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NORMA 
Lebensmittelfilialbetrieb 
Stiftung 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

52 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie wieder.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Norma in Nürnberg als Kaufmännische Angestellte/Immobilienverwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über LinkedIn beworben. Zum 1. Gespräch sollte ich einen ausgedruckten + ausgefüllten Bogen mitbringen. (Ausfüllbar nur handschriftlich, da keine Digitalisierung) Im Bogen sollte ich einige persönliche Angaben machen, die mit meiner Profession nichts zu tun haben und im 1. Kennenlern-Gespräch nichts verloren haben.
Mein Lebenslauf lag dem AG vor.
Als ich der unhöflichen Dame freundlich mitteilte, dass ich diesen „Bogen“ nicht dabei habe und wichtige Fragen gerne im Gespräch selbst beantworte, erhielt ich eine flapsige Antwort und die Info, dass kein Gespräch stattfinden kann.
Ich habe mir Zeit genommen um mich persönlich vorzustellen, nur um völlig grundlos abgewiesen zu werden. Ist das eine neue Art, professionelle Bewerber anzuwerben?!
So etwas freches habe ich noch nie erlebt!
Ich wurde nicht mal zur Tür hinaus begleitet.
Ohne einen mit Füller ausgefüllten Bogen, inklusive Fragen, die einen AG nichts zu interessieren haben, stellt NORMA nicht ein und führt erst recht kein Bewerbungsgespräch. Lächerlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich würde mich nie wieder bewerben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Norma in Ergolding als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sowas hab ich noch nie erlebt. Ich wurde zum Vorstellungsgespräch mit anschliesendem Probearbeiten eingeladen. Ich kam aber der Betriebsleiter rief an und sagte ich soll erstmal arbeiten, das gespräch führen wir später. Ich war jung und naiv, hab 8 Stunden gearbeitet und nie wieder eine Rückmeldung bekommen. Zum Glück!!! Habe eine andere Arbeit angetreten. Das Personal war komplett überfordert. Zu zweit im Laden ( nur zu Stoßzeiten!!!! Sonst alleine) und Kasse, Ware verräumen, backen, Pfandautomat, abgelaufene Ware aussortieren usw. Keine Chancen! Mir tut jeder leid, der für das Unternehmen gearbeitet hat :(

Bewerbungsfragen

  • Keine Ahnung, ich hatte kein Bewerbungsgespräch. Der Filialleiter ist einfach nicht gekommen und ich musste 8 Stunden arbeiten!!!
  • Konnte ich ebenfalls nicht mitteilen
  • Keine, gab auch nie einen Rückruf. Hätte die Arbeit dort aber auch niemals angetreten. Das Personal wird echt unfair behandelt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Niemals eine Antwort erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Norma in Eutingen als Filialleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest eine Rückmeldung kann man erwarten; nach 4 Monaten und 6 Telefonaten habe ich bis heute keine Antwort erhalten und mich natürlich selbst inzwischen gegen Norma entschieden, kein Wunder finder ihr kein Personal


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr transparent und wertschätzend

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG in Gerolzhofen als Bereichsleiter/Managementnachwuchs beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess beschleunigen. Ist zwar im akzeptablen Rahmen, doch statt 3 Monate von der Bewerbung bis zur Einstellung wären auch 2 Monate oder 6 Wochen möglich.

Bewerbungsfragen

  • Insbesondere Motivation, Arbeitsmoral, Hobbys
  • Detaillierte Fragen zum Lebenslauf. Nachfragen zu den Hintergründen der einzelnen Stationen.
  • Ablauf: Vorstellung Niederlassung, Schnuppertag Bereichsleiter, Schnuppertag Filiale
  • Man bekommt schonungslos die Härte des LEH erklärt und die Möglichkeiten, die sich aus einer Tätigkeit in dieser Branche ergeben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Moralisch bedenklich und hochgradig unprofessionell

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG in Rheinböllen als Bereichsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und die Einhaltung geltender Datenschutzrichtlinien (fristgerechte Löschung von Bewerberdaten)

Bewerbungsfragen

  • Familiäres Umfeld, Ziele, Hobbys
  • Wechselgründe, Lebenslauf
  • Orthographischer Test

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess nicht auf Augenhöhe

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG in Berlin als Mitarbeiter / Markt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sucht in seinen Filialen händeringend nach Mitarbeitern - vielleicht sollte das Unternehmen dann auch entsprechend auf Bewerbungen reagieren; ich empfehle eine transparentere, weniger verschlossene Kommunikation

Bewerbungsfragen

  • Ohne mich in Schmähkritik verlieren zu wollen, fehlt es NORMA augenscheinlich an dem Vermögen, einem Bewerber auf Augenhöhe zu begegnen.
  • Aussagekräftige Bewerbungen bleiben mehrere Wochen unbeantwortet, am Telefon spricht man mit vielen verschiedenen Personen; die "Recruterin" oder "Verkaufsleiterin" hält sich bei Nachfrage bedeckt und behauptet, sie habe noch keine Antwort seitens der Zentrale, obgleich man raushören konnte, dass sie sich offenbar schon gegen eine Anstellung entschieden hat; man sagte mir desinteressiert, man melde sich und legte - beinahe genervt - auf.
  • Grausamer Bewerbungsprozess!

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Work-Life Balance ein Fremdwort, Mitarbeiterumgang fragwürdig

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG in Nürnberg als Bereichsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bereiche verkleinern
Mitarbeiter so behandeln, wie es auch nach außen kommuniziert wird

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Motivation
  • Studienwahl, praktische Erfahrungen
  • Die Erfahrungen aus den Schnuppertagen waren für mich der Auslöser das Vertragsangebot auszuschlagen: Neben unmenschlichen Arbeitszeiten, müssen die Mitarbeiter oft unterbesetzt oder ganz alleine arbeiten. Führungskräfte treten gegenüber den MA zwar verständnisvoll auf, lästerten dann aber vor mir über diese. Danke für diese Chance aber behaltet euer Geld - ich behalte mein Leben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Lief alles sehr schnell ab

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG in Regenstauf als Duales Studium im Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Innerhalb weniger Tage nach Versenden meiner Bewerbung wurde ich schon zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch war angenehm. Es wurden angemessene Fragen gestellt und mir wurde viel erklärt. Es wurde sehr offen und ehrlich umgegangen. Das fand ich sehr gut. Innerhalb weniger Wochen nach Versenden meiner Bewerbung hatte ich schon meinen unterschriebenen Arbeitsvertrag vor mir liegen. An dem Vorgehen könnten sich einige Unternehmen eine Scheibe abschneiden.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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4 Wochen auf eine erste Reaktion ist mehr als unterdurchschnittlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG in Fürth als Buchhaltungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Normale Arbeitgeber reagieren in den ersten 2 bis mach 14 Tagen auf eine Bewerbung.
Gerade wenn Bewerbe in Ihren Augen nicht passen, dann sind 4 Wochen keine Reaktionszeit die in Ordnung ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Tolles Bewerbungsgespräch. Total locker und freundlich.

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG als Kaufmännische Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, bisherige Tätigkeiten, Ziele
  • Die Firma hat sich bei mir Vorgestellt, die Prozesse & Aufgaben wurden erläutert, der Arbeitsplatz wurde gezeigt. Ein toller Einstieg.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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