Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ODU / Otto Dunkel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte geben in meiner Erfahrung Infos sofort weiter. Gelegentlich macht es den Eindruck, als würden Dinge bewusst nicht an das Führungspersonal bzw. die richtigen Ansprechpartner weitergegeben, um Ärger zu vermeiden.
Ich habe es noch nicht mitbekommen, dass jemand vor den Zug geworfen worden wäre.
2 Tage Home Office pro Woche plus sehr flexible Möglichkeiten Urlaub zu nehmen
Bisher nur positive Erfahrungen
Abwechslungsreiche Arbeit, das ist aber stark von der Stelle abhängig
Sowohl in meiner als auch in andereren Abteilung sind die Kollegen top, vielleicht bin ich aber auch noch nicht auf die schwarzen Schafe gestoßen.