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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NSG Net Solution die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dinge werden versprochen oder es wird behauptet Ideen in die Tat umzusetzen, was dann nicht passiert. Es wird immer wieder gesagt, das man einen ASP hat, aber die gesagten Dinge ernst nehmen scheint nicht so wichtig zu sein.
Wenn man nicht in die komische Clique passt, dann nicht.
Home-Office wird angeboten, aber es wurde ordentlich nach unten geschraubt, um in ein Büro zu kommen, wo die Arbeitsatmosphäre düster und kalt ist und man so oft zuhören bekommt, dass das Büro zu teuer ist (Miete).
Vorgesetzte nehmen ihre Aufgaben nicht ernst oder passen einfach nicht in den Posten. Sowas bekommen die vorgesetzten nicht mit, weil diese auch nicht das Gefühl geben, was ändern zu wollen oder es ernst nehmen.
Viel lauter gossip, den man mitbekommt und die Vorgesetzten oder der Chef greift nicht durch und nimmt Dinge nicht ernst.
Es geht. Andere ehemalige Kollegen und ich hatten schon geplant, die Firma zu verlassen und haben Sie auch verlassen.
Eine Clique, die zusammenhält. Wenn man nicht da rein passt, ist es sehr unangenehm mit denen.
Wöchentliche Meetings, die zu 50% nur Zeit Verschwendung sind, weil dann auch "nur" über privates von der Clique gesprochen wird.