68 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Untergang ist eingeläutet. Unternehmen zur Auflösung/Verkauf/Zerschlagung freigegeben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich tolle Produkte mit hohem Qualitätsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles abseits der Produkte
Vorgesetztenverhalten
Die Überheblichkeit und Fehleinschätzungen sind grenzenlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Überheblichkeit und falsche Führung auf die Realität trifft ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass am Ende des Niederganges erkennbar ist, wann "die Guten" gegangen sind bzw. abgeworben wurden, danach waren die "Heuchler" verbrannt und gingen auch. Das Unternehmen wurde laut letzter Mittelung im Online Portal "Insolvenzbekanntmachungen" am 04.11. zum Zerlegen freigegeben, der Insolvenzverwalter hat nun freie Hand, vom freihändigen Verkauf bis zur Zerschlagung und Resteverwertung. Die Aufmerksamen unter den noch verbliebenen Industriekunden werden nun ihre Produkte und Werkzeuge abziehen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der letzte Aufsichtsrat hatte einen Geschäftsführer bestellt, der weder im Vertrieb, der Entwicklung, dem Projektmanagement oder der Produktion Ahnung, Kundenkontakt oder Vorbildfunktion hatte - und dem zerstörerischem Agieren wurde trotz verschiedener Hinweise und Warnungen zu lange zugesehen. Der GF scharte eine Reihe von Speichelleckern um sich und biss kalt lächelnd jeden know-how-Träger weg, der ihm gutmeinend Hinweise gab. Auch der Aufsichtsrat unterstützte diesen brain-drain. Als das know-how weg war und die Kunden spürten, dass da weder im Vertrieb, noch der Entwicklung oder Produktion etwas ist, war es zu spät. Es folgte geschickt der leise Rückzug des Aufsichtsratsvorsitzenden, um den "Erfolg" seines langjährigen Wirkens zu verschleiern. Aber eine mangelhafte Selbsteinschätzung, fachlich und menschlich überfordert zu sein, fehlender Mut, eine personelle GF-Fehlentscheidung schnell zu korrigieren und zum Ende die teflon-artige Feigheit, vom angerichteten Desaster nichts an sich kleben zu lassen, ersetzen keinen Charakter.
Verbesserungsvorschläge
Der überforderte aber äußerst selbstbewußte GF, der im Herbst 2023 endlich gegangen wurde, sollte ebenso wie der ehemalige notorisch mürrische Aufsichtsratsvorsitzende und sein problemweglächelndes AR-Mitglied erkennen, dass sie mit der Aufgabe überfordert waren. Das Unternehmen wäre vor 3 Jahren noch zu retten gewesen, wenn man sich an Kunden und Technologien orientiert hätte.
Statt seltsame Berater zu engagieren (darunter ein dem GF gut bekannter, der vorgab u.a. Psychologie studiert zu haben - in Wahrheit war es ein 6-Stunden-Online-Kurs einer US-Universität) hätte man unmittelbar erkennen müssen, dass der GF nur ein Blender ist und eine Rolle spielt, kein sachliches Urteilsvermögen hat und die Kundenbeschwerden darüber ernst nehmen müssen. Zukünftige Arbeitgeber dieser blendenden "Lichtgestalt" sollten frühzeitig ihre Entscheidung überprüfen!
Arbeitsatmosphäre
vergiftet, es gibt keine mehr
Image
von Aufsichtsrat und GF verschuldet unterirdisch
Work-Life-Balance
versuchte der vorletzte GF mit hohem eigenem home-office-Anteil zur Verwunderung der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
nicht authentisch, jeder ist sich selbst der nächste
Interessante Aufgaben
wird es keine mehr geben, der letzte macht das Licht aus
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Absolut nicht empfehlenswert, Firma in Insolvenz, selbst verursacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lästernde kolleg*innen
Image
Schlechter Ruf bei Kunden
Karriere/Weiterbildung
Wird absolut nichts dafür getan
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte deutlich besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt okay, im gesamten katastrophal
Kommunikation
Wenn man sich seine Informationen nicht selbst beschafft bleibt man auf der Strecke
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich kann sofort für mehr Geld wo anderes Anfangen, man muss aber das Gesamt Paket betrachten. Ich bin Top Zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Negative Erfahrungen gehabt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soll sich direkt Feedbacks von Mitarbeitern holen, wie die Lage ist was Mann Besser machen kann, die Zeit dafür nehmen müssen. Jeder Meinung zählt.
Verbesserungsvorschläge
In Problem Fälle, Gruppen Versammlung, sofort klären und eine Person nennen der sich dass unter die Lupe nimmt, Task -Force.
Nach ein Jahr Optoflux nachfragen, was hat man für die Firma geleistet. Urlauber können wir uns nicht mehr leisten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Druck, mach deine Arbeit und Fertig.
Image
Viele jammern, arbeiten aber immer noch da. Dieselben jammern aber auch wenn die Sonne scheint oder es regnet
Karriere/Weiterbildung
Muss Besser laufen
Gehalt/Sozialleistungen
Muss jeder für sich wissen, wie bereits erwähnt, das Gesamt Packet ist Wichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, und viel Geld dafür investiert, wo Anders ist Viel Schlimmer.
Kollegenzusammenhalt
Keine wird ignoriert oder Alleine gelassen
Vorgesetztenverhalten
Bodenständig, hören auch zu.
Kommunikation
Muss Besser werden
Gleichberechtigung
Ich merke und siehe kein Unterschied, es zählt nur wer wo was kann
Interessante Aufgaben
Der kick es Wichtig nach Vollbrachte Leistungen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Aufbruch durch Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und Direktheit.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufbruchsstimmung mitnehmen. Veränderungen vorantreiben. Weiterhin direkt und ehrlich kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich
Image
Am Image kann noch einiges gemacht werden...
Kollegenzusammenhalt
noch niemanden getroffen, der nicht hilfsbereit gewesen wäre
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter ist top. Fair und ehrlich
Kommunikation
Informationen werden mittlerweile ehrlich und direkt kommuniziert
Gleichberechtigung
nichts schlechtes mitbekommen
Interessante Aufgaben
ist auch mal was dabei, was nicht so viel Spaß macht, aber gemacht werden muss
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die Chance zu Wachsen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter und Führungskräfte respektvoll miteinander umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem einige Nörgler nicht mehr da sind, viel besser
Work-Life-Balance
kann besser werden
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann von jeden lernen
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offenheit ist gegeben
Arbeitsbedingungen
neue Maschinen sollten gekauft werden
Kommunikation
Alle 4 Wochen Townhall
Interessante Aufgaben
Durch die Unternehmensgröße sind die Aufgaben vielfältig und interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht über Vergangenes schimpfen sondern positive Veränderungen sehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, dem Mitarbeiter zugewandte Kommunikation von den Führungskräften her. Interessante Aufgaben und Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abläufe und Verbesserungen gehen nur sehr langsam vonstatten, es läuft immer noch das Meiste sehr zäh.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen, wenn nur irgendwie möglich, um gute Leute zu halten; Kommunikation verbessern; Arbeitmittel verbessern (investieren).
Arbeitsatmosphäre
Nette und verlässliche Kollegen und auch von den Führungskräften her ein offener Umgang ohne Repressalien.
Image
Die vorherige Geschäftsführung hat uns einen immensen Imageschaden zugefügt. Das zu revidieren, ist eine Herkulesarbeit und wird uns noch lange beschäftigen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen sehr gut, ein paar Stinkstiefel gibt's immer mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nicht feststellen, dass ältere Kollegen schlechter behandelt werden oder so.
Vorgesetztenverhalten
Öfter mal unkoordiniertes hin und her. Erst pressiert's ganz arg, dann doch nicht so und man ist manchmal am hin- und herspringen.
Arbeitsbedingungen
Wir sollen mit altem Material Höchstleistung erzielen. Das machen andere Firmen teilweise viel besser.
Kommunikation
Manche Arbeitsinfos bekommt man erst auf Nachfrage, da gibt's nach wie vor Verbesserungsbedarf. Aber keine Geheimniskrämerei mehr von "oben".
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann nicht klagen aber für viele ist das Gehaltsniveau nicht so hoch. Und leider gab es seit längerem keine Erhöhungen mehr. Damit haben viele Mitarbeiter inzwischen zu kämpfen, gerade in der jetzigen Situation (Lebenshaltungskosten).
Interessante Aufgaben
Manchmal raucht der Kopf aber das macht Spaß.
Work-Life-Balance
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Interessantes Unternehmen mit vielen Veränderungen und Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen für die Zukunft werden gemacht, schnelle Entscheidungswege, spannende Produkte, aktive Veränderungen, es wird was für die Mitarbeiter gemacht (z.B. Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeschenke)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Aufbruchsstimmung und man merkt, dass Veränderungen positiv angenommen werden und alle am gleichen Strang ziehen, um die alten Strukturen und Denkweisen aufzubrechen.
Image
Image ist noch ausbaufähig. Man sieht aber, das die Geschäftsleitung daran arbeitet
Work-Life-Balance
Derzeit hohes Arbeitsaufkommen, um die laufenden Veränderungen umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt ein faires und angemessenes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch einiges Verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung innerhalb des Teams und auch mit anderen Bereichen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zugehört und ich werde unterstützt, wenn ich Hilfe brauche. Respektvoll, fair und freundlich
Arbeitsbedingungen
Relativ moderne IT Ausstattung, die Büromöbel sind etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Es gibt monatlich Mitarbeiterinformationen, bei der über den aktuellen Stand des Unternehmens berichtet wird. Mittlerweile gibt es auch Mitarbeiterumfragen, was besser gemacht werden kann.
Gleichberechtigung
Ich hab noch nichts gegenteiliges gesehen
Interessante Aufgaben
Es ist durchgängig alles dabei, es ist auf jeden Fall abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktive, positive Veränderung wird vorangetrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider derzeit sehr hohes Arbeitsaufkommen, was man dem Arbeitgeber nicht direkt zur Last legen kann. Viele Dinge wurden in der Vergangenheit nicht berücksichtigt und beachtet, sodass man zum heutigen Stand viele Sachen "mehrfach" in die Hand nehmen muss bzw. aufarbeiten muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Stimme der Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Trotz erhöhtem Arbeitsaufkommen sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen
Image
Leider muss das Unternehmen die "Fehler" des Missmanagements der Vergangenheit ausbaden, und eingeschliffene Abläufe dem Takt der Zeit anpassen. Durch Missmanagement aus vergangenen Jahren ist man bei Kunden, Mitarbeitern etwas in Ungnade gefallen. Trend nach oben ist erkennbar.
Work-Life-Balance
Aufgrund einiger Umstrukturierungen und laufenden Projekten gibt es viel aufzuarbeiten, sodass Mehrstunden zzt. die Regel sind.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungen, insbesondere externe Weiterbildungen für meinen Bereich wurden genehmigt und die Kosten übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meinen Bereich vollkommen angepasst und zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden, Sozialbewusstsein ebenso.
Kollegenzusammenhalt
Kaum eine andere Firma gehabt, in der Kollegen so gut zusammen halten. Machen wir uns nix vor, wo gearbeitet wird fallen Späne... aber in Summe sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter und ältere Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Noch nicht perfekt, aber auf einem sehr guten Stand.
Arbeitsbedingungen
Das Thema Homeoffice könnte weiter ausgebaut werden. Die Büroräume sind ordentlich und gut ausgestattet. Klimaanlagen in den Büros, Küchen auf zwei Etagen eingerichtet. Kaffeautomaten mit kostenlosem Kaffee für alle Mitarbeiter
Kommunikation
Hat sich im letzten Jahr deutlich verbessert
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen erkennbar und spürbar
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Betriebsgröße gibt es viele Aufgaben auch über den eigenen Tellerrand hinweg. So lernt man stetig weiter und entwickelt sich, sein Umfeld und kann an der Veränderung aktiv teilhaben.
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Lass mich überraschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollege und Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Lohn Anpassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Optoflux durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden Optoflux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Optoflux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.