Omnea 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es lief alles etwas unkoordiniert ab als wären sie überfordert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerberkandidaten nicht gleich in den Himmel scheißen wie toll Sie sind oder das sie zum Betrieb passen. Mehr professioneller als Führungskraft agieren wäre zum Vorteil.

Verbesserungsvorschläge

Wurde über Xing angeschrieben die im späteren Verlauf nicht Erscheinung trat. Hab rasch ein Termin zum Vorstellungsgesrpäch gefunden. Das Office wirkte insgesamt sehr unordentlich. Bevor ich mit dem HR Verantwortlichen gesprochen habe drückte er mir einen Intelligenztest in die Hand den ich die kommenden 20 min ausfüllen sollte. Anschließend fand das Gespräch statt. Nach dem Gespräch wurde ich zu einem Probearbeitstag eingeladen. Besagter Proberarbeitstag war ca 3h lang mit einem Kundentelefonat dass ich selber führen sollte. Die Atmosphäre: Drücker Vertrieb vom feinsten. Hauptsache Abschluss. Daraufhin ein kurzes Gespräch mit dem HR Verantwortlichen wobei man mir die Gehaltsstrukturen erklärte. Einige Tage später erhielt ich dann per Mail einen Arbeitsvertrag. Der auf 1 Jahr befristet war! Nie wurde zuvor auch nur ein Wort darüber verloren das der Vertrag nur befristet sein sollte. Habe direkt abgelehnt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über Xing angeschrieben. Es folgte ein erstes Telefonat mit dem Recruiter, was nett war. Gehalt ist unterm Durchschnitt, aber okay. Es wurde ein zweites Telefonat mit mit der Fachabteilung vereinbart. Ich habe mir dafür extra frei genommen, nur um dann nicht angerufen zu werden. Telefonisch habe ich selbst niemanden erreicht, was mich sehr geärgert hat.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde auf Xing angeschrieben und nach einem telefonischen Gespräch gefragt. Da ich sowieso offen für eine berufliche Veränderung war, habe ich zügig zugesagt und auch zeitnah ein Telefoninterview mit zwei Recruitern geführt. Nach den netten Gesprächen wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch mit Praxistag eingeladen.
Soweit so gut.
Das Büro und die Atmosphäre ist sehr angenehm, es herrscht das typische Start-Up Feeling. Nach einem kleinen Logiktest wurde ich mit den Räumlichkeiten vertraut gemacht und durfte einem Mitarbeiter beim Arbeiten über die Schulter schauen.
Generell werden potenzielle Mitarbeiter über Xing angeschrieben. Es wird ein(!) Xing-Profil genutzt um die Leute anzuschreiben. Die Person die dahinter steht, hat jedoch nicht wirklich etwas mit den Bewerbern zu tun.....
Ich durfte dann auch bei einem kurzen Telefoninterview zuhören und wurde dann selbst aufgefordert eins zu führen. Ohne besondere Kenntnisse über die Stelle und ausreichende Informationen über das Unternehmen, sehr professionell. Da mir das nicht besonders seriös schien, habe ich darauf bestanden nur ein Termin für ein Telefoninterview zu vereinbaren. Das Telefon lief dementsprechend ganz gut, da ein Termin bereits für den nächsten Tag gemacht wurde.
Die Zeit dort war nach dem Gespräch dann auch schon um und ich konnte nach Hause gehen. Man sagte mir, dass man sich noch am selben Tag oder nächsten bei mir melden würde.
Eine Rückmeldung in Form einer Absage habe ich dann auch kurz vor Schluss bekommen. Für mich persönlich kein herber Schlag, da ich eh abgelehnt hätte.
Warum?
Ich habe nie ein wirkliches Bewerbungsgespräch geführt sondern nur so kleckerweise Informationen erhalten. Weder das Gehalt noch der Urlaubsanspruch wurde erwähnt. (Auf Nachfrage wurde mir nur gesagt, dass meine Gehaltsvorstellungen an der "Kotzgrenze" liegen)
Die ganze Zeit über wurde ich nicht von meinem "zukünftigen" Vorgesetzten betreut, sondern von einem Mitarbeiter der die Abteilung sowieso verlässt. Aha.
Der Grund für meine Absage war, dass ich nicht "proaktiv" beim Telefonat gewesen war. Anscheinend reicht es bei einer Terminvereinbarung nicht aus ein Termin zu vereinbaren. So so

Verbesserungsvorschläge

Um rechtzeitig Bewerbern wie versprochen ein Feedback zukommen zu lassen, sollte man über eine professionelle Bewerbermanagement- / Recruiting-Software nachdenken, dann gehen auch keine Reminder unter.

Verbesserungsvorschläge

Via Xing wurde ich angeschrieben. Nach einem Telefoninterview, welches mehrmals abgebrochen ist, bat man mich um ein persönliches Kennenlernen.
Vor Ort erschienen, erfuhr ich, dass die Person aus dem Recruiting erstmal 15 Minuten zu spät war, da man das Essen etwas "ausgedehnt" hatte. Dies war für mich nicht weiter schlimm, wusste vor Ort schon keiner, dass ich heute ein Gespräch habe. Nach einem kurzen Rundgang saßen wir nun im Meetingraum. Diesen durften wir nach ca. 5 Minuten wieder verlassen - man hätte wohl vergessen diesen zu reservieren. Lustig, passte irgendwie alles zusammen.
Nachdem wir nun etwas Smalltalk betrieben haben und mir x-fach aufgefallen ist, dass diese Person mir nie in die Augen gucken kann, durfte ich zu einem der Recruiter gehen und ihm beim Tagesgeschäft zuschauen. Kurz gefasst: Kaltakquise via Xing, indem man stetig versucht, über den großen Bruder STRÖER, Mitarbeiter zu finden. Diese Aufgaben betrieb man nun 8 Stunden am Tag. 5 Tage die Woche. Ohne Abwechslung. Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten konnte man mir keine nennen. Ehrlich - aber immerhin durfte ich mir selber einen Titel für diese Position überlegen. Nachdem sich nun mein inneres Bild von dieser Firma und der Tätigkeit geschlossen hatte, sagte man mir, dass ich definitiv am Anfang der kommenden Woche die obere Führung kennenlernen sollte. Man tauschte Nummern aus und mir wurde versichert, dass ich in den nächsten 2-3 Tagen abends erneut kommen sollte.
Die Moral der Geschicht. Ein Anruf blieb aus, ich hätte eh abgesagt, und nach 4 Wochen erhielt ich eine Absage welche mit Rechtschreib-/ und Grammatikfehlern geprägt war und vom Du zum Sie permanent geschwankt wurde. Als kleiner Tipp. Lasst es wirklich sein. Selbst das Gehalt liegt im unteren Niveau. Überstunden stehen hier übrigens täglich an, laut Aussage der anwesenden Recruiter.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war schnell und kompetent. Das Bewerbungsgespräch war offen und ehrlich. Die Stimmung war gut, das Produkt hat Potenzial, durchaus ein Ort zum Geld verdienen...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine angeforderten Unterlagen habe ich eingereicht. Doch gab es 4 verschiedene Ansprechpartner von Kontaktaufnahme bis kurz vor Vorstellungsbeginn und keiner konnte mir den Eingang meiner Unterlagen bestätigen.

Verbesserungsvorschläge

Hallo Berufseinsteger,

ich wurde über Xing von Omnea kontaktiert für eine Stelle im Bereich Vertrieb. Ein kurzes Telefoninterview wurde durchgeführt und anschließend ein Vorstellungsgepräch vereinbart. In dem Telefonat wurde positiv hervorgehoben, dass mein Profil für die zu besetzende Stelle optimal passt, was mich sehr gefreut hat.
Im Vorstellungsgespräch habe ich einen kurzen Einblick in die Aufgaben und ein Überblick über das Unternehmen bekommen. Ich habe während des Gesprächs mehrmals den Raum gewechselt, weil ständig unterbrochen wurde. Unterbrechung bei Startups ist üblich...das stellt trozdessen keine Professionalität dar! Im Anschluss des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass ich der gesuchte Kandidat bin und beim nächsten Gespräch es zu Vertragsunterzeichnung kommen wird. Die Konditionen hierzu wurden auf 2500 Euro Brutto vereinbart. Nach paar Tagen habe ich ein Anruf bekommen zur Vertragsunterzeichnung. Was mich ebenfalls gefreut hat.
Am Tag der Vertragsunterzeichnung vor dem Termin wurde ich erneut angerufen und es wurden nach meinen Stärken gefragt, und es wurde auch noch gefragt, inwieweit ich auf die 2500 Euro Brutto im Monat verzichten könnte als Berufseinsteiger. Das finde ich total unprofessional und nicht humanistisch, da meine persönlichen Stärken, Eigenschaften, Qualifikationen im Vorstellungsgespräch und auch mehrmals im Telefoninterview besprochen worden sind! Daraufhin habe ich gesagt, dass ich für den Einsteg 2500 Euro Brutto ok finde, ansonsten würde ich gar nicht zu Unterzeichnung kommen. Daraufhin wurde mir bestätigt, dass die Konditionen bleiben,wie vereinbart und ich soll kommen....ich verstehe nicht,warum ich dann einen Anruf bekomme und gefrgat werde, ob ich runter gehen soll von 2500 € Brutto??? Schließlich war ich zu Vertragsunterzeichnung im Unternehmen. Erstens wurde ich eine lange Zeit hingehalten und dann wurde mir mitgeteilt, dass ich für diese Position höchstens 2000 € Brutto bekäme....was mich total schockiert hat! Da frag ich mich, warum ich dann meine wertvolle Zeit mit einem unprofessionellen Start up Unternehmen wie Omnea vergeudet hab... Ich habe ein Prozess wie diesen noch nie in meiner Karriere erlebt. Es ist einfach unmenschlich! Ich wünsche der Firma mehr Menschlichkeit im Umgang mit zukünftigen Bewerber. Leben und leben lassen...

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