9 Werkstudent:innen bei Omniga haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
8 Werkstudent:innen empfehlen Omniga als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Teamevents, der kollegiale Austausch in der Küche, die freundlichen Begegnungen mit Kollegen außerhalb der Abteilung, SnaQs und kostenloses/r Obst/Kaffee/Tee, die Lernkurve als WerkstudentIN, das Begegnen auf Augenhöhe
Stets kollegial und äußerst angenehm.
Aus anderen Abteilungen hat man ab und an (eher selten) mal Beschwerden gehört. Meines Erachtens trotzdem schlichtweg positiv und im Bereich der Norm.
Immer problemlos mit dem Studium vereinbar gewesen, selbst zu Zeiten des Staatsexamens. Jeder war stets bemüht, den Job um das Studium herum zu bauen.
Besonders in meinem Tätigkeitsgebiet ist Erfahrung der Vorgesetzten der Grundbaustein für das erfolgreiche Fortbilden. Da die Firma aber eher ein junges Unternehmen ist (auch teilweise den Tätigkeitsbereichen geschuldet), gibt es im Durchschnitt wohl eher junge Kollegen. Diese waren fachlich aber stets bestens geeignet und man konnte sich mit Fragen an sie wenden. Für mich persönlich hat, nur am Schluss meiner Tätigkeit, schlichtweg die „leitende Hand“ für Berufseinsteiger gefehlt. Wie bereits erwähnt: dies jedoch nur aus der Perspektive eines(r) WerkstudentIN.
In anderen Abteilungen kann meines Erachtens die Übernahme von vielen Aufgaben/Verantwortung jedoch definitiv zu einer positiven Entwicklung führen -learning by doing.
Das Gehalt war an meine Leistungen geknüpft und konnte auch fair verhandelt werden. Bzgl. der Karriere wären mehrere ältere Kollegen mit viel Erfahrung besser, um zu lernen. Karriere mit viel Verantwortung ist aber trotzdem möglich, meines Erachtens.
Nach meiner Einschätzung erfüllt.
Definitiv 5/5 (zumindest in meiner Abteilung; mehr kann ich nicht bewerten).
Manchmal wird, meines Erachtens, Arbeitserfahrung zu wenig wertgeschätzt.
Auf Augenhöhe und mit Wertschätzung. Wenn es Kritik gab, dann ruhig und konstruktiv.
Hervorragend. Obst, Kaffee, …
Manche Projekte hätten für eine(n) WerkstudentIN mehr Kontextwissen benötigt.
Aus meiner Bewertungsperspektive durchaus gegeben.
Für eine(n) StudentenIN sehr viele Einblicke erhalten, besonders in den Unternehmensalltag.
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit Home Office
Du - Kultur
Flache Hierarchien
Man trifft immer auf freundliche Gesichter. Hier macht arbeiten Spaß!
Gut! Gibt aber wenige
Kommunikation läuft meistens über Slack/Outlook. Dies garantiert kurze Wege und man bekommt schnell und unkompliziert Antworten.
Gar nicht. Das Unternehmen hat absolut alles richtig gemacht.
Gerade als Werkstudent extrem gut! Es gibt natürlich defintiv Phasen in denen man mal etwas länger bleibt aber das ist in jedem Unternehmen so. Es ist definitiv auch nicht so, dass man komisch angesehen würde sollte man mal früher gehen.
Siehe die Antwort zu den Aufgaben.
Man kann gerade als Werkstudent einiges ausprobieren, eigene Projekte verfolgen und sich weiterbilden. Dies wird auch von ALLEN Ebenen im Unternehmen unterstützt!
Bei den einschlägigen Regensburger Industriekonzernen bekommt man natürlich etwas mehr, allerdings dann natürlich nicht in Kombination mit den anderen Arbeitsbedingungen.
Alle Vorgesetzten mit denen ich zu tun hatte waren stets fair, offen und ehrlich!
Hier hat die Omniga gerade für Werkstudenten wahrscheinlich das größte Plus! Man hat, sofern man Ambitionen hat, eigentlich immer die Möglichkeit eigene Projekte vorzubringen, sich weiterzuentwickeln etc. Langweilig wird einem hier auf gar keinen Fall!
Super angenehmes und kollegiales Miteinander. Man hat direkten und teamübergreifenden Kontakt - Fragen und Anliegen werden ehrlich beantwortet und gelöst. Von Anfang an habe ich mich super integriert und unterstützt gefühlt - sowohl von meinem Team als auch von den direkten Kollegen!
In meinem direkten Umfeld (an der Uni) war das Unternehmen eher unbekannt - also weder positiv noch negativ behaftet - sodass ich mir mein eigenes Bild machen konnte. Von Beginn ist mir Omniga dabei positive ins Auge gefallen, was sich bis zum Schluss nicht geändert hat. Innerhalb des Unternehmens habe ich persönlich eher wenig negatives gehört und war etwas überrascht, als ich die relativ vielen negativen Bewertungen nun hier gelesen habe. Es hängt vermutlich auch stark von den jeweiligen Teams ab, aber zumindest die Leute mit denen ich regelmäßig Kontakt hatte, haben mir stets das Gefühl gegeben in einem guten und herausfordernden Unternehmen zu arbeiten!
Meine Arbeitszeiten konnte ich jederzeit unabhängig und flexibel einteilen, was gerade für Studenten ideal ist! In den Semesterferien konnte ich mehr arbeiten, in der Prüfungszeit weniger und Urlaub, wann ich ihn geplant habe - eben so, wie es gerade nötig war und für mich am Besten gepasst hat.
Gute Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auch für Studenten gelten! Ich wurde stets angeregt, neue Dinge zu lernen oder auszuprobieren und mir wurden dafür auch die notwendigen Tools gegeben. Für Studenten ist das Unternehmen ideal, um einen Einblick zu bekommen, und viele Studenten werden übernommen. Ich selber habe das Unternehmen auf Grund eines Studienortwechsels verlassen und wäre sonst auch gerne im Unternehmen geblieben!
Das Gehalt für Werkstudenten ist eher durchschnittlich im Regensburger Vergleich. Durch sonstige Leistungen wie diverse Teamevents (an denen auch Studenten teilnehmen dürfen, was definitv nicht die Regel ist), Getränke, Obst, super Kollegen und andere Benefits und Möglichkeiten wird dies meiner Meinung nach jedoch ausgeglichen.
Super Zusammenarbeit und auch die Möglichkeit Teamübergreifend zu arbeiten. Der Umgang ist respektvoll, zuvorkommend und stets freundlich - ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen!
Es stimmt schon, dass das Unternehmen relativ viele junge Mitarbeiter hat. Allerdings muss man dazu sagen, dass auch sehr viele mit einer Werkstudententätigkeit in das Unternehmen gekommen sind, übernommen wurden und so schon relativ lange dabei sind. Allerdings besteht Omniga nicht nur aus jungen Mitarbeitern sondern hat eine bunte Mischung aus alles Altersgruppen und der Umgang ist respektvoll und freundlich auf allen Ebenen!
Die Büroräume sind mit allem ausgestattet, was man braucht. Man hat (auch als Student) in der Regel seinen eigenen Platz, wobei die Größe der Räume natürlich variiert und vom Team abhängt. Die Lage ist sehr gut und gerade für Studenten durch die Nähe zur Uni ideal. Frisches Obst sowie diverse Getränke lassen neue Energie tanken. Im Sommer wird es teilweise etwas warm in den Räumlichkeiten, aber ich persönlich hatte nie Probleme mit zu hohen Temperaturen in den Büroräumen!
Kurze Kommunikationswege und die Möglichkeit Sachen direkt mit den beteiligten Kollegen zu klären haben für mich das Arbeiten geprägt. Klar hat man als Werkstudent nicht den Einblick über alle Bereiche, aber in meinen Aufgabenbereich habe ich offen Feedback bekommen und relevante Informationen waren jederzeit griffbereit.
Vielfältige Produkte und Aufgaben und dabei stets die Möglichkeit eigene Ideen und Anregungen einzubringen. Wenn man selber das Gefühl hat, die Aufgaben fordern einen nicht genug, soll (und kann) man einfach die Initiative ergreifen und Dinge ausprobieren, die einem Spaß machen - was immer positiv gesehen wird!
- flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- viele Benefits (Obst, Getränke, Massagen, kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag/Ostern/Weihnachten und zwischendurch)
- familiäre Atmosphäre
- kleine "Spiele-Ecke" (Kicker, Dart, ...)
Absolut in Ordnung. Man kann sich seine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Falls man mal spontan um Urlaub oder Verschiebung der Arbeitszeiten bittet, wird dies immer genehmigt.
Gute Möglichkeiten der Weiterbildung/Förderung durch Fortbildungen, Bereitstellungen von Unterlagen etc.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und von Beginn an integriert.
- sehr gute Ausstattung
- helle, freundliche Atmosphäre
Regelmäßige (team-interne) Meetings zum Austausch über den aktuellen Stand der Aufgaben.
Dies hängt natürlich von der jeweiligen Abteilung ab. Seit meiner Anstellung im Unternehmen konnte ich bereits viele verschiedene Tätigkeitsfelder kennenlernen.
- Flexibilität im Arbeitsalltag möglich
- Freundliche Kollegen
Es gibt keine Strategie. Die aktuelle Geschäftsleitung weiß nach eigener Aussage nicht einmal, was in 3 Monaten sein wird. Sollte es einen Plan geben, dann kennt ihn kein Mitarbeiter. Es werden immer wieder Mitarbeiter rausgeworfen, wenn sie bei der Geschäftsleitung nach Lappalien in Ungnade gefallen sind. Teilweise Kollegen, die viele Jahre da waren und ohne Verabschiedung von heute auf morgen freigestellt wurden.
Ein Mitarbeiter, der etwas kann, wird hier nicht geschätzt, sondern geht irgendwann oder wird freigestellt. Seriösität sieht anders aus.
- Mehr Transparenz
- Echte Fürhungskräfte einstellen
- Tatsächliches Angebot zur Weiterbildung anbieten
- Mehr Wertschätzung für gute Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre hängt vom jeweiligen Team/Büro ab und variiert stark. Grundsätzlich sind viele der Büros zu klein für große Teams. Entweder es ist zu laut oder totenstill. Je länge man da ist, desto negativer wird es.
Vorherige Schreiber auf kununu habe auf das schlechte Image aufmerksam gemacht. Um eines Besseren belehrt zu werden, wurde der Firma eine Chanche gegeben. Nun kann ich den vorherigen Berichten, die sich eher negativ geäußert haben, zustimmen. Das Vorgehen ist manchmal moralisch fragwürdig. Hier geht es um schnellen Profit und nichts weiter.
Dies ist tatsächlich positiv. Arzttermine oder kleine Erledigungen lassen sich gut in den Arbeitsalltag integrieren.
Teilweise wurden Kollegen, die einmal früher raus mussten, süffisant gefragt, ob sie denn jetzt wirklich schon gehen wollen.
Am Anfang wird die Möglichkeit schnell Karriere zu machen und viel zu lernen permanent betont. Letztendlich ist mir kein Mitarbeiter bekannt, der irgendeine Art der Weiterbildung erfahren hat. Was man hier lernt, lehren die Kollegen (nicht die Vorgesetzten) oder man bildet sich privat in den Themengebieten der Arbeitsfelder weiter.
Die Gehälter sind vergleichsweise sehr niedrig. Dies gilt für Werkstudenten und Festangestellte.
HR verkauft die Benefits als kaiserlich. Es gibt ein paar Müslis und einen sporadisch gefüllten Obstkorb sowie alle zwei Wochen Würstl. Das ist meiner Ansicht nach Branchenstandard. Hier werden jedoch sogar die Subventionierung von Mikrowellenmittagessen und die Nutzung der Kaffeemaschine als top benefit gefeiert.
Die Angebote sind in der Branche eigentlich Standard und nicht so herausragend, wie es das Personalmarketing suggeriert.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man geht höflich miteinander um und bei Problemen wird in der Regel geholfen.
Es gibt - wie überall - schwarze Schafe, die ihre Arbeit auf Kollegen abwälzen und ins Home "Office" gehen und dann nicht mehr erreichbar sind. Auch hier gilt: Bescheidenheit wird nicht belohnt. Die Geschäftsleitung scheint nur die wahrzunehmen, die am lautesten schreien. Egal, ob ein Erfolg am Ende auch aus deren Leistung resultiert.
Es gibt kaum ältere Kollegen. Allein das ist bereits Indikator für die Integration älterer Kollegen. Dafür hat man viele billige Werkstudenten.
Die Vorgesetzten haben keine Kompetenz in Team- oder Unternehemensführung. Es scheint ihnen absolut egal zu sein, was die Mitarbeiter persönlich anstreben oder wie es ihnen geht. Mitarbeitern, die sich anstrengen, wird mit Rauswurf gedroht oder sie werden stellenweise sehr schlecht behandelt.
Teilweise haben sich Vorgesetzte in Abwesenheit von Untergebenen bei anderen Kollegen über diese lustig gemacht. Das ist ein absolutes NO GO. Es gibt keine Transparenz und die Inkompetenz wird auf allen Ebenen deutlich. Vorschläge der Mitarbeiter werden nicht angenommen. Die vorgegebenen Methoden sind in einer moralischen Grauzone zu verorten.
Es gibt auch auf Nachfrage kein richtiges Feedback. Viele Kollegen haben nicht einmal eine Einarbeitung bekommen.
Mitarbeiter stehen unter Druck der Geschäftsleitung kurzfristig schnellen Profit zu machen, ansonsten droht der Rasuwurf.
Das Arbeitsumfeld entspricht einem 0815-Klischeebüro. Weiße Wände, nichtssagende Bilder an der Wand, graue Einrichtung und gemietete Pflanzen.
Es wirkt stellenweise etwas trostlos. Technik ist jedoch ausreichend vorhanden und auf dem Stand der Zeit.
Es gibt keine Information für Mitarbeiter. Alles, was man erfährt, erzählen Kollegen zwischen Tür und Angel. Mitarbeiter werden von oben angewiesen irgendwelche Dinge zu verheimlichen, was letztendlich einen kleinen Keil in die Teams treibt. Es gibt keine Informationen über das Unternehmen und dessen Struktur. Auf Nachfrage wird auch kaum bis keine Auskunft erteilt. Dies betrifft einerseits die weitläufige Firmenstruktur sowie Kleinigkeiten im Alltag des Teams. Mein Eindruck ist, dass diese Geheimnistuerei von der Geschäftsleitung bewusst forciert wird, um deren inkompetentes Handeln zu verschleiern.
In Hinblick auf Geschlechter ist eine deutliche Gleichberechtigung gegeben.
Teilzeitkräfte sowie Werkstudenten werden belächelt, bekommen unter anderem kleinere Tische und schlechtere Stühle. Warum?
Vorgesetzte haben sich über Frauen im Mutterschutz lustig gemacht. Absolut nicht zeitgemäß.
Dies hängt natürlich von Abteilung bzw. Team ab. Es ist allen, die einen spannenden und abwechslungsreichen Job wollen zu raten, hier nicht anzufangen. Die im offensiv praktizierten Personalmarketing versprochenen Förderungen (steile Lernkurve, viele Abteilungen sehen) sind schlich unwahr. Das Aufgabenspektrum ist monoton und es gibt kaum Abwechslung.
Ich wurde mit einer Stellenausschreibung gelockt, die es de facto nicht gab. Nach einigen Monaten des Arbeitsn in einer Position, für dich ich nicht angestellt wurde, wurde dies von den Vorgesetzten auch bemerkt, mehr nicht. Ist jetzt eben so.
Aushilfstätigkeit im Werkstudentenjob
Dass man angenehme recht flexible Arbeitszeiten hat
Kein besonders ausgewachsenes Projektmanagement und Struktur
Betriebsklima; unentgeltliche Leistungen; flexible Arbeitszeiten
teils mangelnde Kommunikation zwischen den Abteilungen