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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OnlineDialog die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Meetings und eine transparente Kommunikation, aber Verbesserungen in der bereichsübergreifenden Kommunikation wären wünschenswert.
Der Teamzusammenhalt ist stark, und es wird viel Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt.
Es wird auf die Work-Life-Balance geachtet, flexible Arbeitszeiten sind vorhanden.
Die Führungskräfte agieren meist auf Augenhöhe, nehmen sich Zeit für Feedback und Entscheidungen werden gut kommuniziert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.
Die Atmosphäre im Team ist offen und wertschätzend, wodurch ein angenehmes Arbeitsumfeld geschaffen wird.