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2025

Ignoranz und 2 Klassengesellschaft

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei noris network AG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich sind es nur einzelne Stellen die Verbessert oder Ausgetauscht gehören. Im Großen im Ganzen wäre ich sehr gern geblieben. Die Entscheidung hat sich aufgrund einer Sache ergeben. Und es wurde dieser einen Sache nicht ernsthaft und mit angemessen Maßnahmen nachgegangen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn man auch den "kleinen" Mann mal hört und ggf. auch eher reagiert und nicht erst wartet bis einer nach dem anderen die Abteilung verlässt.

Arbeitsatmosphäre

Dank des Zusammenhalt der Kollegen in der Abteilung ist das ganze an sich erträglich, jedoch wird man ständig daran erinnert das man zum unterem Fußvolk gehört, hier wird eine 2. Klassengesellschaft gelebt und gefördert.

Kommunikation

Es wird viel erzählt und was als Ergebnis herauskommt ist etwas anderes. Oder es wird zum Teil nichts kommuniziert oder äußerst kryptisch das man alleine herausfinden muss was gemeint ist.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der kleinen Abteilung super innerhalb der unteren Klasse. Zum Teil gibt es auch Lichtblicke in anderen Abteilungen. Aber hauptsächlich spürt man auch Desinteresse und Ignoranz.

Work-Life-Balance

Wird viel darüber erzählt aber vollkommen anders gelebt. Man muss halt einfach öfters "Nein" sagen das klappt das auch. Einfach Dienst nach Vorschrift und fertig. Aber gut Work-Life-Balance ist eh so eine Geschichte der Neuzeit und finde ich persönlich auch vollkommen an der Realität vorbei.

Vorgesetztenverhalten

Zeigt offenes Interesse an den Mitarbeitern nach außen hin. Aber in Wirklichkeit wird man nicht ernst genommen und einfach ignoriert. Ernsthafte Bedenken und Feedback wird nicht ernst genommen, man wird darauf hin sogar angegriffen. Zum großen Teil ist auch keine Führung und Verantwortung erkennbar. Die Abteilung unterliegt einer überdurchschnittlichen Fluktuation, hauptsächlicher Grund ist der Personalabteilung bekannt, aber man vermutlich unterliegt HR auch hier der Folgen von vollkommener Ignoranz oder Verschleierung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessanter sein das wenn das komplette Spektrum für alle Mitarbeiter offen wäre. Aber bestimmt Tätigkeiten werden nur vom Personal mit besonderen Privilegien durchgeführt. Eine künstliche Unabhängigkeit einzelner Mitarbeiter wird hier sogar stark gefördert obwohl es auch anderes und fähiges Personal da wäre. Aber hier wird einfach wie erneut Ignoranz gelebt.

Gleichberechtigung

Wie gesagt, eine 2-Klassengesellschaft habe ich erlebt. Ein super Ort für "Ja"-Sager, jemand der noch etwas ändern und voranbringen möchte wird nicht gern gesehen und wird gern kurz an Leine gehalten und ausgebremst.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts schlechtes sagen.

Arbeitsbedingungen

Home-Office ist super. Das muss ich loben wirklich! Leider war es nicht möglich einen Monitor zu dem Notebook zu stellen. Hier soll man lieber auf Unternehmenskosten in den Zug steigen und den Monitor selber abholen. Dass das Zugticket ein vielfaches mehr kostet als der Versand des Monitors interessiert nicht. Wenn man sieht das ein Prozess keinen Sinn macht, dann sollte man ihn ändern - nur mal so als Tipp.

Leider ist es nicht möglich sich vernünftig um die Auszubildenden zu kümmern, diese werden einfach einem über den Zaun geworfen und fertig. Ich habe mich jeden Tag sehr geschämt dafür wie man mit den Auszubildenden umgeht. Als man einen Vorschlag für einen kleinen Ausbildungsplan vorgelegt hat, wurde man auch wieder "Klein" gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das muss man wirklich sagen die noris ist wirklich sehr bemüht beim Thema Umweltschutz - das meine ist Ernst. Auch hier ganz großes Lob!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht schlecht, aber im Moment gibt es der Markt nunmal her noch mehr zu verdienen. Ansonsten "Standard"-Benefits, nicht außergewöhnliches - außer natürlich das am "Homeoffice" festgehalten wird - das ist es SUPER!

Image

Kann ich nicht viel sagen.

Karriere/Weiterbildung

Wie immer das notwendigste wird geboten und ein paar Soft-Skill Schulungen aber jetzt nichts was sich von anderen Arbeitgebern auf dem Markt abhebt.

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