Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzigartige Organisationsstruktur, die jedem Mitarbeiter alle Möglichkeiten zur Entfaltung und zur besten work-life-Balance gibt. Außerdem ist die Geschäftsführung immer offen für Feedback und behandelt alle respektvoll und wertschätzend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum interne Kommunikation. Der Mitarbeiter muss sich selbst mit Informationen versorgen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Unternehmenskommunikation so anpassen, dass auch stark ausgelastete Mitarbeiter wissen, welche wichtigen Entscheidungen es gibt (ohne am Flurfunk teilzunehmen).
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es die typischen Büro Politik-Spielchen. Schlecht ist es vor allem, wenn es die Arbeit an sich verhindert.
Kommunikation
Man bekommt wichtige Entscheidungen sehr spät mit, wenn man nicht den ständig am Flurfunk teilnimmt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind super nett, die meisten lieben ihren Beruf und sehr viele sind sehr kompetent in dem was sie tun.
Work-Life-Balance
Durch die holokratische Organisation kann man sich seine Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzende Führung auf Augenhöhe. Es gibt einen Coaching Ansatz, bei dem die Hierarchie nicht als Argument an sich benutzt wird.
Interessante Aufgaben
Sehr diverse Kundenprojekte und viele verschiedene Texhnologien.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein schlechter Umgang würde hier nie toleriert, weder von Kollegen, noch von der Geschäftsleitung!
Arbeitsbedingungen
Man kann sich den für sich passenden Arbeitsort wählen. (Zu Hause oder Büro)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung und Gespräch ist intransparent. Das Gehalt ist Branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt pro Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget. Es wird auch darauf geschaut, dass jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben wird. Die Koordination der Weiterbildung obliegt häufig dem Mitarbeiter selbst. Was aber auch ein Vorteil ist.