Oberpfalz 

Medien 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sandra LöwOrganisationsentwicklungJanuar 2024

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit Oberpfalz Medien machen musstest.

Wir bemühen uns sehr, den Bewerbungsprozess kurzweilig und transparent zu gestalten. Dass das bei dir deiner Meinung nach leider nicht der Fall war, war in keiner Weise unsere Absicht.

Es ist uns ein Anliegen all unseren Bewerbenden ein wertschätzendes Gefühl zu vermitteln. Gern setzen wir uns nochmal persönlich mit dir in Verbindung, um mit dir über mögliche ungeklärte Themen zu deiner Bewerbung zu sprechen. Wir freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme: 0961/85-1210 oder per Mail: sandra.loew@oberpfalzmedien.de.

Liebe Grüße und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.

Sandra Löw, Organisationsentwicklung

Sandra LöwOrganisationsentwicklungMai 2023

Herzlichen Dank für das konstruktive Feedback. Die Info zu den Parkmöglichkeiten nehmen wir gern auf. Schön dich im #TeamOM zu haben :)

OrganisationsentwicklungReferentin der GeschäftsführungFebruar 2022

Liebe*r Bewerber*in,

es tut uns sehr leid, dass Sie eine weniger erfreuliche Erfahrung mit Oberpfalz Medien gemacht haben. Natürlich können wir Ihr Anliegen verstehen und auch nachvollziehen, dass Sie über den Ablauf des Bewerbungsprozesses i Ihrem Fall verärgert sind. Wir bemühen uns sehr, allen Bewerber*innen zeitnah eine Rückmeldung zum Stand deren Bewerbung zu geben, leider kann es jedoch bei großen Bewerbermengen in seltenen Fällen vorkommen, dass auch unserem geschulten Auge eine Bewerbung durchrutscht. Auch, wenn das selbstverständlich keine Entschuldigung für die Situation ist, möchten wir Sie um Verständnis bitten und Sie ermutigen, grundsätzlich gerne auch aktiv mit uns in Kontakt zu treten, um sich nach dem Stand einer Bewerbung zu erkundigen.

Wie gesagt haben wir vollstes Verständnis für Ihren Ärger und würden Ihnen gerne anbieten sich telefonisch unter 0961/85-1210 oder per Mail unter: sandra.loew@oberpfalzmedien.de an uns zu wenden, sollte es noch offene Fragen oder Klärungsbedarf geben.

Beste Grüße,
Sandra Löw

HR-Teampersonal@oberpfalzmedien.deNovember 2024

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für das sehr positive Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Recruiting-Prozess zufrieden waren.

Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Sandra LöwOrganisationsentwicklungJanuar 2024

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

danke für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns über die durchweg positive Rückmeldung & dich nun im #TeamOM begrüßen zu dürfen :)

Solltest du Verbesserungsvorschläge / Anregungen oder Fragen haben, komm jederzeit gern auf uns zu!

Sandra, Organisationsentwicklung

Sandra LöwOrganisationsentwicklungJanuar 2024

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

danke für dein Feedback zum Bewerbungsprozess. Bei den Ausbildungsstellen haben wir bewusst keine harte Deadline, sondern wollen allen Bewerbenden über das Jahr hinweg gern die Möglichkeit für ein Gespräch geben. Daher kann es in einzelnen Fällen leider zu einem etwas längeren Bewerbungsprozess kommen.

Schön, dass du dich dennoch für Oberpfalz Medien entschieden hast. Wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist & deine Ausbildung bei uns absolvierst.

Bei Fragen / Wünschen / Anregungen komm jederzeit gern auf uns zu!

Sandra, Organisationsentwicklung

Sandra LöwOrganisationsentwicklungMai 2023

Vielen Dank für dein Feedback & toll, dass du nun Teil unseres #TeamOM bist!

OrganisationsentwicklungReferentin der GeschäftsführungFebruar 2022

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für die tolle Beurteilung!
Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil von #TeamOM bist und wünschen dir auch weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Oberpfalz Medien.

Beste Grüße,
Sandra Löw