Mobbing und Leistungsduck
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck, bevorzugen von Mitarbeitern die andere mobben und der Teamleiterin alles erzählen, Samstag-Arbeit
Kommunikation
Teamleiterin hat uns verboten, sich untereinander zu unterhalten. In Bereichen wo sie keine direkte Sichtkontrolle hatte, trennte sie sogar Kollegen so, dass sie miteinander nicht sprechen konnten
Kollegenzusammenhalt
Wurden gegeneinander ausgespielt
Work-Life-Balance
Zwei Mal im Monat Samstag-Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Lesen sie oben. Dazu kann man nichts mehr schreiben
Interessante Aufgaben
Null Komma nix. Man kam sich nur noch als Arbeitstier vor
Gleichberechtigung
Gegenteil davon
Arbeitsbedingungen
Hier hätte Kontrolle kommen sollen
Gehalt/Sozialleistungen
Unter den Durchschnitt. Selbst nach der Übernahme haben die noch weniger bezahlt als ich von Randstad bekam
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
sie geben an im Jahr 2020 über die Zeitarbeit bei uns beschäftigt gewesen zu sein. Leider können wir Ihre Angaben nicht nachvollziehen, gerade aber der Vorwurf des Mobbings wiegen schwer.
Wir bitten Sie daher sich mit dem HR Team in Verbindung zu setzen, damit wir diesen Sachverhalt gemeinsam mit Ihnen aufklären können.
Bei NOVENTI hat sich in den letzten Jahren viel verändert. Gern besprechen wir auch das mit Ihnen.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Viele Grüße
Ihr NOVENTI HR Team