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Octopus Energy Germany GmbH Logo

Octopus 
Energy 
Germany 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber, man kann nicht alles perfekt machen!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice
Verständnis für Mütter/Väter
Work-life-balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starke Gehaltsunterschiede für die gleiche Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Eine Eingliederung der Mitarbeiter in Junior, Midlevel und Senior Positionen, damit die Gehaltsunterschiede auch Sinn machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ehrlicherweise von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Insgesamt habe ich aber sehr gute Erfahrungen gemacht.
Hier arbeitet man hochmotiviert daran den Kundenansprüchen gerecht zu werden, es gibt Feedbackgespräche um sich weiterzuentwickeln.

Kommunikation

schnelle Weitergabe der Informationen durch moderne Kommunikationssysteme.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren alle sehr nett, ich habe nie schlechte Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten und Kollegen hatten immer Verständnis, wenn ich mal früher gehen musste oder einen Notfall mit meinem Kind hatte.

Insgesamt hat es hier wirklich Spaß gemacht auch mal mehr zu arbeiten, was zum Beispiel in meinem Fall während der ausbrechenden Energiekrise erforderlich war.

Vorgesetztenverhalten

immer auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

man bekommt je nach Abteilung eigene Aufgabenbereiche, für die man "Spezialist" ist. Dies wird aber vorher abgesprochen und nicht einfach aufgebrummt- war bei mir zumindest so.

Gehalt/Sozialleistungen

Schade finde ich, dass es hier keine Transparenz im Unternehmen gibt.

Die Gehälter in meiner Abteilung sind leider sehr unterschiedlich ausgefallen.

Dafür erhält man aber überdurchschnittlich viele benefits, was man natürlich auch berücksichtigen muss.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- auf jeden Fall, wenn man hier Gas gibt und sich einbringt.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es leider keine, was ich sehr schade finde.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian GeierDirector People Operations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du Octopus Energy insgesamt als sehr guten Arbeitgeber wahrnimmst und besonders Aspekte wie Homeoffice, Work-Life-Balance und das Verständnis für Mütter und Väter hervorhebst.
Die Gehaltstransparenz und die Einführung klarer Rollendefinitionen (z. B. Junior, Midlevel, Senior) sind Themen, die wir in unserem dynamischen und noch stark von einem Start-up-Geist geprägten Umfeld bewusst angehen. In einem schnell wachsenden Unternehmen wie Octopus Energy liegt unser Fokus oft darauf, flexibel und schnell auf Veränderungen zu reagieren. Dabei versuchen wir, deutliche Unterschiede zu vermeiden und gleichzeitig eine faire und nachvollziehbare Struktur zu schaffen.
Auch das Thema Weiterbildungsmöglichkeiten ist ein Bereich, in dem wir uns weiter verbessern wollen. Deine Anregung zeigt uns, wie wichtig es ist, hier zukünftig noch mehr zu bieten.
Besonders freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team, die Arbeitsatmosphäre und die Führung auf Augenhöhe so positiv hervorhebst. Dass während der Energiekrise der Spaß an der Arbeit erhalten blieb, spricht für deine persönliche Motivation und die gute Zusammenarbeit im Unternehmen – dafür ein großes Dankeschön!
Dein Feedback hilft uns enorm dabei, weiter an den richtigen Stellschrauben zu drehen. Wir hoffen, dass du auch in Zukunft viele positive Erfahrungen bei Octopus Energy machst und freuen uns, wenn du uns weiterhin dabei unterstützt, noch besser zu werden.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert mit uns zu teilen!
Love & Power
Florian

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