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oculavis 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wollen Antworten von Kandidaten / selber wollen sie Keine liefern

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Fragen von Kandidaten nicht schwammig eingehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

(Sehr) Gutes Bewerbungsgespräch, mit unauthentischer Absage

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Salesmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Authentisch und transparent auftreten, dann können auch Bewerber noch etwas lernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter und schneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine besonderen Fragen. Insgesamt zielten beide Gespräche darauf ab, mich als Person kennemzulernen, um den "Cultural Fit" zu prüfen. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und beide Seite haben sich aufeinander einlassen können.
  • Grund und Motivation für meinen Branchenwechsel standen im Vordergrund. Für oculavis ist es wichtig, dass die MA hinter der Idee stehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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