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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangenehmes Bewerbungsgespräch

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth als Kreditorenbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Interesse zeigen
- Gespräche auf Augenhöhe führen
- Flexibilität bei den Arbeitszeitmodellen
- zeitgemäßes Gehalt

Ich habe mich aufgrund der oben genannten Verbesserungsvorschläge für einen anderen Arbeitgeber entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Fatma HaciveliogluTeamleiter HR

Lieber Bewerbende/r,

vielen Dank für das Feedback und ihre Verbesserungsvorschläge, welche wir uns zu Herzen nehmen werden.

Wir bedauern sehr, dass Sie einen negativen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess erhalten haben.

Gerne möchte ich mehr über die Hintergründe Ihrer Kritikpunkte erfahren und freue mich sehr über Ihre Kontaktaufnahme (bewerbung@osg.de oder 0911 / 376 65 804).

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Fatma Hacivelioglu

Langer Bewerbungsprozess und fehlende Wertschätzung

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Einladung zum Kennenlernen via Teams (relativ zwanglos, wenig Fachfragen, etwas zu "locker") folgte die Initiierung eines persönlichen Folgegesprächs. Im Folgegespräch konnte die einstellende Führungskraft plötzlich nicht teilnehmen, da diese angeblich in einem Telefonat festhing. Die Führungskraft kam auch eine Stunde später nicht ins Gespräch, weswegen nur ein Austausch mit dem Team erfolgte. Aus der Zusicherung einer Angestellten, die Führungskraft meldet sich am nächsten Tag telefonisch wurden vier Wochen mit einer unpersönlichen standardisierten Absage.

Finger weg, so geht keine Wertschätzung von Bewerbenden und das ist ein intransparenter Bewerbungsprozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Fatma HaciveliogluTeamleiter HR

Lieber Bewerbende/r,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier zu bewerten.
Wir bedauern sehr, dass Sie einen negativen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess erhalten haben.

Gerne würden wir mehr über die Hintergründe Ihrer Kritikpunkte erhalten und freuen uns sehr über Ihre Kontaktaufnahme (bewerbung@osg.de oder 0911 / 376 65 804).
Auch unsere Controlling-Leitung, Oliver Schott, steht Ihnen für ein Austausch zur Verfügung und würde sich über Ihre Kontaktaufnahme (O.Schott@osg.de).

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Fatma Hacivelioglu

Ich denke, ich hatte Glück!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess dauert sehr lange, ich bin eine kaufmännische Fachkraft und Quereinsteiger wären willkommen...naja.
Ich denke es entscheidet sich hier nur am Äußerem, am besten Bewirbt man sich Anonym.

Ich kann die Bewertungen von Bewerbern und Ex-Angestellten nachvollziehen.
Schade, das Ober und Scharrer selber nicht mehr tätig sind, zumindest zu einem habe ich guten Kontakt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Fatma HaciveliogluTeamleiter HR

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das Feedback.

Wir sind ständig dabei, unsere Prozesse zu optimieren und nehmen Verbesserungsvorschläge gerne an. Wir freuen uns sehr über eine persönliche Kontaktaufnahme - gerne per Anruf unter der 0911 / 376 65 804 oder per Mail an Bewerbung@osg.de.

Vielen Dank und viele Grüße
Fatma Hacivelioglu

Offen, ehrlich, symphatisch und direkt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth als Referent Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schon wenige Tage nach meiner Bewerbung habe ich eine Einladung zu einem Gespräch erhalten. Dieses fand digital statt.
  • Bei diesem Gespräch konnte ich in einer entspannten und positiven Atmosphäre meine bisherigen beruflichen Erfahrungen darlegen. Im zweiten Termin wurde das Gespräch durch eine Mitarbeiterin aus der Personalabteilung weiter vertieft. Natürlich wurden Fragen zu meinen Stärken und Schwächen gestellt. Es wurden mir das Unternehmen und die Vorstellungen zu dem Job noch tiefer erläutert und auch erklärt was ich zu erwarten habe. Auch dieses Gespräch war sehr angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Fatma HaciveliogluTeamleiter HR

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft bei der Ober Scharrer Gruppe alles Gute und viel Erfolg!

Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Beste Grüße
Fatma Hacivelioglu

Sehr herzliches und persönliches Bewerbungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth als Prozess- und Projektmanger*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen, Reaktionen auf bestimmtes Verhalten, wie Wunschaufgaben aussehen würden usw.
  • Warum Wechsel des Arbeitsplatzes? Welche Erfahrungen aus dem bisherigen Berufsleben in die Stellenbezeichnung mit eingebracht werden können?
  • Würde der Partner mitziehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr, dass Sie das Bewerbungsgespräch als so herzlich empfunden haben. Schade, dass Sie sich anders entschieden haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
Claudia Auer

Hat man es mit einem Roboter zu tun?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth als Referent* Unternehmenskommunikation & PR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Eingang der Bewerbung wurde durch eine automatisierte Email bestätigt, in der darauf hingewiesen wurde, dass man sich "in Kürze" mit weiteren Informationen zum Bewerbungsverfahren melden werde. Da nach drei Wochen aber keine weitere Reaktion erfolgt war, wollte ich telefonisch nachfragen. Unter der angegebenen Kontaktnummer war bei mehrfachen Versuchen niemand zu erreichen, die Zentrale bestätigte jedoch, dass die entsprechende Mitarbeiterin im Haus sei. Auf eine daraufhin per Email gesendete Nachfrage erfolgte keine Reaktion. Eine Woche später erhielt ich eine Absage in Form einer unpersönlichen Email.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Fingern weg - Wertschätzung von Bewerbern geht anders - Inkompetent hoch 3

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth als FACHPERSONAL VERWALTUNG / BUSINESS SERVICES beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

die komplette Personalabteilung austauschen. Wie man professionell mit Bewerbern umgeht, das weiß man dort offensichtlich nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unprofessionelle Vorgehensweise nach Gespräch

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth als Spezialist Treasury beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nettes und informatives Vorstellungsgespräch. Rückmeldung sollte 1 Woche später erfolgen. Das Unternehmen hat sich jedoch nie wieder gemeldet... Solch unprofessionelles Vorgehen nach einem Vorstellungsgespräch hinterlässt immer einen faden Beigeschmack.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr nett!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth als Augenoptiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super nettes Vorstellungsgespräch und sehr informativ!
Hat mir selbst einen Tag Probearbeit angeboten und die Korrespondenz war schnell!

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keine gestellt
  • Kurze Frage zum derzeitigen Arbeitsverhältnis

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich habe mich hier gut aufgehoben gefühlt

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Ober Scharrer Gruppe in Fürth als Bürofachkraft / kfm. Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde während der Bewerbungszeit sehr nett betreut, meine Anfragen per Mail wurden schnell beantwortet. Das Bewerbungsgespräch war toll, ich habe mich richtig wohl gefühlt. Ich hätte gerne hier gearbeitet - man hatte sich aber leider für eine andere Bewerberin entscheiden.

Bewerbungsfragen

Bürofachkraft, letzter Arbeitgeber hatte Probleme und konnte mich nicht weiterbeschäftigen. Nach 21 Jahren Betriebszugehörigkeit mehrere Monate arbeitslos. Suche Beschäftigung im Bereich Betreuung, möchte gerne mit Menschen arbeiten, Dienstleistungsbereich.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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