97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Life-Balance, Ideenreichtum und bei allem der Blick auf die Kunden. Moderne Führung (bei uns im Bereich, woanders kann ich das nicht beurteilen)
hier und da etwas bessere Prozesse, aber das ist ja aktuell in Arbeit
Familiär, freundlich, hilfsbereit
als guter Arbeitgeber bekannt und mit vielen schönen Engagements in Sport, Kunst, Kultur und Soziales dabei. Persönlicher Service mit Fokus auf Mehrwert für Kunden
wirklich top
Ideen kann man jederzeit einbringen, das wird auch aktiv gefördert
hauptsächlich regionale Produkte, dazu Mehrwegoptionen in der Kantine usw
keine wirklichen Neuerungen, keine neuen effektivere Prozesse
Veränderung heißt nicht an Altem festhalten
Möglichkeiten aktiv zu gestalten und sich einzubringen / Partizipation wird aktiv von Unternehmensleitung eingefordert
Ich war bisher bei insgesamt vier Arbeitgebern in der Versicherungsbranche, die ÖVBS ist hier ein absolutes Vorbild und ermöglicht es Work und Life bestens nacn den persönlichen Präferenzen auszubalancieren
Sehr unterstützende Mitarbeit / familiäres und freundschaftliches Umfeld
Förderung von Talenten und Übertragung von Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit / hohe Integrität und Vorbildfunktion in Ehrgeiz und Motivation
Offenen und zeitgleich wertschätzende Kommunikation
Dynamisches Unternehmensumfeld, das aktiv auf Veränderung zugeht
kannste vergessen
wirklich gut, sehr engagierte Kollegen, sofern man die noch kennenlernt
unglaublich, mit Außnahmen
ist unterirdisch. Fast alles läuft über den Flurfunk :-(
nicht für jeden
Freundliches und in der Regel faires Umfeld
Positives Image, nahbar durch hohe Dichte an Geschäftsstellen
Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitsmodelle, es wird auf ein moderates Maß an Überstunden geachtet
Weiterbildungen werden unterstützt
Durch Tarif sicher in Ordnung, allerdings auch recht starr/unflexibel
Fokus liegt auf regionalen Partner und Dienstleistern, hohes Bewusstsein für die Region und die Bevölkerung
Für meine Abteilung kann ich nur Positives sagen.
In meinem Fall kann ich nur Positives berichten.
Technische Ausstattung seit Corona sehr gut. Ein Betriebsarzt sorgt für individuelle Tischhöhe, korrekte Lichtzufuhr usw.
Transparenter und offener geht sicher immer, aber grundsätzlich herrscht ein offener Austausch
Die Diversität in unserem Unternehmen ist ausbaufähig
Aufgabenvielfalt, eigene Ideen sind in meinem Tätigkeitsumfeld erwünscht, Eigenständigkeit und Eigenverantwortung ebenso
Die familiäre Atmosphäre, jeder wird akzeptiert wie er ist und die Weiterbildungsmöglichkeiten haben ein sehr weites Spektrum.
Offene Kultur des Miteinanders und Mut zum Aufbruch.
Nix
Konsequenter mit der Performance Einzelner umgehen (gut wie schlecht).
Bessere Möglichkeiten zur Mobilarbeit
Schwankt zwischen den Führungskräften
Das soziale Engagement für die Region, die Wertschätzung der MitarbeiterInnen, Übertragung von neuen Aufgaben / Entgegengebrachtes Vertrauen.
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Den IT-Bereich mehr nach Außen sichtbar zu machen, damit die Öffentliche auch bekannter in der "IT-Welt" wird. Der IT-Bereich wird immer größer.
Ich fühle mich seit dem Beginn meiner Tätigkeit wohl und "abgeholt".
Die Öffentliche ist intern sowie nach Außen sehr familiär aufgestellt, das merkt man auch an der Arbeitsatmosphäre.
Durch Gleitzeit kann die Work-Life-Balance entsprechend angepasst werden.
Man hat die Chance sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden und ausbilden zu lassen.
Die Öffentliche hat viele Benefits und setzt sich sehr für die Region ein.
Die Öffentliche setzt sich bereits seit vielen Jahren sehr bewusst für die Umwelt und die Region ein.
Alle meine KollegInnen haben stets ein offenes Ohr und unterstützten gerne.
Es wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt.
Alle Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und bei Problemen oder Vorschlägen hören Sie zu und gehen entsprechend auf diese ein. Allerdings haben die Vorgesetzten teilweise so viel Aufgaben, dass es teilweise schwierig ist die Vorgesetzten zu erreichen.
Durch die verschiedenen Arbeitsmodelle ist es MitarbeiterInnen auch möglich, z.B. im Homeoffice zu arbeiten. Ebenfalls wird versucht die technische Ausstattung immer auf dem neusten Stand zu halten.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist top. Abteilungsübergreifend ist es an manchen Stellen noch etwas schwieriger, hat sich aber bereits in meiner Wahrnehmung deutlich verbessert.
Wird in meinen Augen 100% erfüllt.
Wer entsprechndes Interesse zeigt und mitbringt, hat stets die Möglichkeit sich und seine Ideen in das Unternehmen (z.B. durch Projekte o.ä.) effektiv einzubringen.
Die hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit spricht für sich. Die Öffentliche ist ein sehr mitarbeiterfreundliches Unternehmen, das für viele mehr ist, als „nur“ ein Arbeitgeber ist.
Es herrscht ein sehr respektvoller , warmer und wertschätzender Umgang untereinander . Wenn man neu ins Unternehmen kommt, wird man herzlich aufgenommen und fühlt sich auf Anhieb wohl.
Regionalität spielt für das Unternehmen eine große Rolle. Die Gewinne fließen, z.B. in Form von Projekten und Veranstaltungen, wieder in die Region zurück. Das schafft eine sinnstiftende Arbeit, insbesondere wenn man in der Region verwurzelt ist.
Besonders die Flexibilität von Ort und Zeit sind hervorzuheben.
Es gibt eine Vielzahl an E-Learnings sowie einen bunten Weiterbildungskatalog mit abwechslungsreichen Themen.
Ich könnte mir einfach keine bessere Führungskraft wünschen. Allgemein fällt mir die Führungskultur positiv auf . Führungskräfteentwicklung hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert.
Unzählige Benefits, die alle Zielgruppen berücksichtigen. Ein tolles Betriebsrestaurant, Firmenfitness und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sind nur einige Beispiele.
Spannende Entwicklungen und bereichsübergreifende Projekte, bei denen man aktiv mitgestalten kann.
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