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2025

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schein-Stellenausschreibungen. Oder man sucht einen 20 Jährigen mit 30 Jahren Berufserfahrung. Utopische Anforderungen.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ODU GmbH & Co. KG in Mühldorf als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über Stepstone habe ich die Stelle gefunden und mich beworben. Die Stelle hat mich, meine Qualifikationen und meine Wunschtätigkeiten perfekt beschrieben. Normalerweise muss man nur 3 der 5 Kriterien erfüllen, aber hier hat wirklich alles gepasst. Ich erwarte keine garantierte Zusage aber zumindest ein Bewerbungsgespräch wäre drin gewesen. Nach kurzer Zeit kam die Absage mit Standardfloskeln, was natürlich kein Problem ist. Dass war vor knapp acht Monaten. Was aber ein Problem ist: Die Stelle ist immer noch ausgeschrieben. Also entweder hat was nicht mit meinem Bewerbungsfoto/ Namen gepasst oder die Stelle gibt es gar nicht und man verschwendet die Zeit der Bewerber. Oder eure Anforderungen sind zu hoch, weil ich alle in der Stellenausschreibung beschriebenen Anforderungen erfüllt habe mit Nachweis. In dem Fall empfehle ich euch, die Stellenbeschreibungen zu aktualisieren, dann bewerbe ich mich auch nicht. Aber genau dass ist ja eure Intention, so viele Bewerber wie möglich, denn im Nachhinein kann man ja sowieso absagen, oder? ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karrierewebsite und anderen Portalen sind zu besetzen.
Aufgrund unseres Wachstums und des damit verbundenen Ausbaus unserer Kapazitäten werden manche Stellen häufiger oder länger ausgeschrieben.
Wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerinnen aus dem Recruiting, damit die Gründe erklärt werden können.

Sehr guter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ODU GmbH & Co. KG / Otto Dunkel GmbH als kaufmännische/r Angestellte/r - Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller und transparenter Prozess, wertschätzende Behandlung, angenehme Atmosphäre in den Vorstellungsgesprächen, schnelle und stets freundliche Rückmeldungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Herzlich willkommen bei ODU. Vielen Dank für Ihr gutes Feedback. Es freut uns, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit anderen teilen.

bei tausenden von bewerbern für eine freie stelle finden die nicht den richtigen

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei ODU GmbH & Co. KG / Otto Dunkel GmbH als elektroniker für kabelkonfektion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

selber arbeiten, nicht sooooooooooowählerisch sein


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicol SchindlbeckUnternehmenskommunikation

Vielen Dank für Ihre Bewerbung. Es tut uns leid, dass wir keinen günstigeren Bescheid geben konnten. Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung.

Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ODU GmbH & Co. KG / Otto Dunkel GmbH als Strategischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Diskussion über die eigene Person, Stärken, Potenzialfelder, Hintergründe über die Bewerbung. In Summe netter Austausch in sehr angenehmer Atmosphäre
  • Kein "Ausfragen" sondern Vorstellung der Positionen/Ausbildungen anhand des Lebenslaufs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicol SchindlbeckUnternehmenskommunikation

Ihre positive Bewertung freut uns sehr. Vielen Dank dafür. Ein angenehmer und wertschätzender Austausch im Gespräch ist uns wichtig. Wir wollen damit auch einen authentischen Einblick in unsere Kultur geben.

Alles professionell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ODU GmbH & Co. KG / Otto Dunkel GmbH als Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele. Stärken , Erfahrungen
  • Wechselgrund. Gehalt. Erfüllbarkeit der Position

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zügige Bearbeitung - Leider Absage

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ODU GmbH & Co. KG / Otto Dunkel GmbH als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwar nett Absagen per Brief zu verschicken, aber bei 0,70 € / Brief in Zeiten von kostenloser E-mail Kommunikation teuer und unnötig. Briefverkehr habe ich nicht erwartet und hätte die Absage fast übersehen. Bitte nur per Email informieren, wie alle anderen Firmen auch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicol SchindlbeckHead of Corporate Communications & Marketing

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Anregung bzgl. Kommunikation per E-Mail und Briefverkehr. Wir werden versuchen in Zuknft die möglichen Kommunikationswege zu nutzen.

Mit freundlichen Grüßen,
Nicol Schindlbeck
Unternehmenskommunikation

Schnell, verbindlich und professionell.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ODU GmbH & Co. KG / Otto Dunkel GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt sehr professionell gestaltet, Kontakte stets freundlich, verbindlich und gut informiert. Transparenter Prozess, Rückmeldung innerhalb des vereinbarten Zeitraumes. Alles gut gelaufen - die wissen, was sie tun.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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beamtenmikado wird auch hier gespielt

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Otto Dunkel GmbH in Mühldorf als im bereich qualität beworben.

Verbesserungsvorschläge

hier scheint der name programm zu, aufgrund dessen in was man sich hüllt, empfängt die firma eine bewerbung.

keine reaktion, keine absage, keine empfangsbestätigung, keine ahnung und so: weiterhin viel erfolg beim strom sparen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnell - Professionell - Freundlich

4,5
Bewerber/inHat sich 2012 bei Otto Dunkel GmbH in Mühldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich empfehlen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zwischen Bewerbung und Absage 14 Wochen

3,7
Bewerber/inHat sich bei Otto Dunkel GmbH in Mühldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Selbst Grosskonzerne sind schneller. Zwischen Bewerbung und der telefonischen Einladung zum Gespräch vergingen 8 Wochen Wartezeit. Das Gespräch 4 Wochen später und weitere 2 Wochen später die schriftliche Absage. Grund war keiner zu erfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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