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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
EssenszulageOntime Courier hat mir großes Vertrauen entgegengebracht und mir die Möglichkeit gegeben, mich weiterzuentwickeln. Anderswo in Süddeutschland war das für mich als Ausländerin nicht immer selbstverständlich. Für diese beiden Aspekte bin ich sehr dankbar und Ontime Courier verdient deswegen meinen höchsten Respekt. Ontime Courier hat mir auch die Möglichkeit gegeben, viel zu reisen und spannende Länder und Regionen kennenzulernen, von denen ich früher nicht einmal im Traum gedacht hätte, sie zu erreichen.
gute Arbeitsatmosphäre, interessante Tätigkeiten, keine Langweile, gute Kommunikation
Lockere Arbeitsatmosphäre mit Spaß und Scherzchen zwischendurch zwischen den Kollegen
man kümmert sich um seine Mitarbeiter egal ob neu oder alt das stärkt einen mehr Einsatz zu zeigen
Der Arbeitnehmer hat viele Rechte und auf seiner Meinung wird immer gehört
Die Arbeit ist in der Tat hart. Sie erfordert viel Demut, Disziplin aber auch unkonventionelles Denken, unabhängig davon, ob Sie als Kurier oder Transportkoordinator arbeiten. Wenn die Idee darin besteht, jetten um die Welt und ein leichtes, luxuriöses Leben mit wenig Fachwissen und geringen Aufwand zu führen, kann die Enttäuschung in diesem Job enorm sein. Wenn man die Welt verbessern möchte, kann dies fast überall eine herausfordernde Aufgabe sein. Ontime Courier macht hier keinen Unterschied. Man braucht hier den Biss. ...
Beschäftigt Kuriere „ehrenamtlich“, drückt auf die Tränendrüse für die „gute Sache“. Dabei ist es ein knallhartes gewinnorientiertes Unternehmen und zahlt peanuts und lädt alle Verantwortung bei den Kurieren ab. Keine Sozialleistungen, Abgaben etc., Stundenlohn ein Witz, dass so etwas legal ist, einfach unglaublich!
Die Arbeitnehmer werden nicht respektiert, es wird oft geschrien, und es gibt keine Betriebsveranstaltungen, und wenn doch, dann ist es immer das gleiche langweilige Restaurant.
Der Vorgesetzte versucht viel durch zu bringen. Einiges prallt bei der weiteren Führungsebene aber einfach ab
eigentlich ist nichts richtig schlecht, worüber ich schreiben könnte
Ich würde Frauen und Menschen aus verschiedenen ethnischen Minderheiten ermutigen, sich auf mögliche Führungspositionen zu bewerben. Ich bin mir der Einstellungspolitik von Ontime Courier nicht bewusst. Ich könnte mir aber vorstellen, dass Leadership-Diversität Ontime Courier und sowie vielen anderen Unternehmen durch eine breitere Perspektive weiteren Erfolg bescheren könnte.
mehr Betriebsveranstaltungen empfehlenswert
Wechsel des Führungspersonals
Die Lage könnte bzgl. der Pausenaktivitäten besser sein.
Sollten den Umgang mit Kollegen definitiv überdenken !
Der am besten bewertete Faktor von Ontime Courier ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ich würde nichts aufregenderes finden, als Menschen das Leben zu retten und dabei die Welt zu sehen und unterschiedliche Kulturen kennenzulernen.
Interessante koordinative Tätigkeit beim Versand von Blutproben im Vorfeld einer Knochenmarkspende.
Internationale Kunden und Kontakte
Aufgrund der Vielfältigkeit der Kundenanfragen lernt man täglich dazu und es wird einem dabei definitiv nicht langweilig
Bereich "Medical": komplexe koordinative Aufgaben gepaart mit normalen Routinetätigkeiten; internationale Kundschaft und Kontakte; "sinngebende" Tätigkeit, weil man wichtige Sendungen im Rahmen von medizinischer Forschung und Therapie verschickt.
Jeder Tag in der Abteilung ist anders, deswegen gibt es auch verschiedene Aufträge zu erledigen. Anfangs routinenmäßige Einarbeitung und Ausführen der Tätigkeit mit Möglichkeit zur Aufnahme anderer Tätigkeiten ggf. auch in anderen Bereichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ontime Courier ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten!
Nicht möglich - strikte Hierarchie und keine Aussicht auf ein berufliches Weiterkommen.
Aufgrund der strikten Hierarchie ist auch bei noch so großem Engangement hier in Sachen Karriere absolut nichts zu machen.
Es gibt noch nicht einmal eine Gefahrgutschulung, obwohl man täglich mit Gefahrgut zu tun hat.
Es gibt eine Schulung, aber keine systematische Weiterbildung.
