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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Unstrukturiert und leicht chaotisches Vorstellunsggespräch. Das Habe ich so noch nicht erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr als unseriös, unsachlich, nicht vertrauenswürdig und vor allem frauenfeindlich! Eine Mutter (die Vollzeitarbeiten will und kann!) in solcher verantwortungsvoller Position: UNDENKBAR!

Bewerbungsfragen

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Man möchte meinen, dass die Entscheider ahnung von dem haben was sie da machen. Nun die Gespräche waren interessant, habe viele Informationen erhalten aber: Verbindlichkeit: fehlt; Termine: nie eingehalten; Aussagen: waren wiedersprüchlich; und so könnte ich weitermachen.
Ein strukturiertes Bewerbungsgespräch kennt man wohl nicht. Die Gespräche haben mich eher an meine Auszubildende erinnert, welche gerade 4 Wochen im Unternehmen ist.

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War eigentlich frohen mutes, als ich zum Gespräch eingeladen worden bin. Allerdings war erschrocken wie unpersönlich, unprofessionell und dilettantisch Gespräche laufen können. Für mich war beits nach 10 Minuten klar hier will ich nicht anfangen. Aber ich habe mir den Spaß erlaubt die beiden Gesprächspartner aufs Glatteis zu führen. Das war das einzigste, welches mir das Gespräch erträglich gemacht hat.

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Verbesserungsvorschläge

Was soll man dazu sagen, unprofessionell, langsam und von von oben herab. Gesprächspartner waren sehr unstrukturiert.

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Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Schritt gewagt, allerdinsg stellte sich das schnell als WINDEI heraus. Großspurig und man könne doch froh sein, dass ich eine Chance bekäme.

Bewerbungsfragen

Keine zusätzlichen Fragen. Innerhalb der Niederlassung war wenig Erfahrung im Bereich Menschenführung und Zeitarbeit vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war an Dreistigkeit kaum zu überbieten!

1. Ich wurde alleine in einem separaten Raum untergebracht in dem ich zunächst einen Test schreiben musste. Unter dem Titel "Bürobereich" musste Multiple-Choice-Fragen zum Thema Ergonomie am Schreibtisch beantwortet werden. Das allein wäre ein Grund gewesen vorzeitig zu gehen, da die Stelle für Hochschulabsolventen und mehrjährige Berufserfahrene ausgeschrieben war.

2. Nachdem ich mich wie ein Schüler wieder bei der zuständigen Dame wieder melden musste, da sich keiner mehr um mich gekümmert hat, wurde der Test mit großem roten Filzstift vor mir korrigiert!

3. Nach langem Schweigen, man musste sich ein Bild von dem Lebenslauf machen, kam es zum Gespräch. Mir wurde gesagt das gar keine Recruiterstellen offen seien aber man mich im Bewerberpool speichern würde für andere offenen Positionen und ob ich mir denn auch vorstellen könnten als Kaufmann für Bürokommunikation tätig zu sein. Die beste Frage war allerdings warum ich mich denn in der dortigen Umgebung bewerben würde und nicht in dem Ort in dem ich auch wohne und ob es dort keine Arbeit gebe. Da blieb mir dann der Mund offen stehen.

4. Zum Schluss musste dann noch ein Foto mit dem Smartphone gemacht werden weil das Bild in den Bewerbungsunterlagen zu verpixelt für das interne System sei.

Fazit: Ich kann jedem nur empfehlem sich bei office people nicht zu bewerben und wer es gemacht hat, der sollte sich darum kümmern das die eigenen Daten dort gelöscht werden. Wer so mit Bewerbern umgeht kann nicht seriös sein.

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Das Vorstellungsgespräch war eine Frechheit. Ich musste vorab eine Belehrung zum richtigen Sitzen durchgehen (sowas macht man normalerweise bei Vertragsabschluss). Anschließend begann das "Gespräch". Die Gesprächspartnerin hatte sich überhaupt nicht mit meinem Lebenslauf auseinander gesetzt und wollte dann auch nach längerem durchlesen nur bei 4 ehemaligen Arbeitsstellen wissen, wo ich eingesetzt war und wie meine Gehaltsvorstellungen seien. Sie schlug mir dann eine Stelle zur Direktvermittlung vor. Auf mein Nachfragen nach näheren Infos musste sie doch tatsächlich ins benachbarte Büro laufen, um die Stellenbeschreibung zu holen (sowas kann man sich vor dem Gespräch zusammen suchen, wenn eine Stelle schon einigermaßen zum Bewerber passt). Am Ende des Gesprächs wurde dann noch via Smart-Phone ein Foto gemacht (habe ich noch nie erlebt; bisher hat das farbige Foto aus dem Lebenslauf immer gereicht). Das war es auch schon.

EDIT: Mittlerweile hat sich diese Firma mehrfach gemeldet und mir die unmöglichsten Stellen vorgeschlagen. 1x wurde mir eine Arbeitsstelle als Verkäuferin bei einer namenhaften Modekette vorgeschlagen (habe ich energisch abgelehnt, da ich habe mich als Bürokauffrau/Datenerfasserin beworben habe). Ansonsten sind nur ca. 2-3 andere Stellen vorgeschlagen worden, die alle im Call-Center-Bereich waren. Wenn man sich seitens der Firma im Vorstellungsgespräch etwas mehr bemüht hätte, würde man dort wissen, dass ich in die Bereiche Datenerfassung o. allgemeine Sachbearbeitung will und dass mir Call-Center überhaupt nicht zusagt.

EDIT 2: Der Hammer kam nun dieses Wochenende. Samstags gegen 17 Uhr rief mich eine Dame aus dieser Firma an. Anstatt zu fragen, ob ich überhaupt zeit zum reden habe (hätte ich eigentlich nicht gehabt, weil mein Besuch im Wohnzimmer saß), wurde direkt gefragt, ob ich Interesse an einer Call-Center-Stelle habe und man mich vorschlagen dürfe. Ich habe dann erstmal abgelehnt. Die Dame fing daraufhin mit einem Wortschwall an, um mich umzustimmen. Nachdem ich ihr dann noch einige Infos bzgl. Arbeitszeit usw. aus der Nase gezogen hatte, habe ich mein OK zum Vorschlagen meines Profils gegeben, um sie los zu werden (ich wollte mich lieber wieder meinem Besuch zuwenden).

FAZIT: Mein Glück scheint zu sein, dass es mein Profil bisher bei keinem Kunden in die engere Auswahl geschafft hat. Um ehrlich zu sein, möchte ich nicht für diese Zeitarbeitsfirma tätig werden. Im Bereich der Personalüberlassung gibt es weitaus bessere Firmen.

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Was soll ich sagen, 0815, hab selten so ein einseitiges-langweiliges und uninteressantes Gespräch geführt. Auf eine Reaktion warte ich bis heute vergebens und das bei einer Bewerbung zum Internen Mitarbeiter. Da kann man sich leicht Vorstellen wie das Verhalten zu externen Mitarbeitern ist. Wenn das die Regel ist - dann wünsche ich dem Unternehmen sehr sehr viel Erfolg und Glück

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Ich habe schon viele Bewerbungsgespräche bei Zeitarbeitsfirmen gehabt - mal sehr gute, mal sehr schlecht - aber dieses hier war einfach nur eine Frechheit! Man wird von oben herab behandelt, das "Bewerbungs"gespräch ist ein Mensch, der vor einem PC hockt und einen Fragebogen abarbeitet und einfach lächerlich ist und dann soll man noch verkleidet in die Kamera grinsen.
Nach diesem 10minütigen Verhör wußte man NICHTS über mich außer meiner Schuh- und Körpergröße (???) und hätte sich am liebsten direkt meine Bankdaten notiert
Sorry - wirklich nicht, Zeitarbeit kann eine Option sein, aber nicht in so einer Firma.

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