Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei optilyz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist kein Problem Urlaub zu nehmen, auch nicht in der Probezeit. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Offene Kommunikations- und Feedbackkultur, sehr Lösungsorientiert und auf Miteinander bedacht
Ich schätze besonders den Zusammenhalt des Teams. Jeder arbeitet Zielorientiert im Sinne des Unternehmens. Sollten Fehler geschehen, wird nicht danach gesucht wer den Fehler gemacht hat sondern wie in Zukunft Fehler zu vermeiden sind.
Durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, fühle ich mich vom Unternehmen bestmöglich Unterstützt.
Meistens transparent, direkt und offen