Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Bei OCEANSAPART designen wir Activewear, die fashionable, komfortabel und feminin ist. Unsere Geschichte begann im Jahr 2017. Innerhalb kurzer Zeit haben wir uns als schnell wachsende und innovative Activewear Marke etabliert. Unser Team arbeitet von unserem Hauptsitz im Herzen von Berlin aus und ist derzeit in fünf europäischen Märkten aktiv.
OCEANSAPART steht für Activewear, die fashionable, komfortabel und feminin ist.
Unsere umfangreiche Activewear-Kollektion richtet sich an Frauen, die einen aktiven und gesunden Lebensstil führen. Unsere Produkte sind in verschiedenen Passformen, Farben und Stoffen erhältlich.
Anstatt auf Leistung ausgerichtet zu sein, sind unsere Produkte stilvoll, funktional und für jede Art von Aktivität geeignet. Vor allem wurde unsere Activewear entworfen, um in jeder Situation höchsten Komfort und grenzenloses Selbstvertrauen zu bieten.
Wir sind der Überzeugung, dass Activewear Vertrauen und Stärke geben soll. Unsere Produkte sind darauf ausgelegt, Menschen zu inspirieren, ihre Einzigartigkeit zu akzeptieren. Wir stehen dafür, den Moment in vollen Zügen zu genießen und neue Dinge im Leben auszuprobieren.
Wir haben eine Mission: Menschen dabei zu helfen, sich in ihrer eigenen Haut wohl und selbstbewusst zu fühlen, was ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu erkennen und ihr wahres Selbst auszudrücken. Sei wie du bist: Authentisch. Mutig. Einzigartig. Echt.
OCEANSAPART - We are one.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
ParkplatzBei OCEANSAPART zu arbeiten bietet zahlreiche Vorteile und eine inspirierende Arbeitsumgebung. Flexibles Arbeiten ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten- und orte. Gemeinschaft steht bei uns im Mittelpunkt – wir fördern ein starkes Miteinander, wo jeder sich gehört und geschätzt fühlt.
Unser hundefreundliches Büro sorgt für eine entspannte Atmosphäre, die Produktivität und Wohlbefinden steigert. Regelmäßige Team-Events stärken den Zusammenhalt und fördern die gemeinsame Arbeit. Flache Hierarchien ermöglichen offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege, sodass jeder Ideen einbringen und aktiv zur Unternehmensgestaltung beitragen kann. Unser starkes Zusammengehörigkeitsgefühl macht uns zu mehr als nur Kollegen – wir sind eine Einheit, die sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.
Wir leben unsere Kernwerte: Confident – wir sind optimistisch und selbstsicher. United – wir sind eins und arbeiten als Team zusammen. Playful – wir genießen den Moment und haben Spaß bei der Arbeit. Caring – wir kümmern uns um uns selbst und um andere. Courageous – wir überschreiten Grenzen und gehen mutig neue Wege.
Wir suchen engagierte und kreative Persönlichkeiten, die unsere Werte leben und gemeinsam mit uns wachsen möchten, unter anderem in diesen Abteilungen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OCEANSAPART.
The environment is very friendly and supportive, and I've felt colleagues were genuinely interested in me beyond my output.
The things i like about oceansapart is that it gives their employees oppurtunity for growth and their values are amazing.
take care of people, their time and work, adapt to market standards
everybody is very caring and open
Es gibt sehr viele Benefits für Arbeitnehmer. Von subventioniertem Mittagessen, kostenfreies tägliches Müsli+Obst, kostenfreie Getränke (Cola, Limonaden, Bier, etc.), Subventionen für Fitnessmitgliedschaften, Events, ein Budget pro Quartal zum Erwerb eigener Produkte und und und
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, egal ob Praktikant oder Team Lead
Auch als Praktikant werden recht schnell Verantwortungen übergeben, sodass man das Gefühl bekommt ein vollwertiges Mitglied des Teams zu sein.
The way employees were treated was simply sad. The career opportunities had nothing to do with skills, only with how well you got on with the relevant head or C-level.
Kritik ist nicht erwünscht, was man auch stark hier bei Kununu sieht. Von den zeitweise mehr als 20 Bewertungen existieren sichtbar nur noch 3. Grund: unerwünschte, ehrliche Bewertungen schaden dem Image und werden mit rechtlicher Unterstützung gelöscht. Ich kann nur davor warnen für die Rise Up / Oceans Apart tätig zu werden.
Wichtig zu wissen:
Mitarbeiter werden mit unbefristeten Verträgen gelockt, mit gutem Feedback bei der Stange gehalten und dann kurz vor Ablauf der Kündigungsfrist innerhalb der Probezeit gekündigt. Und ...
Absolutely nothing, wasted potential
Sometime a lack of communication/anticipation between the different branches.
Ich müsste sehr lange Überlegen, denn bisher habe ich noch nichts gefunden was ich kritisieren könnte.
Change every thing in the company especially the people maybe it will become better place !
Ehrlich werden und den Leuten nicht dauerhaft etwas vormachen.
I see that the company itself tries to create a great atmosphere ( with the perks described before) but these other points about direct management have a mucher higher impact in the daily life of an employee and need to be addressed in order to don't lose great talents.
The management could do some training on how to create a healthy environment :)
Interne Kommunikation und Einarbeitung von Neustartern/Praktikanten verbessern
Der am besten bewertete Faktor von OCEANSAPART ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Bei so vielen Menschen kann sich nicht jeder grün sein, trotzdem ist der Zusammenhalt (auch in schwierigen Situationen) bei den meisten zu spüren
The team spirit among the “working” colleagues was fantastic, but you could never hope for support from the leads.
I have amazing, cool, well organized, caring and generous colleagues.
ist in Ordnung, aber viel Ellenbogenmentatlität
depends on the team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OCEANSAPART ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
no Weiterbildung , you will do the same stuff over & over again
keine Möglichkeit.
I believe there is a udemy account but haven't really made use of it
we are encouraged to state our wishes though, if we want to grow or expand our knowledge within the company
Als Praktikant ist es schwierig darüber zu bewerten.
der Online-Kurs ist nicht individuell