31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein transparenter, freundlicher und respektvoller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei OpenText in Grasbrunn als HR Operations beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Motivation und Karrierewunsch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Well-organized, automated, and easy-to-understand recruitment process.
Bewerber/inHat sich 2023 bei OpenText in Grasbrunn als Lead Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, personal goals, plans, and motivation
- Reason for a job change, experience working in a team, relationships with co-workers, and expectations of the new job. In the technical interview, there was a test on live coding and a presentation test.
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Falsche Tatsachen in Ausschreibung, unprofessionell, unverbindlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei OpenText in Grasbrunn als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Stellen ausschreiben, die nach dem Interview plötzlich befristet sind und danach keine Reaktion mehr vom Recruiter - höchst unprofessionell in der heutigen Zeit
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Fakestellen werden ausgeschrieben, auf die man aufmerksam gemacht wird, dann aber erhält man eine Absage nach paar Tage.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Open Text Software GmbH in München als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur Stellen ausschreiben die auch tatsächlich besetzt werden sollen. Nicht auf Stellen aufmerksam machen, wenn sie anschließend eh Absagen....absolut unverständlich.
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Unkoordinierter Prozess, wechselnde Ansprechpartner und Versprechen werden nicht gehalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Open Text GmbH, München in Grasbrunn als Proposal Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur: wer spricht wann mit dem Bewerber?
Einhaltung der Termine und Absprachen
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Sehr wertschätzend und transparent
Bewerber/inHat sich 2019 bei OpenText in Grasbrunn als Senior Account Executive beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ab dem ersten Kontakt auf die Bewerbung, habe ich den gesamten Prozess als sehr transparent und wertschätzend empfunden.
Wenn dieser Austausch ein Spiegel des internen Miteinander ist, dann ist OpenText nicht nur technologisch sondern auch interkulturell ein Top Arbeitgeber!
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Nach 4 Vorstellungsgesprächen keine Rückmeldung seit 4 Wochen
Bewerber/inHat sich 2019 bei OpenText in Grasbrunn als Legal Counsel beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man mit einem Bewerber 4 Vorstellungsgespräche macht und eine Entscheidung innerhalb einer Woche ankündigt kann der Bewerber nach 4 Wochen erwarten, dass sich jemand zurückmeldet und über die Absage informiert.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super professional correspondence and treatment
Bewerber/inHat sich 2019 bei OpenText Software GmbH (Rheinbach) in Rheinbach als Software engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
NA
Bewerbungsfragen
Whether the company invests in training employs for tools and methods they maybe needing.
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Angenehme Gesprächspartner, schnelle Auskünfte, schnellstmögliche Rückmeldungen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Open Text GmbH, München in Grasbrunn als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Hervorragender Bewerbungsprozess - es erfolgte bei jeder Bewerbungsrunde innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung!
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Recruitment aus den 1990ern, HR Business Partnerin unverschämt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Open Text Software GmbH in Grasbrunn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Mitarbeiter im HR Department einstellen, moderne Recruitmentprozesse einführen. Dafür gern auch das elektronische Anmeldetool für Besucher opfern!
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