1 Mitarbeiter:innen, die bei Office People Personalmanagement ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Abwechslungsreiche Betätigungsfelder, Kollegen (ehemalige eingeschlossen) von außerhalb der Filiale waren freundlich und hilfsbereit.
Filiale Chemnitz: Zeitweise einfacher, teilweise beleidigender Umgangston, kaum Mitspracherechte, Fehler werden selten verziehen, es gibt nur wenige Vergünstigungen.
Praktikanten und Mitarbeiter sollten mit ihren Vorschlägen mehr Gehör finden und entsprechend respektiert werden.
Das Mitarbeiterverhalten war nicht immer zufriedenstellend. Als Praktikant ist man schon erst mal Praktikant. Lob gab es, genauso Tadel. Leider blieb es nicht dabei. Fair geht anders. Es gibt zum Glück aber auch solche Mitarbeiter, die sich bei schlechter Stimmung einsetzen.
Es gibt viel Lob vor allem von außen. Dieses ist insofern berechtigt, als dass es sich mit viel Einsatz und Fleiß verdient wird. Alles im Leben hat aber eben auch seinen Preis. Und der wäre mir unter den derzeitigen Bedingungen zu hoch.
Freie Zeit ist im Fachbereich der Personaldienstleistungen knapp bemessen. Auf Alleinerziehende wird in der Regel Rücksicht genommen. Bereitschaftsdienst über die Öffnungszeiten hinaus, ist völlig normal und wird auch selbstverständlich vorausgesetzt. Durchaus auch am Wochenende.
Umweltschutz kommt nicht zu kurz. Das digitale Zeitalter hilft hier bei der Verwirklichung dieser Ziele. Soziale Vergünstigungen sind sowohl für Praktikanten, als auch für Mitarbeiter ausbaufähig.
Der Zusammenhalt war ok, ohne wirklich zu überzeugen. Eine neu eingestellte Kollegin hatte Mitleid mit mir. Ohne Ihren persönlichen Einsatz hätte ich das Praktikum vorzeitig beendet.
Da sich das Unternehmen sehr jung präsentiert, dürften Einstellungs- und Austiegschancen für Mitarbeiter 40+ eher beschränkt sein.
Konfliktfall wird häufig die offene Auseinandersetzung gesucht. Dabei spielt die Meinung des Praktikanten selten eine große Rolle. Es kam zu aggressive Ansprachen und beleidigenden Äußerungen. Entscheidungen wurden nicht immer klar getroffen, Meinung- und Stimmungswechsel waren an der Tagesordnung. Versprechen wurden nicht immer eingehalten.
Die Büroräume sind klimatisiert und Ausstattung entspricht modernen Standards, war allerdings unvollständig. Diskretion und der damit verbundene Datenschutz sind dagegen nur bedingt gewährleistbar. (Stand: Juni 2017)
Zu Beginn hab es recht regelmäßig Feedback, was ich teilweise auch selbst angeregt habe. Im weiteren Verlauf wurde die Kommunikation zu zunehmend eingeschränkt, was zu
Über Benachteiligung kann ich keine konkreten Angaben machen. Wieklich gravierende Probleme scheint es nicht zu geben.
Im Grunde war ich die ganze Zeit mit Bewerbermanagement und Datenbankpflege beschäftigt, was meinen Erwartungen entsprach. Eine Personalakte hielt ich leider erst in der letzten Woche in den Händen.