36 Bewertungen von Bewerbern
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess war sehr gut. Man konnte sich einen sehr guten Eindruck über die Firma verschaffen, das Probearbeiten war auch mehr als gut, es gab Aufgaben welche angelehnt an die echten Arbeitsabläufe im Betrieb sind. Somit wissen die Bewerber wie ich beispielsweise was sie im Arbeitsalltag erwartet. Die Mitarbeiter sind mehr als nett und in der Umgebung fühlt man sich sehr wohl.
Ich kann den Betrieb rein vom rein vom Bewerberprozess schon mal mehr als Empfehlen. :) wer gerne im Call Center arbeitet bzw. Sich allgemein gerne im Kundenservice arbeitet wird sich hier sehr wohl fühlen.
"Qualitätsmanagement" dringend überarbeiten und vom Bewerber beim Probearbeiten nicht gleich verlangen das er sich auskennt und abliefert wie ein bereits angelernter Mitarbeiter. Den blick für das wesentliche nicht verlieren, es gehen dem Unternehmen mit dieser Einstellung viele Fachkräfte verloren. Es ist die Aufgabe des Vorgesetzen, den Mitarbeiter kompetent anzulernen. Das jedem eine faire Chance gegeben wird kann ich so nicht unterschreiben. Scheuklappen unbedingt entfernen
Selbstpräsentation, Stelleneignung, etc.
Hier ist nichts was zu bemängeln wäre.
Möglichkeit mehrere Dokumente während der Bewerbungsphase hochladen. Bis hier konnte ich nur Lebenslauf und Anschreiben hochladen.
Studienwahl, Praktika
keine Verbesserungsvorschläge - eine Zusage wäre schön gesesen
... einfach genauso weitermachen.
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