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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Ansprechpartner sollten überlegen in welchen Räumen sie telefonieren und ob sie tatsächlich Unterstützung für das Unternehmen suchen oder einfach nur sagen wollen, dass sie gar keinen Bock auf diese Gespräche haben und daher jeder sich die Zeit sparen kann.

Verbesserungsvorschläge

Die itelligence AG begeistert mich, neben der Unternehmensgröße und der Produktvielfalt, vor allem durch das Lebensgefühl, das die Firma vermittelt. Ebenso beeindruckt mich das Nachhaltigkeitsprinzip „Weiterbildung“ mit seiner vielfältigen Ausprägung. Auch die gute Bezahlung bestärkte mich in meinem Wunsch, Teil des Teams zu werden. Die Vertragsbedingungen wirkten auf mich befremdlich und man hat mich dann wohl leider missverstanden.

Bewerbungsfragen

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Letztendlich saß ich einen kompletten Tag im Zug, um vor Ort zu erfahren, dass meine Gehaltsvorstellungen "viel zu hoch" sind (was bei einer Senior Consultant Position definitiv nicht der Fall war). Leute, so was kann man am Telefon klären, bevor man die Zeit von Bewerbern vergeudet. Schlussendlich habe ich selbst abgesagt und ärgere mich heute noch über den Urlaubstag, den ich für diese Aktion genommen habe. Nie wieder.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbescreibung entspricht nicht den Anforderungen des Fachbereiches, die Vorgesetzten arbeiten nicht am eigenen Arbeitsort, Kollegen gleicher Fachdomäne gibt es am gewünschten Arbeitsort nicht. Recruiting in München, Vorstellungsgespräche in Bielefeld....

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Verbesserungsvorschläge

Ich hatte die Stellenbeschreibung auf indeed.com gesehen und mich sofort per E-Mail beworben. Ein paar Tage später wurde ich zum späten Nachmittag angerufen, ob ich nicht spontan in zwei Tagen zum Bewerbertag erscheinen will. Ohne große Erwartungen nahm ich an und traf dann am Bewerbertag auf ca. 20-25 andere Bewerber, die potentiellen Teamleiter, Coaches und weitere Vorgesetzte.
Vorab hatten wir die Mitteilung bekommen, dass wir uns zu Beginn der Veranstaltung selbst präsentieren sollen, sodass man sich hier bereits von seiner besten Seite zeigen sollte. Anschließend erfolgten ein paar Infos zum Beruf als Berater (Ablauf der Ausbildung, generelle Aufgaben...). Danach wurde die große Gruppe in kleinere aufgeteilt. Man hatte nun in dieser kleinen Gruppe eine Thematik zu diskutieren und im Anschluss sein Ergebnis zu präsentieren. Zum Schluss erfolgte ein kurzes Einzelgespräch mit dem möglichen Vorgesetzten.
Insgesamt fühlte man sich zu jeder Zeit willkommen und nicht zu starken Druck ausgesetzt. Eine wirklich angenehme Atmosphäre für Bewerber.

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Verbesserungsvorschläge

Angenehmer Bewerbungsprozess, sehr schnelle Reaktion auf meine Bewerbung und auch innerhalb des Prozess.

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Es wurden viele Fragen zu meiner Person gestellt. Es wird darauf geachtet, dass die menschlichen Aspekte zur Firma und zum Team.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr vorbildlich.
Nach dem Erstkontakt erfolgte eine zeitnahe Terminvereinbarung zum persönlichen Gespräch, nur wenige Tage bekam ich eine telefonische Rückmeldung die dann kurz darauf auch schriftlich bestätigt wurde.
Die Kommunikation war stets sehr angenehm, zuverlässig und zeitnah.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren besaß keine erkennbare Struktur. Alleine die Entscheidung, mich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen oder mir eine Absage zukommen zu lassen, dauerte Monate. Rückmeldungen, die mir in diesem Zeitraum zugesagt wurden, gab es nie.
Eine derartige Vorgehensweise ist für mich schlicht unprofessionell und ohne jegliche Wertschätzung.