Läuft großteils in die richtige Richtung
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es schade, dass es oft keine konkrete Strategie für viele Themen gibt sondern vieles mit dem "Octopus Way" begründet wird.
Etwas mehr Richtung und Planung über Teamgrenzen hinweg würde meines Erachtens nicht schaden.
Kommunikation
Leider habe ich immer wieder das Gefühl, dass wir Arbeit doppelt machen, weil die falschen Personen miteinander sprechen und Infos nicht sauber weitergeben werden.
Top down Transparenz ist in den letzten Monaten immer kürzer gekommen.
Unter Kolleg*innen ist die Kommunikation meist aber sehr gut und konstruktiv.
Work-Life-Balance
Wellpass wird zu super Konditionen angeboten und immer mal wieder gibt es auch Sessions zu Wellbeing.
Arbeitsbedingungen
Schreibtisch, PC, etc. Ist alles top. Siebträgermaschine, Tischtennis platte und täglich Obst und Snacks runden das Paket ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann in meinen Augen im alltäglichen noch verbessert werden. Sei es Mülltrennung, Licht und Geräte ausschalten (sind immerhin ein Stromlieferant) oder auch oft sehr fleischlastige Essensbestellungen.
Als Octopus stehen wir aber für etwas Gutes und Großes was definitiv Umwelt und Soziales verbessern will.