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2025

43 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr wertschätzende Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei NRW.Bank in Münster als Kreditspezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank! Da bleibt uns nur noch zu sagen: herzlich willkommen bei der NRW.BANK!

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

Schlechteste Erfahrung insgesamt

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei NRW.Bank in Münster beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn mehr Interesse an meinem Lieblingsfußballclub suggeriert wird und weniger am Fachwissen, läuft irgendetwas schief.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement/-betreuung – personal@nrwbank.de

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Uns überrascht Ihre Wahrnehmung, die wir anhand Ihrer gewählten Formulierung so nicht vollumfänglich einordnen können. Selbstverständlich sind wir an den fachlichen, aber eben auch an den persönlichen Qualifikationen und Interessen interessiert, da wir Wert auf ein gutes Miteinander im Team legen. Insofern bedauern wir es sehr, dass Sie nach dem Gespräch zu der von Ihnen beschriebenen Einschätzung gekommen sind.

Wir sind sehr daran interessiert, wie wir das Verfahren für beide Seite so kompetent und angenehm wie möglich gestalten können. Wir laden Sie daher herzlich dazu ein, uns Ihre Erfahrungen zum Bewerbungsverfahren der NRW.BANK in einem (weiteren) persönlichen Gespräch zu schildern – bitte wenden Sie sich gern an andreas.voss@nrwbank.de

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

Angenehmes und profesionelles Bewerbungsverfahren.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei NRW.BANK in Düsseldorf als Junior Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Standard Persönlichkeitsfragen (Stärken, Schwächen, Hobbys, etc.). Es war jedoch kein wirkliches "Verhör" (wie leider häufig erlebt), sondern ein Gepräch auf Augenhöhe, wodurch man das Gefühl hatte, dass das Gegenüber einen wirklich kennenlernen möchte.
  • Einige Fragen über Studium/ Praktika. Auch das in einem angenehmen Gespräch und nicht als Problemsuche.
  • Fachfragen, die für die Situation und die Stelle vollkommen in Ordnung waren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei NRW.BANK in Düsseldorf als Sachbearbeiter mit besonderen Anforderungen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zwei Monate nach erfolgter Bewerbung keine Rückmeldung trotz Eingangsbestätigung von stepstone....

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei NRW.BANK in Düsseldorf als Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber zumindest eine offizielle Absage senden, wenn er für die Position nicht in Frage kommt oder wenn die Stelle intern besetzt wurde. Mit einem "Nein" kann man besser umgehen als mit Stillschweigen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Ambitionen, die keiner lebt – Ansprechpartner, die jeden vergraulen

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei NRW.BANK in Düsseldorf als Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Da man hier kein Buch schreiben kann, kurz zusammengefasst,
- Bewerber sollte man nett, höflich und pünktlich empfangen
- ein Wasser im Wartebereich anbieten, das sollte sich selbst die NRW Bank leisten können
- im Gespräch das Alter ansprechen bzw. die Familien Planung, ein No-go!
- die Ansprechpartner wollen andere Banken nicht kennen?!

Fazit, Ansprechpartner, die keine Lust auf qualifizierte Kandidaten haben, sollten einfach das Unternehmen verlassen.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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50 % Home-Office-Möglichkeit ist Teil der Firmenrichtlinie. Die Teamleiter fordern jedoch 100 % Präsenz vor Ort.

2,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei NRW.BANK in Düsseldorf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement/-betreuung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse an der NRW.BANK und dass Sie sich Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsverfahren zu geben.

Bei uns gibt es die Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kann diese Quote flexibel über den gesamten Jahresverlauf hinweg genutzt werden, das heißt unterjährige Abweichungen sind dadurch möglich. Ausnahmen bilden hier wenige Stellen, die eine Anwesenheit erfordern (wie beispielsweise Köchinnen/Köche). Regelmäßiges mobiles Arbeiten im Homeoffice wird mit der zuständigen Führungskraft in Abhängigkeit von den Aufgaben der jeweiligen Organisationseinheit vereinbart. Persönliche Kontakte sind für uns dennoch elementar, um unsere Unternehmenskultur, den Zusammenhalt und die vertrauensvolle Kooperation untereinander zu erhalten. Der zukünftige Arbeitsalltag wird aus unserer Sicht durch die Kombination unterschiedlicher Arbeitsorte und flexibler Arbeitszeiten geprägt sein, sodass viele Mitarbeitende auf eine hybride Arbeitsform zurückgreifen können.

Sprechen Sie gerne die oder den jeweilige*n Personalbetreuer*in im Bewerbungsprozess an, um die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für die jeweilige Stelle zu klären.

Vielen Dank nochmal für Ihre Bewerbung. Wir wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

Wertschätzung vom ersten Moment an

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei NRW.BANK in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

fast eine perfekte Bewertung, danke!

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

Sehr angenehme und professionelle Gesprächsatmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei NRW.Bank in Münster als Spezialist Öffentliche Förderung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback!

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

Super Bewerbungsprozess in einem tollen Unternehmen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei NRW.Bank in Münster als Spezialistin Förderprogrammgeschäft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

first things first: herzlich willkommen bei der NRW.BANK! Danke für die Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess - schön, dass es so gut geklappt hat.

Mit freundlichen Grüßen

Personalmanagement/-betreuung

Wir setzen auf Transparenz

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