Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ontime Courier die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Meinung nach hat sich die kollaborative Kommunikation in vielerlei Hinsicht auf ein sehr hohes Qualitätsniveau entwickelt. Dies zeigte sich in der Kundenkommunikation, in Extremsituationen während des Transports und in den Briefings.
Da wir alle Menschen sind und nicht alles digitalisieren können, müssen wir auch mit menschlichen Fehlern zurecht kommen. Man muss akzeptieren, dass Fehler passieren. Man sollte sich bewusst sein, dass nur wenn verschiedene Arten von Fehlern wiederholt auftreten , dieses zu Katastrophen führen kann. In diesem Bereich kann ich mir vorstellen, dass die Kommunikationskultur angepasst werden sollte. Man sollte eine gewisse Gelassenheit walten lassen, allerdings nie zu Fahrlässigkeit neigen.
Die Art und Weise, wie die Mitarbeiterunterstützung organisiert ist, sehe ich als sehr sinnvoll an. Man hat nicht das Gefühl, allein gelassen zu werden. Dies ist äußerst wichtig, wenn die Verantwortung des Einzelnen sehr groß ist.
In den vergangenen Jahren hatte ich die Möglichkeit in zwei verschiedenen Positionen im Unternehmen tätig zu sein. Das gab mir sehr gute Bedingungen zu arbeiten, wann und wo ich wollte. Mir ist bewusst, dass dies nicht in jeder Position möglich ist, aber für mich war diese Lösung äußerst zweckmäßig und es hat prima funktioniert.
Ich würde nichts aufregenderes finden, als Menschen das Leben zu retten und dabei die Welt zu sehen und unterschiedliche Kulturen kennenzulernen.
Verhalten und Kultur haben sich im Laufe der Jahre stark verbessert und ich habe bei Ontime Courier viele Gleichgesinnte kennenlernen können.