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Octopus Energy Germany GmbH Logo

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Energy 
Germany 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Wer kein Privatleben und kein Familienleben besitzt. Da die Firma Dinge leugnet und es musste ich einiges entfernen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigung wegen Kind krank ‍♂️
Absolut nicht Familien freundlich
Regelmäßiges Arbeiten von mehr als 10 Stunden pro Tag. Die Mehrarbeit über 10h sollen auf Tage verteilt werden wo zb nicht gearbeitet wird zb Samstag.

Arbeitsatmosphäre

Die Monteure in NRW sind Super macht Spaß mit den.

Work-Life-Balance

Ständige Überstunden über 10 Stunden am Tag

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation.
Überfordert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma möchte einen co2 sparen. Hat aber extrem lange und unnötige Transport Wege.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok.
Sozial Leistungen wird alles versprochen aber am Ende nicht eingehalten

Image

Stellt sich selbst als start up hin.
Costumer love wird groß geschrieben auf Kosten der Mitarbeiter bzw. deren privat leben


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian GeierDirector People Operations

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen.
Wir kündigen in der Tat niemanden, dessen Kind krank ist. Wenn dieser Eindruck entstanden ist, dann möchten wir das hier auch gerne nochmal richtig stellen. Wir legen tatsächlich großen Wert darauf, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen und eine Umgebung zu schaffen, in der Familienleben und Beruf in Einklang gebracht werden können.
Sollte hier noch ein zusätzlich klärendes Gespräch hilfreich sein, dann melde Dich bitte, gerne bei mir persönlich, und wir besprechen das dann noch einmal.
Was die Arbeitszeiten betrifft, wissen wir, dass es manchmal zu Herausforderungen kommen kann bzw. in deinem Fall gekommen ist. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen flexiblere Lösungen anzubieten, die sowohl den geschäftlichen Anforderungen als auch den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Daran arbeiten wir auch weiterhin kontinuierlich.
Abschließend freut es mich zu hören, dass du die Zusammenarbeit mit unseren Monteuren in NRW als positiv empfindest. Das zeigt, dass wir beim Aufbau unserer Teams gute Arbeit leisten, und wir sind dankbar für deine Anerkennung.
Love & Power
Florian

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