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Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmster Bewerbungsprozess meines Lebens

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Öffentliche Versicherung in Braunschweig als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier fällt mir tatsächlich gar nichts ein. In meinem ganzen Berufsleben hatte ich noch nie einen Bewerbungsprozess, der so angenehm war wie dieser.

Bewerbungsfragen

  • Zuerst einmal natürlich in beiden Gesprächen der berufliche Werdegang. Sehr viele Fragen zielten meines Erachtens darauf ab, die Person (also mich) als Mensch kennenzulernen. So wurde beispielsweise auch nach Hobbies gefragt. Insgesamt wurde hier aber sehr viel "Fingerspitzengefühl" angewendet, so dass nicht der Eindruck entstanden ist, dass man ausgefragt wird. Es war eher wie eine sehr angenehme Unterhaltung.
  • Das was wichtig ist: Erklärung des Lebenslaufs (gerne ausführlich).
  • Fragen zur Vorgehensweise in bestimmten Situationen - allerdings keine Stressfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Natascha MühlbergPersonalgewinnung, Qualifizierung und Changemanagement

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast. Wir freuen uns über deine Wertschätzung und deine Aufmerksamkeit und wünschen dir einen wunderbaren Start als Softwareentwickler bei uns im Hause.

Ein sehr wertschätzender Recruiting-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Öffentliche Versicherung Braunschweig in Braunschweig als Risikomanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, bin ich sehr zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden.

Dieses Gespräch wurde offen und auf Augenhöhe geführt. Neben der Bearbeitung einer Fachaufgabe stand das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. So hatte ich stets den Eindruck, dass mir ein ehrliches Interesse entgegen gebracht wurde. Gleichzeitg habe ich auf all meine Fragen vernünftige Antworten erhalten.

Im weiteren Verlauf des Einstellungsprozesses habe ich es zudem sehr positiv wahrgenommen, dass auch ich nach meinem Eindruck zu unserem Kennenlernen gefragt wurde und die weiteren Schritte jederzeit transparent kommuniziert wurden. Die insgesamt sehr angenehme und wertschätzende Gesprächsatmosphäre hat meinen positiven Gesamteindruck der Öffentlichen bestätigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Natascha MühlbergPersonalgewinnung, Qualifizierung und Changemanagement

Vielen herzlichen Dank für die wertschätzende Bewertung. Und viel Erfolg und Freude in der neuen Position!

Toller und sehr wertschätzender Bewertnungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Öffentliche Versicherung Braunschweig in Braunschweig als Fachreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren empfand ich von Beginn bis zur (positiven) Beendigung als sehr wertschätzend. Ich habe mich zu jeder Zeit sehr wohl gefühlt und empfand insbesondere das Klima während des Gesprächs als sehr angenehm, was mir unheimlich die Nervosität genommen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Natascha MühlbergPersonalgewinnung, Qualifizierung und Changemanagement

Liebe neue Kollegin, vielen Dank, wir freuen uns über deine Bewertung genauso wie über deine Einstellung bei der Öffentlichen und wünschen einen wunderbaren Start.

Der gesamte Bewerbungsprozess war hochprofessionell mit einem sehr angenehmen Gespräch. Frau D. macht einen klasse Job.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Öffentliche Versicherung in Braunschweig als Sachbearbeiter Vertrag und Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, was noch besser ginge. Volle Punktzahl in allen Bereichen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Natascha MühlbergPersonalgewinnung, Qualifizierung und Changemanagement

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber, wow - vielen Dank "Volle Punktzahl in allen Bereichen".
Wir freuen uns, dass der Bewerbungsprozess für dich keine Wünsche offengelassen hat. Hab einen ebenso wunderbaren Start bei Vertrag und Service.
Schöne Grüße aus PQC

Langwieriger und undurchsichtiger Bewerbungsprozess.

2,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Öffentliche Versicherung in Braunschweig als Abteilungsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess beschleunigen und transparenter gestalten.

Bewerbungsfragen

  • Was war das außergewöhnlichste, das sie jemals gemacht haben?
  • Gründe für das Studium und Gründe für Jobwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Der Personalreferent ließ mich - trotz Termin - 48 Minuten warten

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Öffentliche Versicherung Braunschweig in Braunschweig als Underwriter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern konkret zuhören WAS sie machen wollen und nicht einfach in offene Vertriebstellen zwingen wollen

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde viel zu meinem Werdegang und zum anstehenden Wechsel befragt. Zur Person eher wenig. Der Personalreferent, der mich beim 1. Gespräch warten ließ, kam gar nicht zum 2. Termin in die Geschäftsstelle mit, obwohl das verabredet war.
  • Da ich bei einem sehr großen Versicherer beschäftigt war, konnten Sie nicht glauben, dass ich zu Ihnen wechseln würde und unterstellten mir Ärger mit meinem Arbeitgeber. Es wurde auf einem "befriedigend" in meinem Bundeswehrzeugnis rumgehackt (obwohl die Dame gar nicht gedient hatte, die mich befragte). Meine Bewerbung von einer DINA4-Seite war Ihnen zu kurz, weil ich die Öffentliche darin nicht genug hofierte.
  • Die Dame die das 2. Interview führte (Bezirksleiter oder Organisationleiter oder wie die Funktion heißt) war sehr argwöhnisch. Ich hatte permanent das Gefühl ausgehorcht und verdächtigt zu werden. Natürlich ist das subjektiv, aber es wäre schon wichtig einem Bewerber ein positives Gefühl zu vermitteln. Letzten Endes habe ich dann (trotz Zusage) abgesagt, weil mir alles zu unprofessionell vorkam.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nicht tr

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Öffentliche Versicherung in Braunschweig als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Bewerbungsgespräche führen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Öffentliche Versicherung in Braunschweig als Mitarbeiter Claims beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Natascha MühlbergPersonalgewinnung, Qualifizierung und Changemanagement

Vielen lieben Dank für deine 5-Sterne-Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und dann einen guten Start.

Bewerbungsprozess 2023 schnell und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Öffentliche Versicherung Braunschweig in Braunschweig beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Natascha MühlbergPersonalgewinnung, Qualifizierung und Changemanagement

Vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung.

Sehr freundlich und engagiert

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Öffentliche Versicherung Braunschweig in Braunschweig als Prozessmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Natascha MühlbergPersonalgewinnung, Qualifizierung und Changemanagement

Danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Sofern du Anmerkungen,
zur Optimierung hast, freuen wir uns über einen Austausch.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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