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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man arbeitet, ohne jemanden zu haben, der ständig über deine Arbeit schaut.
Befristete Verträge, Ok Bezahlung, Zukunftsaussichten ausstellen, die gar nicht in die Tat umgesetzt werden können/wollen und keine Aussicht auf langfristige Bindung.
Eher ein Zwischenstopp, statt langfristige Arbeitsstelle.
Ausserdem werden/wurden Kollegen im Urlaub gekündigt, absolute Frechheit!
Ehrlich sein, mehr Home-Office anbieten und vor allem aufhören laut über unangenehmes Zeug zu reden. Man (Geschäftsführer und Bestie davon) spricht lautstark über das beste Stück von einem Kollegen. Sehr unangenehm, weil das mehrere mitbekommen haben, die das gar nicht gut fanden und sich schämten (nur ein Beispiel, gibt mehr!).
Eine Clique, die zusammenhält. Wenn man nicht da rein passt, ist es sehr unangenehm mit denen.
Wöchentliche Meetings, die zu 50% nur Zeit Verschwendung sind, weil dann auch "nur" über privates von der Clique gesprochen wird.
Zerschießen sich selber das Image, in dem man trotzdem Kunden einen Vertrag andreht, obwohl vorne rein klar ist, dass das nicht erfolgversprechend ist.
Außerdem haben fähige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Sowas macht man nicht ohne Grund.
Mitarbeiter wurden gekündigt, weil der Kurs des Chefs kein guter war.
Home-Office wird angeboten, aber es wurde ordentlich nach unten geschraubt, um in ein Büro zu kommen, wo die Arbeitsatmosphäre düster und kalt ist und man so oft zuhören bekommt, dass das Büro zu teuer ist (Miete).
Interne Kurse werden angeboten, aber wirklich Karriere Chancen oder Weiterbildungen werden nicht angeboten. Mitarbeiter aus anderen Bereichen werden nicht eingebunden.
Gehalt ist ok und Benefits gibt es nicht. Nicht mal ein Zuschuss zum Job-Ticket.
Begründung: Unfair gegenüber denen, die mit Auto fahren.
Meiner Meinung nach habe ich noch nie eine lächerliche Erklärung gehört.
Bis auf Batterien, die wiederaufladend sind, nichts
Wenn man nicht in die komische Clique passt, dann nicht.
Vorgesetzte nehmen ihre Aufgaben nicht ernst oder passen einfach nicht in den Posten. Sowas bekommen die vorgesetzten nicht mit, weil diese auch nicht das Gefühl geben, was ändern zu wollen oder es ernst nehmen.
Viel lauter gossip, den man mitbekommt und die Vorgesetzten oder der Chef greift nicht durch und nimmt Dinge nicht ernst.
Es gab Büropflicht, wo noch gar nicht die Heizungen funktionierten und das im Winter!
Laptop, Tastatur und Maus wird zur Verfügung gestellt.
Dinge werden versprochen oder es wird behauptet Ideen in die Tat umzusetzen, was dann nicht passiert. Es wird immer wieder gesagt, das man einen ASP hat, aber die gesagten Dinge ernst nehmen scheint nicht so wichtig zu sein.
Es geht. Andere ehemalige Kollegen und ich hatten schon geplant, die Firma zu verlassen und haben Sie auch verlassen.
Leider verbesserung resistent...
Es herrscht eine sehr angenehme und größtenteils familiäre Arbeitsatmosphäre.
Es gibt geregelte Arbeitszeiten und selbst wenn man mal einen Arzttermin oder ähnliches wahrnehmen muss, findet sich immer eine Lösung.
Nichts auszusetzen.
Die Kommunikation ist von allen Seiten super.
Zumindest im Bereich Vertrieb sind die Aufgaben sehr monoton und auf Dauer wird das ziemlich anstrengend.
Flache Hierarchien, Extreme Transparenz seitens der Geschäftsführung, kein Mitarbeiter ist mehr wert
In der Richtung habe ich bisher nichts mitbekommen
Pünktliche Lohnzahlung, der Versuch den Zusammenhalt online aufrecht zu erhalten (mittels Online-Events) und Geburtstagsgeschenk. Oh und der klassische Obstkorb, das war nett aber gehört für mich mittlerweile schon zum Standard.
Siehe oben. Schlecht an sich nichts, aber verbesserungswürdig.
Vielleicht andere Gebiete des Online Marketings in Betracht ziehen. Dazu noch regelmäßige Feedbackgespräche und die damit verbundene Kommunikation, die für die eigene Entwicklung einfach so wichtig ist!
Hab mich leider nicht so wohl gefühlt; typische Großraumbüro-Atmosphäre ohne Möglichkeiten zum Zurückziehen und in Ruhe arbeiten. (Mal abgesehen vom Homeoffice)
Laut Google ziemlich gut und astrein, was mich für die Kundenzufriedenheit freut :)
Bin persönlich kein Fan von digitaler Zeiterfassung, auch wenn sie Vorteile bietet. Im Großen und Ganzen war‘s um die Work-Life-Balance immer ganz gut bestellt und bei privaten Terminen konnte man sich fast immer auf eine Lösung einigen.
Wer in diesem Bereich groß rauskommen will, der kann das dort wahrscheinlich auch und dementsprechend zum Senior aufsteigen. Wahrscheinlich werden diese Aufstiegsmöglichkeiten auch mit Weiterbildungen oder ähnlichem gefördert.
Gehalt war voll in Ordnung. :)
Irgendwelche Benefits wie Firmenticket oder Weiterbildungskurse gab es (zumindest zu meiner Zeit) nicht. Auch kein „Merch“ (Stichwort Employer Branding), was aber kein Muss ist.
Naja, eher kaum bis gar nicht vorhanden, glaube das einzige was an Müll getrennt wurde war Papier - aber das auch nicht strikt.
Vor allem unter den „alten Hasen“ sehr sehr starker Zusammenhalt. Habe mich aber nie zugehörig gefühlt. Aufgrund der Pandemie war gemeinsames Essen gehen etc erschwert aber meiner Meinung nach auch kein Ding der Unmöglichkeit. Das gab‘s meinem Empfinden nach nie. Somit auch keine Möglichkeit seine Kollegen mal außerhalb des Büros kennenzulernen.. fand ich sehr schade, aber glaube die meisten wollten/mussten nach Feierabend auch direkt nachhause (was ich niemanden verübeln kann).
Auch sehr gut! Unter den Kollegen tummelten sich auch viele ältere Kollegen. Und die schienen happy zu sein :)
Eher mäßig, mir haben regelmäßige Feedback-Gespräche und Testings (von meinem direkten Vorgesetzten) meiner Skills gefehlt. Ansonsten hat sich die Geschäftsführung immer sehr bemüht innerhalb der Kollegschaft transparent und fair zu kommunizieren.
War jetzt keine Highend Ausstattung aber für das was man leisten musste vollkommen in Ordnung. Für den Lautstärkepegel der manchmal im Büro herrschte wären Noise-Cancelling-Headphones nice gewesen. Und ne pflanzliche „Milch“ (no joke, find das gehört sich bei so vielen Vegetariern und Veganern in Berlin)
Vor allem von Seiten der Geschäftsführung aus sehr gute interne Kommunikation. Wurden immer so gut es ging über Neuigkeiten informiert. Nur von direkten Kollegen fehlte es mir an regelmäßiger und produktiver Kommunikation. Vor allem die Meetings wurden immer länger und länger, was ich als persönlich für einen totalen Productivity-Killer hielt..
In dem Punkt wirklich top, egal welchen Alters oder Geschlechts - hatte das Gefühl, dass jeder gleich behandelt wurde. (Mal abgesehen von persönlichen Differenzen etc.)
Die täglichen Aufgaben waren/sind leider gar nichts für mich gewesen (was okay ist, man muss sich ja etwas ausprobieren im Leben). Empfand die Aufgaben als eintönig, aber jedem das Seine!
Pünktliche Lohnzahlung. Digitale Arbeitszeiterfassung. Altervorsorge uvm.
Parkplatzsituation und aktuell zu wenig Events
Locker bis familiär
eine der ältesten Agenturen Deutschlands
Homeoffice und Büro im Wechsel. Sollte man mal private Termine haben, hat man bisher immer einen Weg gefunden.
Unterschiedliche Modelle. Mehrere Möglichkeiten auf Provision. Wer fleissig ist verdient auch Geld.
Coole Truppe und eine bunte Mischung
immer ein offenes Ohr. Monatliche Feedbacks. Unternehmensinformationen werden umgehend kommuniziert.
neue Technik die mobiles Arbeiten ermöglicht
vorhanden über viele Kanäle. Mails, Teams oder persönliche Gespräche
Die große bunte Welt des Marketings
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen geschenkt. Homeoffice wurde durch Corona eingeführt und bleibt auch danach bestehen
In anderen Bereichen sicherlich mehr.
Die Offenheit und Freundlichkeit des Teams
Schlecht finde ich hier gar nichts. Natürlich gibt es manche Punkte die optimiert werden können (wie zum Bsp. weiter oben auch aufgeführt), aber das war es auch schon.
Das Einzige was mir im Moment einfallen würde, wäre ein höheres Grundgehalt und dass vllt. ein BVG-Firmenticket o.ä. eingeführt wird
Freundliche Kollegen, die Vorgesetzten hören einem zu und versuchen so gut sie können auf die Bedürfnisse der Angestellten einzugehen.
Feste und geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit und auf private Vorfälle wird so gut es möglich ist Rücksicht genommen. Zudem haben wir seit neuestem Home Office in der Testphase, was die WLB für mich persönlich extrem aufwertet.
Flache Hierarchien, daher keine großen Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden von der GF und dem TL unterstützt.
Gehalt kommt immer pktl., es gibt zwei Arten der Bezahlung, höheres Festgehalt und keine Provision, oder aber niedrigeres Gehalt plus Provision. Sozialleistungen werden natürlich gezahlt.
Das Gehalt könnte in beiden Fällen etwas höher sein, siehe Verbesserungsvorschläge.
Im gesamten würde ich sagen dass wir uns als Kollegen unterstützen und mögen. (Aber wie immer und überall hat jeder mal n schlechten Tag.)
Wir haben nicht viele "alte" Kollegen, aber jeder hat hier die gleichen Chancen und Möglichkeiten und keiner wird aufgrund des Alters oder des Geschlechts benachteiligt. Es ist Vertrieb, da zählt deine Leistung.
Sowohl die GF, als auch der TL haben immer ein offenes Ohr, sei es für Probleme, als auch Anregungen zu Verbesserungen, oder Wünschen.
Die Räumlichkeiten sind klimatisiert, Heizungen sind vorhanden und die Fenster sind dicht, wir haben mehrere (saubere) Toiletten, eine moderne und gut ausgestattete Küche und im großen und ganzen gutes Arbeitsequipment.
Zudem haben manche Büros noch eine schöne Aussicht auf's Wasser.
4 Sterne weil in manchen Bereichen die Softwaremöglichkeiten überarbeitet werden sollten. (Ist zwar im Gange, aber bis es soweit ist, 4 Sterne.)
Es gibt regelmäßigen Austausch über die Firma und die Fortschritte, die eigene Leistung und Wünsche.
In meiner jetzigen Funktion habe ich zwei Aufgaben, die an sich sehr repetetiv werden können. Für mich 4 Sterne, aber man muss sich auch für die Aufgaben begeistern können.
Immer ein offenes Ohr, egal in welcher Angelegenheit.
Anpassung der Gehälter an den Branchendurchschnitt, Benefits wie Firmenticket.
Geregelte, teils flexible Arbeitszeiten. Auf private Situationen wird reagiert und Möglichkeiten angeboten. Durch Homeoffice muss man nicht für jeden Handwerkertermin Urlaub nehmen.
Flache Hierarchie , daher wenig/fast keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen in den einzelnen Fachbereichen werden durch die Geschäftsführung angeregt und unterstützt.
Pünktliche und faire Bezahlung, Festgehalt und/oder Provisionsmodell möglich, keine Sonderleistungen/13tes Gehalt.
Besser geht kaum!
Man muss ja nicht jeden mögen :)
Das Alter spielt keine Rolle
Immer ein offenes Ohr. Wenn mal was ist, wird man mit Rat und Tat unterstützt.
Klimaanlage und Heizung funktionieren einwandfrei, Technik wird in regelmäßigen Abständen auf den neusten Stand gebracht. Softwarelösungen benötigen teils mehr Zeit und erschweren den Arbeitsablauf.
Regelmäßige Informationen zum Unternehmen und zum Arbeitsfortschritt und gerade in der Coronazeit wurde ich über alle Veränderungen oder eventuell zukünftigen Maßnahmen informiert und auf dem laufenden gehalten.
Wenig Abwechslungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag, da Sonderprojekte nur selten vorkommen.
Zusammenhalt der Kollegen, die Möglichkeiten der Weiterbildung und Zertifizierung, Provisionsmodell
Die Parkplatzsituation lässt zu wünschen übrig - was aber nicht die Schuld vom Arbeitgeber ist. Die S-Bahn hält zwar fußläufig, für mich jedoch unbrauchbar, da ich mit dem Auto fahre.
Zuschuss BVG Ticket wäre toll. Sonst fällt mir eigentlich nichts ein.
Tolles Umfeld was die Kollegen oder das Büro betrifft. Wir arbeiten gerne zusammen, haben viel Spaß und können über alles miteinander reden.
Agentur mit sehr viel Erfahrung! Hier sitzen zertifizierte Fachleute die
wissen was Sie tun.
Durch die einheitlichen Arbeitszeiten hat jeder die Möglichkeit, seinen Tag oder Termine zu planen. Keine Arbeit am Wochenende! Kein Vorgesetzter stört seine Mitarbeiter am Wochenende! Klare Trennung zwischen Arbeitszeit und Freizeit.
Ich denke wer hier weiterkommen will und die Möglichkeit gegeben ist, bekommt auch die Chance. Allerdings muss man natürlich auch dafür arbeiten und sich beweisen. Die zuständigen Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Ich kann aber nur für meinen Bereich sprechen. ( Vertrieb )
Im Vertrieb unterschiedliche Möglichkeiten der Vergütung. Festgehalt, Fixum + Provision = alles ist möglich.
Starker Kollegen Zusammenhalt intern. Auch Bereichsübergreifend eine tolle Zusammenarbeit.
Wir sind eine bunte Mischung von jung bis alt. Hier hab ich noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Kann mich nicht beklagen. Die Tür steht immer offen. Auf Persönlichkeit und Transparenz wird wert gelegt.
Schöne helle Räume, top Lage in S-Bahn Nähe. Manche Büros mit Blick aufs Wasser. Keine überfüllten Großraumbüros! Moderne Küche mit toller Kaffeemaschine.
Sehr gut. Ändern sich Produkte oder Prozesse, werden alle Mitarbeiter darüber schnellstmöglich informiert.
Jeder Kunde ist anders und bietet eine andere Herausforderung aufgrund seiner individuellen Bedürfnisse. Daher macht mir die Arbeit Spaß. Die Aufgabengebiete variieren auch je nach Position im Unternehmen.
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