73 Bewertungen von Mitarbeitern
73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es sollte nicht heißen das jede Abteilung bis 17 uhr besetzt sein muss, obwohl man Gleitzeit hat!!!
Kaum abwechselung. Hatte es mir anders vorgestellt
Keine Abwechslung, bin so gesehen nur „springer“ habe keinen festen Arbeitsbereich
Es wird gelästert.
Das entgegengebrachte Vertrauen in seine Mitarbeiter und die gute Kommunikation.
Die Kollegen sind meine zweite Familie.
Respektvoll, Hilfsbereite Kollegen
Arbeitsaufteilung
Bessere Kommunikation
Manche Umsetzung dauern zu lange.
Die Sozialleistungen.
Den Unterschied zwischen Angestellten und Arbeitern.
Motivation und Karriere für junge Mitarbeiter fehlt leider!
Diesel PKW sollte abgelöst werden
Vertrieb Chefin
Das Gehalt ist gut.
Jeden Mitarbeiter gleich behandeln .
Arbeits Vorgänge optimieren .
Zusatzleistungen sind super
super
super
könnte noch etwas besser sein
Die familiäre Atmosphäre.
Man lernt zu entspannen.
Gibt keinen Druck, auch keinen positiven
Das man sich oben weiterhin auf die Schultern klopft, obwohl der Anschluss an den Markt und die Wettbewerber verloren ist
Vertriebleitung anzählen...
Beine hoch und abwarten ist die Devise.
Kunde meldet sich, da ständig Produktionsfehler. Probleme werden nicht abgestellt. Ist der Ruf erst ruiniert...
Hier wird nicht mehr wirklich gearbeitet. Unter vorheriger Vertriebleitung war richtig Dampf
Kein gutes Sprungbrett mehr. Früher war das Interesse an dem Ofa-AD im Markt deutlich größer. Im Unternehmen gibt es für Mitarbeiter, die (zu) gut sind, keine Aufstiegsmöglichkeit. Wäre ja zu gefährlich für die bestehende Führungsmanschaft...
Eher unterdurchschnittlich, Fixum aber im Verhältnis zu hoch
In Paketen geht sehr viel Luft auf die Reise. "Ist halt so..."
Man steht zusammen in der Frustration. Leider kündigen nun viele
Kompetenz und Erfahrung fehlt. Menschlich total ok, aber das reicht halt nicht
Ok, da wird investiert
Findet nur zu unwesentlicheb Themen statt. Wichtige Themen werden vermutlich auch in der Führungsebene gar nicht besprochen geschweige denn erkannt
Vertrieb in Sanitätshaus, man war schon mal viel beliebter beim Kunden
So verdient kununu Geld.