51 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6
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Ich würde mich nie wieder bewerben
Bewerber/inHat sich 2024 bei Norma in Ergolding als Verkäuferin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sowas hab ich noch nie erlebt. Ich wurde zum Vorstellungsgespräch mit anschliesendem Probearbeiten eingeladen. Ich kam aber der Betriebsleiter rief an und sagte ich soll erstmal arbeiten, das gespräch führen wir später. Ich war jung und naiv, hab 8 Stunden gearbeitet und nie wieder eine Rückmeldung bekommen. Zum Glück!!! Habe eine andere Arbeit angetreten. Das Personal war komplett überfordert. Zu zweit im Laden ( nur zu Stoßzeiten!!!! Sonst alleine) und Kasse, Ware verräumen, backen, Pfandautomat, abgelaufene Ware aussortieren usw. Keine Chancen! Mir tut jeder leid, der für das Unternehmen gearbeitet hat :(
Bewerbungsfragen
- Keine Ahnung, ich hatte kein Bewerbungsgespräch. Der Filialleiter ist einfach nicht gekommen und ich musste 8 Stunden arbeiten!!!
- Konnte ich ebenfalls nicht mitteilen
- Keine, gab auch nie einen Rückruf. Hätte die Arbeit dort aber auch niemals angetreten. Das Personal wird echt unfair behandelt!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Niemals eine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Norma in Eutingen als Filialleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Rückmeldung kann man erwarten; nach 4 Monaten und 6 Telefonaten habe ich bis heute keine Antwort erhalten und mich natürlich selbst inzwischen gegen Norma entschieden, kein Wunder finder ihr kein Personal
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr transparent und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 bei Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG in Gerolzhofen als Bereichsleiter/Managementnachwuchs beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess beschleunigen. Ist zwar im akzeptablen Rahmen, doch statt 3 Monate von der Bewerbung bis zur Einstellung wären auch 2 Monate oder 6 Wochen möglich.
Bewerbungsfragen
- Insbesondere Motivation, Arbeitsmoral, Hobbys
- Detaillierte Fragen zum Lebenslauf. Nachfragen zu den Hintergründen der einzelnen Stationen.
- Ablauf: Vorstellung Niederlassung, Schnuppertag Bereichsleiter, Schnuppertag Filiale
- Man bekommt schonungslos die Härte des LEH erklärt und die Möglichkeiten, die sich aus einer Tätigkeit in dieser Branche ergeben
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Moralisch bedenklich und hochgradig unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co KG in Rheinböllen als Bereichsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und die Einhaltung geltender Datenschutzrichtlinien (fristgerechte Löschung von Bewerberdaten)
Bewerbungsfragen
- Familiäres Umfeld, Ziele, Hobbys
- Wechselgründe, Lebenslauf
- Orthographischer Test
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Bewerbungsprozess nicht auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG in Berlin als Mitarbeiter / Markt beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sucht in seinen Filialen händeringend nach Mitarbeitern - vielleicht sollte das Unternehmen dann auch entsprechend auf Bewerbungen reagieren; ich empfehle eine transparentere, weniger verschlossene Kommunikation
Bewerbungsfragen
- Ohne mich in Schmähkritik verlieren zu wollen, fehlt es NORMA augenscheinlich an dem Vermögen, einem Bewerber auf Augenhöhe zu begegnen.
- Aussagekräftige Bewerbungen bleiben mehrere Wochen unbeantwortet, am Telefon spricht man mit vielen verschiedenen Personen; die "Recruterin" oder "Verkaufsleiterin" hält sich bei Nachfrage bedeckt und behauptet, sie habe noch keine Antwort seitens der Zentrale, obgleich man raushören konnte, dass sie sich offenbar schon gegen eine Anstellung entschieden hat; man sagte mir desinteressiert, man melde sich und legte - beinahe genervt - auf.
- Grausamer Bewerbungsprozess!
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Work-Life Balance ein Fremdwort, Mitarbeiterumgang fragwürdig
Bewerber/inHat sich 2018 bei Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG in Nürnberg als Bereichsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bereiche verkleinern
Mitarbeiter so behandeln, wie es auch nach außen kommuniziert wird
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Motivation
- Studienwahl, praktische Erfahrungen
- Die Erfahrungen aus den Schnuppertagen waren für mich der Auslöser das Vertragsangebot auszuschlagen: Neben unmenschlichen Arbeitszeiten, müssen die Mitarbeiter oft unterbesetzt oder ganz alleine arbeiten. Führungskräfte treten gegenüber den MA zwar verständnisvoll auf, lästerten dann aber vor mir über diese. Danke für diese Chance aber behaltet euer Geld - ich behalte mein Leben.
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Lief alles sehr schnell ab
Bewerber/inHat sich 2022 bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG in Regenstauf als Duales Studium im Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Innerhalb weniger Tage nach Versenden meiner Bewerbung wurde ich schon zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch war angenehm. Es wurden angemessene Fragen gestellt und mir wurde viel erklärt. Es wurde sehr offen und ehrlich umgegangen. Das fand ich sehr gut. Innerhalb weniger Wochen nach Versenden meiner Bewerbung hatte ich schon meinen unterschriebenen Arbeitsvertrag vor mir liegen. An dem Vorgehen könnten sich einige Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
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4 Wochen auf eine erste Reaktion ist mehr als unterdurchschnittlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG in Fürth als Buchhaltungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Normale Arbeitgeber reagieren in den ersten 2 bis mach 14 Tagen auf eine Bewerbung.
Gerade wenn Bewerbe in Ihren Augen nicht passen, dann sind 4 Wochen keine Reaktionszeit die in Ordnung ist.
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Tolles Bewerbungsgespräch. Total locker und freundlich.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG als Kaufmännische Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, bisherige Tätigkeiten, Ziele
- Die Firma hat sich bei mir Vorgestellt, die Prozesse & Aufgaben wurden erläutert, der Arbeitsplatz wurde gezeigt. Ein toller Einstieg.
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Insgesamt guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei norma als Trainee Bereichsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt persönlich, wertschätzend und informativ. Hätte mir jedoch eine Zu/Absage zum vereinbarten Zeitraum gewünscht. Positiv hervorheben muss ich jedoch den persönlichen Rückruf der Geschäftsführung trotz Absage/für spätere Vormerkung.
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