135 Bewertungen von Bewerbern
135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja wenn man nicht zu einem Termin erscheinen kann wäre es gut mal wenigstens auf die Mail zu antworten
Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Die Gesprächspartner waren sehr nett und haben mir damit die Nervosität genommen. Im Anschluss an das Gespräch wurde mir noch der Verkaufsraum gezeigt und kurz erklärt. Die Räumlichkeiten sind auf dem neuesten Stand. Man geht mit der Zeit und das finde ich sehr gut und wichtig.
Es war ein angenehmes Gespräch, alle haben mich sehr nett begrüßt.
Sehr gute Vorbereitung gute Organisation des Bewerbungsgespräches.
Sehr sympathisches Gespräch, hellauf begeistert, mal sehen was draus wird.
Ich habe mich bei dem Bewerbungsgespräch sehr gut aufgehoben gefühlt. Es war ein sehr erfolgreiches Gespräch.
Entscheidung nicht auf den letzten Drücker mitteilen. Mehr über Arbeitsinhalte im Vorstellungsgespräch informieren. Bewerber mit einer starken Persönlichkeit berücksichtigen und nicht nur eventuelle Ja-Sager.
Folgendes selbst erfragt:
- Öffnungszeiten: Mo - Do 7-18 Uhr Fr 7-15 Uhr, Kernarbeitszeit Mo - Do 8-17 Uhr Fr 8-14 Uhr,
- Erwartung Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit und Kommunikation sehr wichtig zB. bei Problemen fragen,
- Arbeitsplatz im Großraumbüro - 4 Personen Tisch, keine Überstunden und wenn doch abbummeln,
- Gehalt, Urlaub und weitere Vertragsdetails im 2. Vorstellungsgespräch
- Stellen werden von verschiedenen Abteilungen bearbeitet, daher für jede Stelle extra bewerben
- Sachbearbeiter in der Hauptniederlassung Großhandelskaufleute in den Filialen
- Einarbeitung ca. 3 Monate - beim Arbeiten beigebracht
- Fehlerkultur - Lernkurve erwartet
- Basis PC und MS-Office nötig keine Fremdsprachen, nationaler Handel
- Beworbene Stelle war befristet, Elternzeitvertretung - Übernahme in Aussicht für andere Stelle
Dem vermeintlichen Arbeitnehmer klar zu- oder absagen und nicht mitteilen man müsse lediglich eine Nacht darüber schlafen.
Das Gespräch war ziemlich locker, vielleicht ein wenig zu locker. Man hat mir Kaffe und Wasser angeboten. Meine Gesprächpartner hatten sich anscheinend viel Zeit eingeplant. Ich glaube 20-30 min lang hat man Smalltalk gemacht und über Gott und die Welt gequatscht was die Atmosphäre sehr lockerte. Dannach hat man mir was über die Firma selbst erzählt, dann durfte ich was über mich erzählen und dann hat man mir genau die Stelle erklärt. Die Aufgaben, meine Rolle im Unternehmen, die außergewöhnlichen Arbeitszeiten usw. Ich war sehr positiv gestimmt bis man mir so 15min vor dem Ende des Gespräch Sachen erzählt hat die so garnicht in der Anzeige standen. Zum Beispiel das es sich um zwei Stellen, das sie zwei Leute suchen und das beide Stellen eigentlich nur für 1 Jahr befristet sind und vorallem das die Vergütung auch noch nicht so fessteht. Am Ende hatte ich das Gefühl das man mir 1 Stunde honig um den Mund geschmiert hat damit ich den Job zusage den keiner machen will. Zum Teil wurde mir das soger im Gespräch konkret gesagt. Die Behandlung der Arbeitnehmer schien in den Unternehmen sehr gut zu sein, nichtsdesto trotz habe ich mich anders entschieden.
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