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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es war ein nettes Gespräch mit allen notwendigen Informationen.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr angenehmes und freundliches Gespräch. Bin sehr zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldung nach Bewerbung. Angenehme Gesprächsatmosphäre. Der Austausch zwischen allen Beteiligten war sehr konstruktiv und aufschlussreich

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Telefonat bis zur Verabschiedung nach dem persönlichen Gespräch empfand ich die Atmosphäre als sehr angenehm, persönlich und vertraut.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl und aufgehoben gefühlt und hatte ein gutes gefühl.

Verbesserungsvorschläge

Klamotten in kollektionen präsentieren und nicht den shopmanagern die Freiheit überlassen es irgendwie aufzuhängen. Teile passen nicht zusammen und z.B. einKleid mit dem selben Muster wie eine Bluse das eine hing vorne im Shop und das andere Teil ganz hinten... und das bei sehr vielen sachen

Man sollte sich Gedanken darüber machen etwas mehr zu zahlen, ist ja klar das die Shops ständig unterbewertet sind

Als ich nach Einer Std Probearbeiten gesagt habe dass es bei diesem unterirdischen Lohn nichts für mich ist wurde ich blöd angeschaut und gesagt: ja dann bleibst du halt joblos. Das ist eine Frechheit...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als flexible Aushilfe beworben und auch nach ein Paar Wochen eine Einladung zum Probearbeiten bekommen. Bei der Probearbeit wurde ich okay behandelt, wurde aber gebeten eine Stunde länger zu bleiben, die ganze Filiale zu putzen, ein Manager war ebenfalls nicht anwesend und ich war quasi alleine mit anderen Aushilfen. Sehr unprofessionell. Letztendlich habe ich zwei Wochen später eine Absage bekommen und nicht mal eine Begründung dazu. Niemand konnte mich richtig bewerten und ich hatte mich eigentlich gut mit den anderen Aushilfen verstanden. Das War in der Region Rheinhessen.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt etwas erhöhen statt Mindestlohn..

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand im Lager zwischen Regalen, Toilette und dem PC an dem sich während des Gesprächs mehrmals Mitarbeiter an/abmeldeten statt.
Mit konnte in dem Gespräch nicht beantwortet werden wie viele Mitarbeiter ich als Store-Manager führen würde, da die Mitarbeiter in der Filiale einmal KOMPLETT ausgetauscht werden. Der Bereichsleitung hatte das nicht gefallen, wie es aktuell läuft.
Da die Verträge zunächst auf ein Jahr befristet sind ja problemlos machbar.
Mir wurden 2.200,00 Euro BRUTTO als Filialleitung mit 42h/ Woche und jeden Samstag Arbeit "Außer es passt gerade rein" angeboten + donnerstags hat das Einkaufscenter bis 22Uhr geöffnet. 12 Gehälter, keine weiteren Sozialleistungen.
Urlaubssperren so gut wie an allein Feier-und Brückentagen bzw. in den Ferienzeiten.
Dafür verkaufe ich mich nicht, vor allem nicht zu diesem traurigen Gehalt.

Bewerbungsfragen

Weshalb Einzelhandel

Verbesserungsvorschläge

man wird nur zum probearbeiten an nem samstag ausgenutzt, unbezahlt, weil nicht genügend mitarbeiter da sind, und dann wird von einem erwartet dass man mehr berät als die festangestellten ohne den store zu kennen