzen immer wieder.
Kommunikation
Kommunikation findet sehe viel statt. Bloß leider nicht oft zielführend oder man wird grundsätzlich ausgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter dem gemeinen "Fußvolk" ist super. Und dann gibt es die Elitären und die mit den geborenen Privilegien.
Work-Life-Balance
Man leistet seine 40 Stunden-Regelarbeitszeit (das ist Richtig), plus Rufbereitschaft. Und egal was dann Nachts kommt, dann werden es schnell mehr als 10 Stunden Arbeitszeit. Aber die 11 Stunden Ruhezeit darf man einhalten.
Vorgesetztenverhalten
An sich gutes Verhältnis jedoch kommt es dauernd zu widersprüchlichen Aussagen. Offene Punkte die das Team betreffen werden meist leider nur im elitären Kreis besprochen und bestimmt egal ob es Sinn macht oder nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht schlecht, jedoch die wirklich interessanten Aufgaben und auch neuen Aufgaben macht ein sehr kleiner Personenkreis. Die anderen Mitarbeiter werden grundsätzlich ausgeschlossen weil es ja prinzipiell die "Aufgabe" eines Einzelnen ist.
Gleichberechtigung
Der eine Gleich, der andere ist mit gewissen Privilegien auf die Welt gekommen und zeigt seine "soziale" Ader auch jedem. Und dann haben wir noch die elitären Kreise. Der Rest ist das gemeine Fußvolk.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich jetzt nichts schlechtes sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wird groß geschrieben und es wird tatsächlich viel gemacht wie z.B. Rechenzentren die sich komplett recyceln. Klimatisierung der Flächen zu 99% ohne Klimageräte usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt bei weiteren Unternehmen die weniger zahlen. Und es gibt ein paar Benefits aber unterdessen muss man schon fast sagen, die üblich verdächtigen Benefits wie wo anders.
Image
Schwer zu beurteilen. Augenscheinlich besser wie die internen Abläufe vermuten lassen.
Karriere/Weiterbildung
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wird hier schon viel darauf geschaut und geachtet. Das andere ist, Zeit. Zeit für Selbststudium ist so gut wie nicht vorhanden.