Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOSTA Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
manche Niederlassungen denken Sie wären was besseres, gibt aber auch nette Kollegen
Stempelsystem gibt es immer noch nicht, es werden Überstunden teilweise erwartet
grundsätzlich hört man nur negatives ab C-Level
Kommunikation unter Kollegen ist ausbaufähig. Kommunikation zur Niederlassungsleitung sollte bedacht werden. Informationen und Versprechen werden nicht immer eingehalten.
Zusammenhalt unter Kollegen ist vorhanden, einzelne Mitarbeiter machen gemeinsame Sache.
Wenn man etwas hört, dann wird von Vorgesetzten, anderen Niederlassungsleitern oder CEO angemeckert. alle paar Monate gibt es ein allgemeines Meeting, wo die Führungsebene "Einblicke" gibt.