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Occhio 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Occhio die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Occhio
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Occhio
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Katastrophe

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist okay. Wobei es darauf ankommt wo du arbeitest. Es wird wenig gelobt und viel erwartet.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist nach wie vor schlecht.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen sind toll, und der Zusammenhalt auch. Leider gibt es auch das absolute Gegenteil, aber das hat nichts mit dem unternehmen zu tun.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach außen wird beworben mit Home office usw. aber tatsächlich wird man schlecht angeschaut wenn man Home office macht. max 1. mal die Woche und dann auch nur mit einen schlechten Gefühl. Es gibt keine Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht alle Vorgesetzte sind fair. Man kann leider nicht offen über Probleme oder Anregungen sprechen. Sachen werden versprochen und dann heißt es "das habe ich nie gesagt, dass hast du dir eingebildet"

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