Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Octopus Energy Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
könnte besser laufen, gerade in der mittleren Managerebene als Schnittstelle zwischen c-level und normalen Angestellten
kommt auf die Abteilung drauf an
kommt auf die Phase, in der sich das Unternehmen befindet an, 2024
eher weniger ausgeglichen
kommt ebenfalls auf die Abteilung an, in meiner jetzigen sehr offen und transparent und wertschätzend.
Man fühlt sich Wohl hier, Handwerk könnte besser sein.
richtig schönes Office in München und Berlin