1.569 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
787 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 638 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Man hat den Chef immer als
Mentor super klasse
Zu Wenig Personal
Bessere Gehälter
Gehälter könnten besser sein und vor allem mehr Mitarbeiter auf der Fläche
Sehr familiär
Es wird überwiegend als positiv bewertet
Sehr wenig da Einzelhandel
Sehr gute Weiterbildung
Gehalt könnte besser sein vor allem bei einer Führungskraft
Wird sehr viel Wert darauf gelegt
Langjährige Mitarbeiter
Es wird sehr viel Rücksicht genommen
Wenige die sich nicht an Führungsqualitäten halten
Sehr gut
Aktuelle Themen werden zügig besprochen
Wir sind alle auf einem Niveau
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns, dass du OBI als sehr guten Arbeitgeber wahrnimmst und besonders den familiären Umgang sowie den positiven Einfluss deiner Führungskraft schätzt. Deine Anregungen zur Personalsituation nehmen wir ernst – das sind wichtige Themen, die wir im Blick haben. Es ist schön zu hören, dass du auch die Weiterbildungsmöglichkeiten und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen hervorhebst.
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
Ich muss mal hier mich zu Wort melden,da die letzten negativen Kommentare mich echt sprachlos gemacht haben!
Ich arbeite nun über 15 Jahre im Team und wir hatten so einige ML,mit denen man nicht so warm wurde.
Bei unserer neuen Chefin ist es das erste Mal,dass man sehr viel Empathie und Herz in der Führung merkt.Zudem kommt noch viel Humor,somit passt sie perfekt zu uns!
Vllt sollte man,wenn man unzufrieden mit allem ist,das Gespräch direkt suchen.Sie sitzt weder nur im Büro noch mobbt sie! Sie ist oft auf der Fläche und wenn Not am Mann ist,hilft sie überall ! Und die Leute melden sich bestimmt nicht wegen der ML krank.Wass für ein Stuss!
Die Kunden sagen mir oft,dass sie gern zu uns kommen,weil wir lustig sind und freundlich
Praktikum,Lehre,Schulungen,Weiterbildungen
Inflationspräme wurde bisher gezahlt,Edenred,Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld
Im Grossen und Ganzen ist alles gut.Wie bei einer Ehe,hat man auch mal Unstimmigkeiten.Gehört dazu.Wir sind nur Menschen!
Habe ich oben ausführlich beschrieben.
Bald kommen neue Pc's.Dann gehts hoffentlich schneller.Die alten Pc's dürfen gern in Rente ;-)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positive Erfahrung bei OBI zu teilen! Es ist großartig zu hören, dass du den empathischen und humorvollen Führungsstil deiner Marktleitung so schätzt. Dein Lob für den Kollegenzusammenhalt, die positiven Kundenrückmeldungen und die fairen Sozialleistungen zeigt, dass ihr als Team in Celle eine wirklich tolle Atmosphäre geschaffen habt. Auch die anstehenden Verbesserungen bei der Technik sind sicher ein weiterer Schritt in die richtige Richtung.
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
toller Zusammenhalt bei Kolleginnen und Kollegen, spannende Projekte und sehr viel Eigenverantwortung. Gute, zukunftsorientierte strategische Ausrichtung
nichts
Fitness Angebote könnten gerne ausgebaut werden (bspw. Urban Sports Mitgliedschaft)
Evtl. ein Angebot schaffen, dass den Arbeitnehmer hinsichtlich Kosten für den Arbeitsweg unterstützt. Bspw. eine Sprit Pauschale, da Zentrale in Wermelskirchen fast ausschließlich durch PKW erreichbar ist
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, generelle Duz-Kultur und ein freundliches Miteinander
sehr gute Work-Life-Balance, 37,5h/Woche und viele Möglichkeiten, wie z.B. Homeoffice, 20 Tage mobiles Arbeiten/Jahr, optional 10 zusätzliche Urlaubstage etc.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt im Team, die spannenden Projekte und die Eigenverantwortung bei OBI so schätzt. Deine Anmerkungen zu den Fitnessangeboten und zur Unterstützung bei den Fahrtkosten nehmen wir gerne als wertvolle Anregungen mit. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
Sehr kollegial
Perfekte Arbeitszeiten
Sehr freundschaftlich
Schnelle Abwicklung
Breites Spektrum
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns sehr, dass du OBI als positiven Arbeitgeber empfindest und das freundliche und herzliche Miteinander schätzt. Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, den Arbeitszeiten und den vielseitigen Aufgaben motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
Faires Gehalt.30tage Urlaub.weihnachts und Urlaubsgeld.betriebsrat
Verkäufer die auch bei obi (Allrounder ) genannt werden haben viel zu viel Arbeit zu bewältigen das man nie bewältigen kann und ständig überarbeitet ist
Lieber weniger Service anbieten.da die Mitarbeiter nicht Kunden vor Ort Kunden am Telefon und Kunden online gleichzeitig bedienen können weil die Zeit fehlt und dann kommen noch Anrufe von der Kasse wegen Preisauszeichnung und dann soll man noch im Laufe der Schicht noch Click und Collect packen nebenbei ist man noch Lagerist und muss noch Kunden Ware selber als Verkäufer aus dem Lager rausgeben.man muss ja auch noch Verkaufware in der Abteilung verräumen und auch Kundenware die später abgeholt wird zusammenpacken und im Lager einlagern.wie soll man so viele Aufgaben auf einmal als Verkäufer bewältigen.ist quasi unmöglich.der Arbeitgeber erwartet mehr Arbeit von einem Mitarbeiter als man schafft.man ist bei obi Tag täglich mit der ganzen Arbeit überlastet und überfordert.was auf dauer einen Mitarbeiter krank macht psychisch oder physisch.man geht deswegen Tag für Tag mit Bauchschmerzen arbeiten.glücklich wird man da nicht bei der Arbeit.
Also obi hat Mitarbeiter vieler Nationalitäten und ist ein Arbeitgeber der keine ausländerfeindlichkeit und diskriminierung gegenüber diversen Mitarbeitern duldet
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du die positiven Aspekte wie das faire Gehalt, die 30 Tage Urlaub und die zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld hervorhebst. Es freut uns auch, dass du die Vielfalt und Gleichberechtigung bei OBI wertschätzt. Deine Rückmeldung zur Arbeitsbelastung nehmen wir ernst und sehen es als wichtigen Hinweis, um die Arbeitssituation für alle Mitarbeitenden zu verbessern. Gerne kannst du uns weitere konkrete Verbesserungsvorschläge unter kununu@obi.de mitteilen.
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
Keine
Unglaublich schlechte Vorgesetzte, die sich selber aber am allergeilsten finden!
Seine Mitarbeitenden wertschätzen und geltendes EU-Recht umsetzen
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen. Es tut uns leid, dass du während deiner Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht hast.
Dein Feedback ist uns wichtig, und wir nehmen die angesprochenen Punkte ernst, um uns in diesen Bereichen weiter zu verbessern. Wir würden uns jedoch freuen, wenn du unter kununu@obi.de Kontakt mit uns aufnimmst und uns mehr zu deiner Bewertung schreibst.
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
-Kostenloser Kaffee. Kostenloses Wasser.
Der Rest ist logisch wie z.bs Parkplatz kostenlos, klar bei einem Einzelhandel ist das normal!
-15% Mitarbeiterrabatt (Großkunden kriegen 10%) also WOW.
-Altersvorsorge
-JEDEN Samstag arbeiten.
-Zu wenig Personal
-Nur auf Prämien der Marktleiter aus
-null interesse auf Mitarbeiter die Familie haben
-Krank? Hier Abmahnung.
-Keine Flexible Zeiten
-Kein Betriebsrat
-Kein Tarif somit muss man sich an nichts halten.
-Keine Klimaanlage
-Gesundheit der Mitarbeiter egal, Hauptsache die Kunden sind zufrieden.
-15km am Tag auf der Arbeit am laufen laut Apple app wegen Personal Mangel.
usw.
Unbedingt mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter aufbringen, seit froh überhaupt Mitarbeiter zu haben die wissen was Sie machen.
Work-Life Balance unbedingt einbringen, nicht jeden Samstag arbeiten lassen, so kriegt man keinen zum Arbeiten der Familie hat.
Was soll ich sagen, der Marktleiter läuft mit Umsatzklappen durch den Markt, Personalmangel? Gibt es nicht. Lieber Leute abhetzen lassen und seine Lieblinge Zucker reinpusten.
Wie gesagt, außen hui und innen pfui.
Wofür, Hauptsache Kunden sind bedient und der Umsatz stimmt, Die Mitarbeiter sind egal in dem Moment.. Lautwort vom Chef.
wenn man es anspricht und du gut bist.
Gehalt ist okay, sozialleistung lediglich lebensvorsorge, das wars.
Man nimmt alles zurück von den kunden, selbst Wc deckel mit spuren..
Solange man immer da ist und einspringt hält man zusammen, ist man krank wird Gelästert.
Ist halt eine Arbeitskraft, egal wie alt.
Nur im eigeninteresse denkend.
Keine Klima, Viel stress, Arbeit ist nur dann gut wenn der Chef seine Prämie kriegt.
Stellvertreter raucht nur und macht nichts, ihm ist alles egal und läuft nur mit, hat keine Ahnung vom verkauf.
Geschäftsleitung lässt sich von persönlichen Gefühlen leiten und handelt dementsprechend, unfair anderen gegenüber.
Hauptsache du arbeitest, vergleiche gibt es nicht. Sind ja nicht im "Tarif".
Verschiedene Abteilungen, kann man viel über anderes lernen wenn man sich selbst einliest.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine offene und ausführliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ empfunden hast, insbesondere was den Umgang mit Work-Life-Balance und Personalmangel angeht. Deine Hinweise nehmen wir ernst und werden diese unternehmensintern besprechen, um Verbesserungen anzustoßen.
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
Kaffemaschine, Einige Kollegen in Technik und Bauen, Kind kann in Not mitgebracht werden, pünktlich Feierabend, Krank 3 TAge ohne AU ist gut und wird gerne genutzt
Schlechte Führung, verdreckte WCs. Pausenraum, kein zusammenhalt, mobbing und wegschauen
Vernünftige ML mit erfahrung die selbstbewusstsein zeigt und nicht wie eine Praktikantin wirkt und nur alles besprechen will. Spass an der Arbeit. Kein Mobbing gegen andere Kollegen.
Nicht gut
NIcht gut. Kunden kriegen schlechte stimmung mit
viele sind krank wegen der schlechte n Führung
vieles wird weggeschmissen aus Umbauten
Nur teils in einigen Abteilungen. Einer ist gegen den anderen.
BLs oft nicht da oder im Büro so wie die ML. Unsicher und kein Auftreten. Herabwürdigendes verhalten. Seit neuer ML viele Krank. Fehlverhalten wird ignoriert von ML.
Die Chefs sind oft nicht da. Angefangen von BLs bis ML. viele Wissen nicht was zu tun ist oder wollen es nicht. Lange meetings bei BLs und Kollegen bei denen nix rummkommt. man kann sich totreden. Was bes´prochen wird eh nicht gemacht.
nur für einige
viele Aufgaben, wenig mitarbeiter, viele Krank
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine Bewertung.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei OBI nicht den Erwartungen entsprochen hat und dass du seit dem Wechsel der Marktleitung so negative Erfahrungen gemacht hast. Deine Rückmeldung ist für uns wichtig und wir nehmen diese sehr ernst.
Gerne möchten wir dir anbieten, deine Fragen und deine Kritik in einem persönlichen Gespräch anzubringen. Wende dich dafür gerne an kununu@obi.de.
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
Nur Stress, da viel zu wenig Angestellte. Führungskräfte selbst zu sehr unter Druck, um auf Mitarbeiter einzugehen. Oder zu inkompetent.
"Alles machbar mit Obi" sicher nicht. Fast schon peinlich, dort zu arbeiten
Abgesehen von Spätschicht und Samstagsarbeit (weiß man ja vorher) wird 4-Tage Woche angeboten, man muss dann aber die Stunden vom 5. Tag auf die anderen verteilen. Sonst sowas wie Sabbatical und Urlaubstage "kaufen", aber so viel verdient man als normaler Angestellter ja eh nicht. Wenn man frei hat und sich weigert, in den WhatsApp-Gruppen zu sein, hört man auch nichts von der Arbeit
Schwätzer kommen weiter
Man soll sich über Zahlungen freuen, aber Reallohn angesichts Inflation etc ist zu niedrig um sich zu freuen
Wird unfassbar viel einfach weg geworfen, weil es sich nicht verkauft. Pflanzen werden Monate vorher bestellt und wenn dann das Wetter nicht passt und sie verderben oder schon neue kommen, auch weg geworfen. Ein Trauerspiel
Es sind eher alle genervt und überfordert und da sich nach oben hin beschweren nichts bringt, wird halt nach unten oder gegeneinander getreten. Jeder schaut, dass er seine Arbeit getan kriegt, nur wenige schauen auch mal nach anderen
Viele Angestellte, die seit 30 Jahren da arbeiten
Teilweise überfordert, teilweise gegenüber der Angestellten abnormal unprofessionell.
Alles staubig und dreckig, aber kein Personal und keine Zeit zum Putzen, PCs uralt, seit neuen Telefonen funktioniert Klingel nicht, Regalteile uralt und verbogen. Fahrstuhl hängt oder fährt nicht ganz hoch...
Ein paar wenige geben sich Mühe, alle anderen sind zu eigenbrötlerisch, wollen allen beweisen, dass sie alles allein schaffen (was aber nicht stimmt) oder es fehlt die Zeit für angemessene und ausreichende Kommunikation
Bestimmt mindestens 90% ab Ebene Marktleiter männlich, darunter vereinzelt Frauen. Vorstand komplett männlich. Unter den Mitarbeitern werden homo- und transphobe "Witze" gemacht, bei den Älteren zum Teil Sexismus wie vor 30 Jahren. Sobald Kundin in enger Kleidung oÄ im Laden erscheint, wird eklig kommentiert
Kunde ist König
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeitssituation unzufrieden bist. Themen wie Personalmangel und das Arbeitsklima nehmen wir sehr ernst und arbeiten daran, diese zu verbessern. Deine Anmerkungen zum Verhalten der Führungskräfte und zur Gleichberechtigung sind wichtige Punkte, die wir mitnehmen werden, um ein respektvolles und professionelles Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
Faires und Pünktliches Gehalt. Möglichkeiten zur Weiterbildung und Flexibilität beim Arbeitsplan.
Stress durch Personalmangel.
Technik am Arbeitsplatz nicht zeitgemäß.
Bessere Kommunikation mit seinen Mitarbeitern. Mehr Personal einsetzen.
Gute Atmosphäre unter den Kollegen. Kleiner Markt, familliäres Gefühl
Allerdings spätestens seit bekannt werden der Marktschließung anstrengend.
Work Life Balance ist in Ordnung für die Branche. Arbeitszeiten sind fair und wenn man mal tauschen muss oder frei braucht, lässt es sich regeln
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es durchaus, bringt einem halt leider wenig, wenn man dann aufgrund einer Marktschließung gekündigt und nicht in eine andere Filiale versetzt wird...
Lohn ist fair (an Tarif angepasst) und kommt pünktlich. Regelmäßige Gehaltsanpassungen und Sonderzahlungen. (Urlaubs und Weihnachtsgeld) Kann man eigentlich nichts gegen sagen. :-)
Viel müll und sinnloses weg geschmeisse...
In meinem Markt sehr gut. Kolleg*innen passen aufeinander auf und unterstützen sich gegenseitig.
Geht so. Ältere oder kranke Kollegen werden schnell mal aufs Abteilgleis gestellt...
Im großen und ganzen menschlich und verszandnissvoll. Manchmal aber etwas intransparent und man pickt sich halt seine Lieblingsmitarbeiter raus, die alles erledigen dürfen..
Altes Gebäude, schlechte Luft, nicht funktionierende Fenster... Gehört abgerissen...
Schlechte Kommunikation von oben. Ständig wechselnde Anweisungen, jeder sagt was anderes. Geschäftsanweisung nicht immer klar.
Menschen jedes Geschlechterzuordnung werden grundsätzlich gleichberechtigt behandelt.
Verkauf eben. Je nach Jahreszeit und Beratungsintensität unterschiedlich. Manchmal interessant , oft aber nur wäre hin und her räumen und Kunden immer die gleichen Infos geben
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung!
Schön zu hören, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten und den Kollegenzusammenhalt in deinem Markt schätzt. Es tut uns leid, dass du Schwierigkeiten in der Kommunikation und mit der Technik am Arbeitsplatz erlebst. Wir wissen, dass klare Abläufe und moderne Arbeitsbedingungen wichtig sind und arbeiten daran, hier Verbesserungen zu erzielen. Auch deine Rückmeldung zum Umgang mit älteren Kolleg:innen nehmen wir ernst – eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
Viele Grüße
Sarah aus deinem OBI Team
So verdient kununu Geld.