179 Bewertungen von Bewerbern
179 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
179 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine
Bewerbungsprozess überarbeiten und Bewerber wie Menschen behandeln.
Alles war optimal
Es gäbe womöglich einen geringeren Fachkräftemangel, wenn man nicht ständig nach "Nobelpreisträgern" als Bewerber suchen würde! Anforderungen etwas nach unten schrauben, dann schreckt die eigentliche Ausschreibung auch potenzielle Bewerber nicht ab. Aber Stellenanzeigen die noch wochenlang auf der Website stehen, für die man aber bereits eine Absage erhalten hat, zeugen nicht von Fairness und Glaubwürdigkeit!!!
Vielleicht künftig mal vorher überlegen, ob man eine Stelle wirklich öffentlich ausschreibt...
Anfang Juli 2023 beworben. Zwei Tage später direkt die Einladung zu einem Gespräch, das 5 Tage später stattfinden sollte. Dieses musste ich aufgrund von Krankheit leider verschieben. Da die entsprechende Interview-Partnerin kurz darauf in den Urlaub ging, wurde mir ein neuer Termin einen Monat später vorgeschlagen. Auf meine Rückfrage, ob sich dieser späte Gesprächstermin zum Nachteil für mich auswirken würde, bekam ich die Antwort, dass das natürlich in keinem Fall so wäre.
3 Tage vor dem neuen Gesprächstermin bekam ich dann eine Mail, in der stand, dass sie sich im Zuge der parallel geführten Termine bereits für eine: andere:n Bewerber:in entschieden hätten und mein Gespräch daher abgesagt wird.
Online-Assessment verkürzen oder die Möglichkeit geben, es aufzusplitten - ist für Berufstätige und/oder Menschen, die Care-Arbeit leisten, sonst schwer zu realisieren.
Nicht wahllos Leute bei LinkedIn anschreiben, ohne deren Profil zu lesen. Zu antworten wäre das mindeste, wenn man vom Kandidaten Rückmeldung auf eine durch den Recruiter gestellte Anfrage erhält!
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