14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Novocure Vorstellungsgespräche
Novocure
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein empfehlenswertes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein erstes terminiertes Gespräch mit hr sollte stattfinden. Ein reminder dazu kam per mail einige Minuten vorher, der vereinbarte Anruf von hr selbst jedoch nicht. Ein Notfall habe dies verhindert, sagte man mir später auf meine ! Nachfrage. In einem neu vereinbarten Gespräch sagte mir die Mitarbeiterin, es ginge um eine Einstellung für Mitte November. Im follow up Gespräch mit der Fachvorgesetzten war davon nicht mehr die Rede, es ging dann um einen Einstellungstermin Anfang Januar. Das Gebiet, auf das ich mich beworben hatte war dann überraschend auch bereits besetzt, es wurde mir ein anderes Gebiet angeboten. Zügig kam eine Einladung zu einem dritten Gespräch, an einem Tag im November um 15.00 Uhr. Die schriftliche Bestätigung von hr lautet dann auf 15.30 Uhr. Ich habe auf die zeitliche Differenz hingewiesen und um Klärung gebeten. Dann kam lange Zeit nichts, dann eine Bestätigung doch auf 15.00 Uhr. Heute kam ein Anruf, es hätte sich jemand intern auf die Stelle beworben und das Gespräch sei damit abgesagt. Ich habe schon viel erlebt auf meinen Wegen durch die Industrie, aber wie mir dieses Unternehmen als Bewerber gegenübergetreten ist, das habe ich noch nicht erlebt. Verbindlichkeit und Verlässlichkeit von Aussagen oder Wertschätzung Menschen gegenüber scheinen hier unbekannt zu sein. Aus meiner Sicht ist dies kein empfehlenswertes Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamAssociate Director HR EMEA
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
danke für Ihr Feedback, das ich hiermit aufgreifen würde und gerne dazu Stellung nehmen würde.
Vorab möchte ich mich in aller Form bei Ihnen entschuldigen, dass wir Ihren Gesprächstermin für das Zweitgespräch bereits vor der Durchführung absagen mussten. Wir können gut nachvollziehen, dass diese Nachricht für Sie sehr enttäuschend war. Andererseits wäre es aus unserer Sicht Ihnen gegenüber nicht fair gewesen, das Gespräch mit Ihnen noch durchzuführen, obwohl die Stelle bereits vergeben wurde.
Recruiting-Prozesse sind dynamisch und ergebnisoffen und Termine werden teilweise bereits langfristig geplant, weshalb sich im Prozess auch kurzfristig Termine ändern können oder es sein kann, dass Stellen schneller als geplant besetzt werden.
Es tut uns leid, dass sie mit unserem Prozess, den Änderungen und mit der Kommunikation der Änderungen nicht zufrieden waren. Wir werden Ihr Feedback nutzen, um unseren Recruiting Prozess zu optimieren.
Gerne können Sie jederzeit Kontakt zu mir aufnehmen, um den Sachverhalt im Detail zu besprechen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Jürgen Schaller
Unkomplizierter und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Medical Science Liaison (MSL) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, persönliche Motivation
- Gründe für den Wechsel, bisherige Erfahrungen und Erfolge
- Fiktives Gespräch im Rahmen eines Rollenspiels
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorgespräch und dann still ruht der See
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch lief sehr professionell und freundlich. Alle Informationen zur ausgeschriebenen Stelle wurden transparent dargestellt. Mir wurde zugesagt, man würde sich bis spätestens in einer Woche bei mir melden ob und wie es weitergeht. Bis dahin alles gut. Dann still ruhte der See. Auf schriftliche Nachfrage, nachdem bereits verstrichen Rückmeldetermins keine Antwort. Nach weiteren erfolglosen Nachfragen, habe ich mich entschieden, den Bewerbungsprozess ad Acta zu legen. Nach 5 Wochen nach meinem Termin erhielt ich eine standardisierte Absage - nicht mal von dem Gesprächspartner. Schade das ein anfänglich netter Kontakt so einen Faden Nachgeschmack hinterlässt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Director beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach meiner Motivation für die Position und für das Unternehmen
- Frage nach den Gründen für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dem Menschen nah!
Bewerber/inHat sich 2020 als Reimbursement Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Hobbys
- Lebenslauf, Aufgabenbereiche
- Sozialkompetenzen anhand von Praxisbeispielen abgefragt
- Englischkenntnisse getestet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Bewerbungsprozess bei Novocure war schnell und freundlich. Die Leute waren sympathetisch und entspannt
Bewerber/inHat sich 2020 als Medical Safety Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Fragen sind sehr standardmäßig. Authentisch und ehrlich sein ist am besten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stellen, die online sind, sind nicht aktuell.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stellen, die online sind, sind nicht aktuell. Stelle war vor einem Jahr bereits online.
Anstatt sich einen Fehler einzugestehen, schickt man dem Bewerber eine 0815 Standard Absage.
Absagen sollten nicht als Standard 0815-Text von system@.... versendet werden.
Jeder Bewerber möchte unabhängig von Interesse oder Absage als Person behandelt werden und keine Nachricht vom Chatbot erhalten. Eine kuze persönliche Absage zu verfassen dauert nicht mal 5 Minuten, der Aufwand einer Bewerbung ist nicht unwesentlich aufwändiger...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamAssociate Director HR EMEA
Sehr geehrter Bewerber/in,
danke für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Leider wird aus Ihrer Kritik nicht ersichtlich, um welche Position es sich handelt. Wir haben alle ausgeschriebenen Positionen in Deutschland überprüft und deshalb kann ich Ihnen bestätigen, dass alle Positionen auf unserer Career Site aktuell sind. Durch die enorme Anzahl an Bewerber/innen ist allerdings eine manuelle Bewerbungsabsage leider nicht möglich.
Wir wünschen Ihnen alles Gute bei der weiteren Stellensuche.
Beste Grüße
Ihr
Novocure HR Team
Schnell, Professionell und Unkompliziert!
Bewerber/inHat sich 2020 als Anwendungsspezialist (DSS) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies, Einstellung zur hohen Reisebereitschaft, Fremdsprachenkenntnisse,
- Gründe für Wechsel, bisherige Berufserfahrung,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsgespräch bei Novocure als MSL: ab dem ersten Moment von der Begeisterung der Mitarbeiter angesteckt
Bewerber/inHat sich 2020 als Medical Science Liaison (MSL) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genauere Informationen zur Struktur des zukünftigen Teams; Vorabinformation über Erstattung der mit dem Bewerbungsgespräch verbundenen Reisekosten
Bewerbungsfragen
- Persönliche Motivation zur Bewerbung bei Novocure im Fachbereich Onkologie; Einstellung zur hohen Reisebereitschaft; Persönliche Ziele; Stärken und Schwächen im direkten Bezug auf die ausgeschriebene Stelle
- Gründe für den Wechsel vom Chemiestudium zur Promotion in der pharmazeutischen Biologie; Nachfragen zu Industriepraktika und Auslandsaufenthalten; Fragen zu besuchten Kursen außerhalb des studentischen Rahmens
- Rollenspiel zu wissenschaftlichen Daten, welche mir vor dem Gespräch zur Vorbereitung zur Verfügung gestellt wurden; Welche Eigenschaften sollte der ideale Vorgesetzte in meinen Augen haben; Wie definiere ich eine Innovation und habe ich schon selbst an einer solchen mitgewirkt (falls ja, wie genau); Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell, Freundlich und Unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2020 als DSS beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Stressbewältigung
- Gründe für Wechsel, Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.