Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Octopus Energy Germany GmbH Logo

Octopus 
Energy 
Germany 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für mich ist sie größtenteils - trotz viel Arbeit - sehr angenehm. Bei Octopus arbeiten für mich durch die Bank weg höfliche, gebildete und freundliche Menschen!

Kommunikation

Ja kann natürlich an der ein oder anderen Stelle noch verbessert werden. In welcher Firma gibt es in dem Bereich schon 100% Zufriedenheit. Von mir gibt es 4 Sterne mit Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team würde ich sogar 10 Sterne geben. Wir gehen sehr respektvoll miteinander um und helfen / unterstützen uns wo es nur geht. Natürlich kann ich nicht in andere Abteilungen reinschauen, doch ich schätze jeden Mensch bei Octopus sehr - auch die, mit denen es vielleicht einmal nicht so klappt.

Work-Life-Balance

Ja es ist viel zu tun .....in jedem Bereich, doch es gibt genug Möglichkeiten, dass man zu der vielen Arbeit auch einen Ausgleich schaffen kann. Man muss sich diesen aber auch nehmen und nicht nur meckern. Wir haben viele Freiheiten und daher ist es auch unsere Verantwortung eine vernünftige Work-Life-Balance zu schaffen. Es geht nicht immer, dass weiss auch ich, doch jeder sollte versuchen für sich die Verantwortung zu übernehmen und sich Freiräume zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier bin ich nicht der Meinung der vielen negativen Einträgen. Ich habe einen sehr guten Vorgesetzten. Ich bin auch nicht mit irgendjemanden hier verwandt oder verschwägert und es hat mich keiner gebeten hier eine gute Bewertung abzugeben !

Interessante Aufgaben

Ja sogar sehr interessante Aufgaben. Ich darf jeden Tag an meinen Aufgaben wachsen und ich darf auch mal sagen, wenn es zuviel wird. Auch hier wird zugehört und es gibt Lösungen.......nicht immer sofort und auf der Stelle, doch wo gibt es das schon.

Gleichberechtigung

Ja auf jeden Fall. Wir haben tolle Frauen und Männer in guten Positionen und ich finde auch voll verdient.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Tag haben wir noch nicht so viele ältere Kollegen, doch sie werden stetig mehr. Einen Unterschied im Umgang mit ihnen gegenüber den Jüngeren ist für mich nicht erkennbar und daher TOP.

Arbeitsbedingungen

Was wollen wir denn noch mehr??? Wir haben ein MEGA tolles Office, höhenverstellbare Tische , können uns bei Bedarf ergonomische Mäuse und Tastaturen bestellen. Kaffee, Tee, Wasser und 4-5 Milchsorten , Obst , zick verschiedene Frühstücksflocken, reichlich Obst und Schoki....alles inklusive. Wir dürfen unsere Kinder und Hunde mit ins Büro nehmen. Und ja vielleicht ist es von unserem CEO nicht gewollt, dass wir alle für 5 Tage ins HO gehen, doch bei 2-3 Tagen sagt doch keiner was. Dieses tolle Büro muss auch gelebt werden und diese ganzen Annehmlichkeiten haben wir nunmal nicht im HO.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir machen bereits eine Menge....dennoch ist hier noch Luft nach oben. Ich sehe durch aus, dass daran ständig gearbeitet wird, doch auch bei uns geht es eben nicht immer ohne Amazone etc. Wenn sich die Leute hier beschweren, dass unsere Mitglieder der GL fliegen, dann kann ich auch das nicht nachvollziehen. Manchmal geht es eben nicht anders und sie tragen doch auch viel mehr Verantwortung als ein normal angestellter Mitarbeiter. Sofern es ihnen aber möglich ist, setzten auch sie sich in die Bahn!

Gehalt/Sozialleistungen

Octopus zahlt sehr gute Gehälter. Punkt . Octopus hat viele gute Benefits. Punkt. Das Gemecker hier ist für mich wirklich nicht mehr nachvollziehbar.

Image

Hier muss klar unterschieden werden. OEG ist TOP, OESG muss dringend etwas getan werden!

Karriere/Weiterbildung

Äußere deinen Wunsch, hab einen Plan und ein Konzept, arbeite fleißig und pack mit an.....dann wird Dich kein Vorgesetzter hier bei Octopus zurückstoßen. Es wird nur zu oft und zufiel übereinander getratscht und hergezogen bei der OESG und das verhindert dann natürlich auch das Weiterkommen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden