Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OCEANSAPART die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Information was always sent last to the people it concerned. Minus 2 stars!
The team spirit among the “working” colleagues was fantastic, but you could never hope for support from the leads.
True to the motto “everyone is responsible for themselves”, the superiors took care of their own well-being first.
Bisher das beste Arbeitsklima was Ich bisher hatte. Von Tag 1 an spürt man die Wertschätzung der Vorgesetzten
Bisher habe Ich persönlich nichts auszusetzen
The colleagues are great, the company and its managers are not!