41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen.
Mehr Interesse in die Karrieren der Mitarbeiter, fördert die Motivation und so hält man gute Leute zurück. Auch offener für Vorschläge zu sein.
Hat sich durch die Umstrukturierung leider verschlechtert.
War mal sehr gut. Nach Umstrukturierungen wurde es leider schlechter.
In meiner Erfahrung wird leider sehr wenig in die Karriere der Mitarbeiter investiert, man spricht nicht über die nächsten Schritte. Anforderungen an Titel wie “Senior” werden nicht klar definiert.
Die kollegiale Zusammenarbeit ist wirklich top.
Kommunikation zwischen den Abteilungen und von Management zu Teams lässt leider zu wünschen übrig.
Nur eine Frau im C-Level. Und Women-Power Programm ist nur für Frauen mit Führungspositionen.
Offene Kommunikations - tolle Unternehmenskultur - gute Bezahlung
Novocure ist ein junges, innovatives Unternehmen mit einer sehr guten Unternehmenskultur.
Individualität und Teamgeist machen den Erfolg aus.
Natürlich gibt es Zeiten, in denen man mehr machen muss als die üblichen 8 Stunden. Es wird jedoch sehr darauf geachtet, dass es nicht die Regel wird. Familie und Beruf lassen sich gut vereinbaren. Hier wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt.
Es ist selbstverständlich, dass man sich gegenseitig unterstützt.
Es wird sehr auf einen konstuktiven Austausch geachtet.
Direkte und offene Kommunikation und Transparenz, das Miteinander mit Kolleg*innen, das Onboarding, welches individuell und umfangreich ist.
Oft gehen Projekte ins Leere, da die Strukturen umständlich und unübersichtlich sind. Außerdem sollte mehr auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter beachtet werden (Homeoffice, Lohnstruktur - Mitarbeiter auf dem Land haben geringere Kosten als in der Stadt - sowas nicht wirklich berücksichtigt).
Die individuelle Entwicklung sollte mehr gefördert werden. Aktuell werden nur angehende Führungskräfte und Projektleads gezielt geschult. Eine Personalentwicklung mit gezielten Angeboten wird mehr und mehr notwendig: wie schreibt man richtig emails, wie kommuniziert man kollegial etc.
Sehr motiviertes Team mit guten Leuten, die zusammen viel auf die Beine stellen. Gute Atmosphäre und auch Abteilungsübergreifen eine gute und intensive Zusammenarbeit.
Aktuell keine Vorschläge.
Vor Ort im Headquarter angenehme Atmosphäre. Top Ausstattung der Gemeinschaftsräume.
Die Firma hat ein gutes Image und die Produkte werden mit großer Neugier zur Kenntnis genommen.
Abhängig von der Position. Im Außendienst immer ein Challenge.
Personal wird aktiv geschult und weitergebildet. Viele gute Angebote unter anderem LinkeIn Learning, Coachings, Fahrsicherheitsttraining etc.
Faires Gehalt, gute Zusatzleistungen.
Sozialbewusstsein aktuell vielleicht höher als Umweltbewusstsein. Liegt aber vielleicht auch daran, dass dort nicht mit einem besonders hohem Energie- und Chemieeinsatz produziert werden muss.
Sehr engagiertes und motiviertes Team mit gutem Zusammenhalt.
Das Team ist recht jung, ist schwer zu beurteilen aber ich habe nicht den Eindruck, dass die dort ein Problem darstellt.
Bisher keine negativen Erfahrungen. Motivierende und kompetente Vorgesetzte mit sehr anständigem Verhalten.
Top Equipment, Dienstwagen (je nach Position), Gute IT. Im Headquarter sehr tolle Arbeitsplätze und Gemeinschaftsräume.
Schnelle und freundliche Kommunikation. Zuverlässige Absprachen.
Diverses Team, sehr international aufgestellt. Keine negativen Erfahrungen bislang.
Abhängig von der Position. Im Rahmen von Medical Affairs finde ich die Aufgaben interessant und die Vorgaben realistisch.
Freundschaftlich, kollegial, menschlich
Es wird sehr viel Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander gelegt. Transparenz und eine offene Kommunikation werden großgeschrieben.
Der Arbeitgeber geht intensiv auf die Bedürfnisse der Angestellten ein. Jeder hilft jedem und es ist immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Das Onboarding für neue Mitarbeiter ist sehr gut geplant und die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Die Firma achtet wirklich auf das Wohl der Angestellten und eine entsprechende Work-Life-Balance ist gegeben.
Jeder wirkt positiv gestimmt, man trifft sehr hilfsbereite und engagierte Kollegen. Man merkt, dass allgemein einfach eine sehr positive Atmosphäre herrscht, sodass es einem nicht schwer fällt sich wohlzufühlen.
Ich kann mir meine Zeit selbst einteilen, was natürlich in der Work-Life Balance auch eine große Rolle spielt. Da ich ein Kind habe, kann ich alles sehr gut im Voraus planen und koordinieren.
Da ich neu bin, kann ich noch nicht vieles darüber berichten. Ich habe aber von Kollegen und im Austausch mit anderen mitbekommen, dass man sich gut weiterbilden kann und auch Möglichkeiten hat sich firmenintern weiterzuentwickeln, was ich persönlich sehr gut finde, da man sich gerne weiterentwickelt und auch neue Visionen und Ziele vor Augen führen kann.
Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft ist einfach wahnsinnig großgeschrieben. Es gibt kein Konkurrenzdenken. Jeder ist sehr hilfsbereit und bemüht zu unterstützen und weiterzuhelfen - vor allem am Anfang gibt einem das ein sehr gutes Gefühl. Man fühlt sich gut aufgehoben und ist nicht alleine.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, egal wem man begegnet.
Es gibt wenn auch teilweise nur online, gute Möglichkeiten um mit anderen in Kontakt zu treten.
Es gibt einen sehr guten Austausch untereinander, viele Meetings etc.
Es ist abwechslungsreich, interessant und vor allem gibt es immer wieder interessante Schulungen und Online Kurse, bei denen man sich weiterbilden kann.
Sehr respektvoller Umgang
Kollegen helfen einander
Klare , höfliche Kommunikation
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