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Novatec 
GmbH
Vorstellungsgespräche

156 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

156 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein angenehmer Bewerbungsprozess und tolle Bewerbungsgespräche

4,8
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Stuttgart als (Junior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Pro:
- Sehr freundliche und offene Recruiter
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Top Erklärung der weiteren Schritte

Verbesserungswürdig:
- Mehr Zeit als 1h für das Bewerbungsgespräch einplanen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deinen Bewerbungsprozess bei Novatec ausführlich zu bewerten!

Es freut uns sehr, dass du mit deinem Prozess bei uns in vielen Punkten so zufrieden warst. Beispielsweise die Kommunikation auf Augenhöhe und die Erklärung aller weiterer Schritte ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir darauf viel Wert legen.

Wir danken dir ebenfalls für deinen Verbesserungsvorschlag, für das Erstgespräch mehr als 60min einzuplanen. Wir nehmen uns deinen Vorschlag zu Herzen und werden dies intern prüfen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und Erfolg!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

Tolles Gespräch

4,0
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Stuttgart als Junior Cloud / DevOps Engineer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit, Respekt und Transparenz.

Zu verbessern: vielleicht ein Zoom Meeting oder Teams Meeting.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback zu deinem Gespräch bei Novatec genommen hast.

Wir sind sehr glücklich, dass dir das Gespräch in Summe sehr gut gefallen hat und unsere Leitattribute Freundlichkeit, Respekt und Transparenz für dich erlebbar waren.

Außerdem freuen wir uns über deinen Verbesserungsvorschlag, leider lässt sich dieser für uns aber nur schwer deuten, da wir alle Gespräche bereits via Zoom stattfinden lassen. Gerne darfst du dich bei uns melden und deine Gedanken hierzu nochmals genauer erläutern.

Wir freuen uns auf den Austausch und wünschen dir nun für deine Zukunft viel Erfolg und alles Gute!

Beste Grüße
Dein People & Culture Team

Schnell, transparent und sehr nett

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Novatec Consulting GmbH in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Lebensweg und Interessen
  • Studienwahl, Studieninhalte und Projekte
  • Technisch bezogene Fragen zu den jeweiligen Technologien . Grundlegendes Wissen und Prinzipien zu dem Fachbereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

wir bedanken uns herzlich dafür, dass du dir die Mühe gemacht hast, uns ein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei Novatec zu hinterlassen.

Es freut uns sehr, dass du mit dem Prozess so zufrieden warst! Das ist unser täglicher Anspruch!

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße
Dein People & Culture Team

Telefonisches Gesprächäch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Stuttgart als Junior Cloud / DevOps Engineer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles wichtigen Fragen wren aufgeklärt und es war echt transparent, klar und freundlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

wir danken dir herzlich dafür, dass du dir die Mühe gemacht hast, uns ein Feedback zu deinem Telefonat bei Novatec zu hinterlassen.

Es freut uns sehr, dass in deinem telefonischen Gespräch alle wichtigen Fragen aufgeklärt wurden und dir an dem Austausch besonders die Transparenz und Klarheit gefallen hat.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße
Dein People & Culture Team

Excellent Recruitment process

5,0
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Hannover als Agile Coach / Projektleiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

What I loved the most is from application submission, HR was in contact with me and explained the process. The room to express myself ,friendly environment and comfortability the interviewers provided was awesome and thus the discussion went great explaining my experience.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Dear Applicant,

Thank you for taking the time to provide feedback after your application process at Novatec.

We are happy to hear that you were satisfied with the structure, the atmosphere and the interaction with the interviewers. We will continue to maintain these standards!

We wish you all the best on your future career path.

Best regards,
Your People & Culture Team

Great experience

5,0
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Berlin als Agile Coach / Projektleiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

An insightful, open, and transparent conversation in a pleasant atmosphere, where everyone feels they are speaking on the same level.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Dear Applicant,

Thank you for taking the time to provide feedback after your application process at Novatec.

We are pleased to hear that you were so satisfied with the transparency, atmosphere, and the questions asked during the interview. We will continue to maintain these standards!

We wish you all the best on your future career path.

Best regards,
Your People & Culture Team

Zügiger Bewerbungsprozess

4,3
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Frankfurt am Main als Sales Lead (m/w/d) - Financial Services beworben.

Verbesserungsvorschläge

Pros: Zügiger und gut strukturierter Bewerbunsgprozess, sympathische Leute
Cons: Zeit im Gespräch zu knapp, um alle Themen klären zu können


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung deines Prozesses bei Novatec genommen hast!

Dass du die Struktur und Schnelligkeit des Bewerbungsprozesses so positiv wahrgenommen hast, freut uns sehr! Ebenso sind wir dankbar für dein Feedback zur Knappheit an Zeit im Gespräch. Da uns wichtig ist, genügend Zeit auch für die Fragen des/der Bewerbenden zu haben, werden wir dies zukünftig stärker berücksichtigen.

Für deinen persönlichen Weg wünschen wir dir nun viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in München als Senior Data Engineer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Everything went well and I was very satisfied with the process. I am looking forward to the next round of the hiring process


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

Danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei Novatec genommen hast.

Es freut uns sehr, dass der Prozess durchweg zufriedenstellend für dich war und einen guten Eindruck bei dir hinterlassen hat.

Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

Tip Top

4,7
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Berlin als Senior Cloud Engineer (m/w/d) - Cloud Solutions Architect beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmer Process der nichts zu wünschen übrig lässt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um dein Vorstellungsgespräch bei Novatec zu bewerten!

Es freut uns sehr, dass du das Interview als so positiv wahrgenommen hast. Das entspricht unserem täglichen Anspruch, und wir setzen alles daran, diese Qualität weiterhin sicherzustellen.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

Es hängt von den Menschen ab, mit denen man spricht

3,4
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in München als Data Scientist (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe Erfahrungen sowohl mit interessanten als auch mit gleichgültigen Interviewern gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

Herzlichen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei Novatec genommen hast.

Wir freuen uns, dass du grundsätzlich mit unserem Prozess zufrieden warst.

Wir legen viel Wert auf einen wertschätzenden Umgang und eine Begegnung auf Augenhöhe in unseren Bewerbungsprozessen. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einem Teil der Interviewer nicht zufrieden warst und darunter die Professionalität und Atmosphäre gelitten hat. Das sollte nicht sein und ist nicht unser Anspruch. Daher danken wir dir für das ehrliche Feedback!

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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