Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Optoflux die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Obwohl die Lage derzeit nicht die beste ist, halten die Mitarbeiter zusammen und unterstützen sich
entgegen den letzten positiven Bewertungen: alle sind auf der Flucht und bewerben sich, es gibt keine Neuaufträge, es gibt keine Entwicklungs- oder Vertriebskompetenz, entgegen den mehrfachen Andeutungen des Insolvenzverwalters wurde kein Investor gefunden oder namentlich benannt, die die da waren haben entsetzt abgewunken, die konjunkturelle und die branchenspezifische Lage ist katastrophal, die Ausproduktion mancher Produkte läuft und der letzte macht das Licht aus. Findet Euch mit der Realität ab!
versuchte der vorletzte GF mit hohem eigenem home-office-Anteil zur Verwunderung der Mitarbeiter
Es könnte mehr von oben kommuniziert werden, damit Gerüchte innerhalb und außerhalb des Unternehmens eingeschränkt werden