Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOVENTI HealthCare die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 190 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei uns steht die Chancengleichheit an erster Stelle. Unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung – jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin hat bei uns die gleichen Möglichkeiten. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für ein inklus ...
Unsere Unternehmenswerte beschreiben das, was uns heute wichtig ist und sind zugleich unser Zielbild für unsere Unternehmenskultur. An vielen Punkten leben wir unsere Werte bereits aktiv – bei einigen arbeiten wir noch daran sie vollständig zum Leben zu erwecken. Dabei setzen wir auf die kontinuier ...
75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexibilität nicht komplett gegeben
Sehr gut, nur das alle über einen Kamm gescheuert werden, wenn ein Kleinteil sich nicht an Vorgaben hält. Und Abstimmungen egal sind.
Die Unruhe nach Fokus 25 ist am abklingen. Falsche Signale lassen die Situation aber leicht kippen.
Im Homeoffice meist besser, da man ruhig arbeiten kann und bei Fragen stets die Möglichkeiten der Klärung hat. Im Büro manchmal zu voll.