127 Bewertungen von Bewerbern
127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum professionelle Behandlung. Faire und angenehme Gespräche. Top Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist in allen Phasen professionell, transparent, wertschätzend und freundlich abgelaufen.
zuerst wurde ein Telefoninterview durchgeführt, dies dauerte insgesamt ca. 40 Minuten und diente zu einem persönlichen Kennenlernen von beiden Seiten. zunächst wurde ich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bei dem persönlichen Vorstellungsespräch war dann neben dem Teamleiter Entwicklung und meinem Gesprächspartner des Telefoninterviews zudem der zweite Fachverantwortlicher SAP Entwicklung anwesend. Ich wurde freundlich empfangen und nach etwas Smalltalk begann das Gespräch. Ich hatte jedoch zu keiner Zeit das Gefühl, dass ich unter Druck setze, da das gesamte Gespräch sehr freundlich und persönlich ablief. Zum Abschluss des Gesprächs bedankten sich alle Beteiligten bei mir, und versicherten eine telefonische Rückmeldung, drei Tage später wurde eine positive Rückmeldung eingehalten.
Die Reaktionszeiten waren im gesamten Bewerberprozess sehr vorbildlich, man musste nie lange auf eine Antwort warten.
Das Telefoninterview sowie die beiden Vorstellungsgespräche liefen in einer angenehmen Atmosphäre ab, in der man sich wohl fühlte.
Die Teilnehmer selbst waren allesamt sehr gut auf die Gespräche vorbereitet.
Insgesamt wurde einem von Anfang an ein sehr positiver Eindruck vermittelt und die Mitarbeiter strahlten aus, dass sie gerne dort arbeiten.
Bewerbung erfolgte über E-Mail und es ging keine zeitnahme Bestätigung ein. Nach ca. einem Monat wurde ich für ein kurzes Telefon-Interview eingeladen. Danach erfolgte am folgenden Tag eine Einladung zum ersten Interview.
Das Interview ging gut 2 Stunden. Anschließend fand ein paar Wochen später ein zweites Interview statt, dieses mal aber an einem anderen Standort. Dieses war kürzer und beinhaltete noch abschließende Fragen über Gehalt und möglichem Beginn.
Leider, jetzt nach Ende meiner Probezeit, muss ich sagen, dass in den Gesprächen mehr versprochen wurde als die itelligence wirklich in der Lage ist einzuhalten. Wenn es heisst, dass Bewerber in den Interview sich gerne mal besser darstellen, dann muss das hier auch zutreffen. Auf Grund einer Kommunikationspanne zwischen den beiden Interview-Partnern wurde der letzendlich kritische Punkt des hohen variablen Gehalts nur am Rande erwähnt.
Insgesammt verliefen die Gespräche aber gut und wurden professionell geführt und vorbereitet. Ferner wurde mir nach dem 2. Interview eine Taxe bestellt, damit ich schneller meinen Zug erreiche.
Die Zusage kam ebenfalls relativ schnell.
Hervorheben möchte ich vor allem die angenehme Gesprächsatmosphäre. Es gab ein Telefonat vorab und danach zwei Gespräche in den Niederlassungen.
In allen Gesprächen habe ich den positive Eindurck bekommen, "Bei dieser Firma bin ich richtig".
Es gab einfach keine "Haken" und "Ösen" die sich während der Gespräche aufgetan haben.
Ausgesprochen dynamische Gespräche, die auch länger gingen als ursprünglich geplant. Gespräche nicht nur stellenbezogen oder auf Berufserfahrung fixiert, sondern auch aus dem persönlichen Umfeld (Sport, Hobbies, Gemeinsamkeiten im Erfahrungshorizont). Sehr gute Vorbereitung seitens der Gesprächsteilnehmer (durchgearbeiteter Lebenslauf mit dedizierten Fragen dazu), genaues Zuhören und ausführliche Antworten, offener Umgang mit allen Fragen (z.B. Lücken im Lebenslauf, Familienzeiten, wechselnde Berufserfahrungen). Hervorragende Abstimmung auch mit dem Personalberater, keine doppelten Botschaften. Weniger genaue Stellenbeschreibung bedingt durch die gewünschte Einsatzflexibilität auf Seiten ITML und Bewerber, um Raum für beiderseitige Entwicklungen zu lassen. Im Vorfeld des Bewerbungsgespräches die Buchung des Hotels seitens ITML für die Übernachtung der Anreise, angenehme Gesprächstermine im Hinblick auf die langen Anreisen bei den weiteren Gesprächsterminen. Langes und ausführliches, ausgesprochen angenehmes Telefonat zum ersten Bewerbungsgespräch mit HR.
Selten ein so tolles Bewerbungsprozedere erlebt, sehr professionell und doch locker!
Auf meine Bewerbung erhielt ich keinerlei Reaktion. Erst viele Wochen später erhielt ich dann eine Absage. Aber: schön das sich ITML trotzdem noch gemeldet hat.
Fazit: NEVER AGAIN!
Angenehmes, modernes Umfeld
Ich komme aus der Mittelstandsberatung, arbeite aber seit gut 2 Jahren nur noch für Grossunternehmen. Mit meiner Bewerbung wollte ich zurück in die Mittelstandsberatung. Diese ist weniger arbeitsteilig und wesentlich näher am Kunden.
Bei ITML gibt es keine Eingangsbestätigung zur Bewerbung und insgesamt nur sehr mangelhaftes Feedback. Während andere Unternehmen innerhalb einer Woche bereits erste Telefoninterviews halten, um z.B. die Motivation oder sogar Fachliches abzufragen, herrscht bei ITML Funkstille.
So verdient kununu Geld.